如何找到理想职业

如何找到理想职业，生活中，每一个在考虑新工作的时候，都想要找到适合自己的理想工作。那么对于想要找到理想工作的人，要如何做？下面是关于如何找到理想职业的内容，希望能帮助到你找到理想职业！

如何找到理想职业1

1、榴莲定律：

“如果去问一个从没有吃过榴莲的人，‘你喜欢吃榴莲吗？’他是无法回答的——他既不能说他爱吃，也不能说他不爱吃。”对于缺乏职业视野但又不去主动了解的人来说也是如此。很多人希望立刻、马上找到一份最适合自己、可以干一辈子的工作，但往往忽略了只有主动去接近、去体验，才能得到让自己安心的答案。对于刚进入职场的人而言，水深水浅还要自己试试才知道，他人的建议仅供参考。

2、梦露定律：

“如果你不能接受我最糟糕的一面，那么你也不配拥有我最好的那面。（梦露）”对于职业也是如此。所以为什么要做职业探索？不仅是为了了解它们哪些好的方面，更重要的是看看那些糟糕的方面是不是我们可以忍受的。只有我们能够忍受这些职业的风险、挑战、以及不那么美好的一面，我们才能真的爱上它。否则的话只是“叶公好龙”而已。

3、杯子定律：

“你喝的不是杯子。”我们选择杯子，是为了喝杯中的东西——有人喜欢茶，有人喜欢奶，有人喜欢水，有人喜欢咖啡，有人喜欢鸡尾酒。职业就像一只只不同的杯子，价值观就像杯中物。比如成就感、比如和谐的人际关系，比如自主性，比如多样化等等。这意味着我们首先要了解自己想喝的是什么，第二看看哪个杯子里装着这些东西，最后再看看这个杯子是否是现在我们的能力可以够到的。我们愿不愿意先用一个小杯子喝点——尽管它不过瘾，但至少可以解渴。未来再换大杯子。很多人的问题在于不是先想清楚自己喝什么、怎么喝，再选杯子，而是先选杯子，然后就认定杯中就是自己要的，这样选择的结果往往是很“杯具”的。

4、油箱定律：

“一辆法拉利，性能再好，如果不加油，也会中途抛锚。”很多完全根据自己的兴趣选择职业的人，忽略了兴趣背后的价值观——“我为什么对它感兴趣？我想要什么？”因此，当他长期不能获得他想要的价值时，比如成就感、他人认可、能力提升等等，就会在中途停下来。然后改弦易辙，换另一份工作，然后又因为看不到希望而停下来。你需要问问自己，对于这份工作，我到底是发动机不好，还是油不够让我停下来？哪里有加油站？我加的是多少号的油？我如何给自己加油？不想清楚这些问题就盲目跳槽的人往往会“刚出虎口又入狼窝”。

5、赌注定律：

“不要将赌注押在那些你不可控的事情上。”很多人想找到“职业发展的捷径”，想找到“大师指路”，想找到“神龙秘笈”，希望一个职业规划师可以给他“指明方向”，希望一份工作“不用努力就可以做好”。问题是，如果你过于关注这些“不确定、不可控”的因素，而逃避为自己的人生负起责任，即使能获得暂时的成功，你也会成为人生的投机者。踏踏实实的努力和对于自己的信心，远比这些外在的东西更可贵。走捷径的想法本身就是一种弯路，欲速则不达。

6、碰撞定律：

“运气是一种概率，你跟职业世界碰撞得越多，你获得好运气的几率就越大。”与其等待运气不如去创造运气。在篮球和棒球领域，得分最多的明星往往也是失分最多的选手。想成功？就去拼命失败吧！

7、飞去来定律：

“出来混总是要还的，逃避永远无法真正解决问题。”很多人企图通过跳槽、换行来逃避本应付出的努力，逃避自己必须提升的能力，最后往往会发现很多事情还是一样要面对的。逃得了一时逃不了一世；逃得过世界，逃不过自己的内心。

如何找到理想职业2

1、了解自己，找到所爱

有个朋友毕业三年了，还和刚毕业那会一样迷茫，整天吐槽不知该干嘛好。我问她喜欢干嘛，她说很多都喜欢呀。

她的简历写得很凌乱，经常被HR淘汰。

这就是典型的目标定位不明确，准确来说就是不了解自己，因而想法比较混乱。

她觉得自己这也可以试一下，那也可以试一下，没有一个可供衡量的标准。

要找到理想职业，首先得对自己有一个清晰的认知，知道自己喜欢什么、擅长什么、想做什么、不想做什么。

总而言之，就是认识你自己。

有个很简单的判断标准：即不给钱你也愿意干。

想想平常业余时间自己最喜欢干什么，干什么会让你沉浸其中，忘记时间的流逝？

穿合脚的鞋子，找合适的工作，适合自己才是最好的。

万千职业好比一只只装有不同饮品的杯子，我们首先要确定自己想喝什么，而不是凭杯子外观确定自己想喝的，因为我们喝的不是杯子。

找工作也一样，首先确定自己想做什么，再去找，而不是随便抓起一份工作就做。

我喜欢做什么？

好好思考这个问题，将答案一一列出来。

也许有人会问：我就是不了解自己，不知道想干嘛怎么办呢？

我的回答是：去实践吧，在实践中找答案。

只有主动去经历、体验，敢于试错，才知道哪些适合自己、哪些不适合，进而了解自己的喜恶。

大多数人都是被周围的环境推着往前走，并非按照自己的主观意愿选择工作。

比如很多人都说当公务员好，稳定、福利佳。但公务员的工作并不适合每个人。

对于那些天生爱闯荡，想干出自己一番事业的人来说，公务员的工作对他们而言就是一种束缚和折磨。

其实，一份厌恶的工作不仅会浪费你一天八小时，甚至会毁掉你下班后的心情。

而且坏情绪具有传染性，会导致你在工作中暴躁沮丧，也会影响家庭和社交生活。

此外，职场极其重视求经验的累积，你在某个行业某份职业里待的时间越久，越难逃离。

因为你干得越久，沉没成本越高，很难有空杯心态跳到另一个职业从零开始，这种心态上的落差不是谁都能接受的。

所以从一开始就谨慎抉择，是非常重要的。

正如徐小平所说：“你得对你一辈子想做的事有一个清晰的认识，了解你自己想做的事。”

日久天长，最怕从众如流，忘记本心，一辈子都在做自己不喜欢的事。

想找到理想的工作，从了解自己的喜好入手。

2、喜欢的事能否变成职场技能，带来收入？

如果对于自己喜欢干什么已经有了答案，那么再问问自己，这些喜欢的事，能否变成你的职场技能？市场有需求吗？能带来收入吗？

根据这三个问题，将刚才白纸上列的答案筛选出来。符合的留下，不符合的划掉。

比如有些人的清单里有打游戏这项，那么问问自己，打游戏能带来收入吗？

你还别说，还真有这种职业。如游戏开发、游戏设计，收入还不菲。不过，这些工作你能胜任吗？如果让你连续3个月每天打游戏，你愿意吗？

如果答案是否定的，那这个选项就得划掉。

有些人的清单里有看影视剧这项，那么问问自己，看影视剧能给你带来收入吗？如果让你连续3个月每天都看剧，你愿意吗？

喜欢看剧看电影都能带来收入，比如写剧评、影评。但这些工作你愿意去做吗？能否胜任呢？

有些人的清单里有看小说这项，那么问问自己，看小说能给自己带来收入吗？爱看小说，能否写出小说呢？

每个选项都可以问自己这些问题，答案就很明晰了。

如果你喜欢的事情，不能给你带来收入，或者自己找不到相对应能胜任的工作，那么就把这些事当做业余消遣吧。

如果你喜欢的事能带来收入，但自己目前暂时未能胜任相对应的工作，不过有一颗愿意学习、琢磨的心。那很好，恭喜你已经找到了方向，剩下的就是努力了。

再美好的理想也得建立在吃饱穿暖的基础之上。而且理想不能是空想，得结合现实，才有实现的可能。

经过第二重筛选，你的白纸上还有哪些选项呢？

其实，理想工作是三个因素的交汇，喜欢、能力和收益。对应的是“你喜欢做什么”、“你擅长做什么”，带来的“你能得到什么。”

工作，换言之就是为他人与社会提供价值，你给他人与社会提供的.价值越大，越不可替代，回报越丰厚。

理想的工作，就是在喜欢、能力和收益的交叉点上。

能力不出众没太大关系，只要你喜欢，愿意投入，而且能带来收入，就可以往这个方向走。

确定好目标和方向，再来谈努力与精进。

3、寻求工作中的意义感与价值感

不是每个职业都能发展成事业，它还必须有意义，能实现个人价值，给社会带来贡献的才值得我们长久去坚持。

意义感和价值感是我们持续做某件事的动力之源。

有意义有价值，我们才会持续不断地投入与付出。因为做这件事本身就是回报，所以心态比较好，不过于在乎得失。

譬如写作，有些人写作的初衷是为了赚钱；有些人的初衷是热爱或能帮助人，有意义。

写作的门槛不高，只要语言表达没问题，都能写。

可为什么坚持下来的人那么少？有所成的人更是寥寥无几？

因为写作是厚积薄发，需要长时间积累，日复一日埋头磨炼与精进。

很多人刚开始都写得一般，反馈不太好，收入更别提了。

这时候，有些人眼见没能赚钱，又吃力不讨好，转身就离开了。

有些人觉得反馈不好，是自己写得不好，有很多需要改进的地方。尽管如此，自己已经从写作中收获许多。所以他们一股脑扎进去，坚持输出，持续打磨自己的作品。

一年年过去了，坚持下来的人已经有了飞跃的进步，那些当初离开的人看着昔日和自己水平差不多的小伙伴，于今却收益颇丰，百般滋味在心头。

做一件事的初心是很重要的。

有时候，单纯的喜欢不一定能经受住考验。这时，从一件事本身得到的意义感与价值感的作用便体现出来了。

因为有意义，能实现个人价值，才能让我们真正享受过程，不将结果放第一位，更不将回报视为唯一的动力。

这样的人，方能有所成。

著名作家周国平曾被分配到一个很偏僻的地方工作十年，他说自己一边干着不喜欢的工作，一边继续自己的读书写作爱好，因为读书写作对他而言有莫大的意义与价值，是人生一大乐事。

面对今日的成就，他曾说：“我从来不觉得自己是一个成功人士，今天所获得的这些外在的东西，所谓名声之类，完全超出了我的预期。

如果这算是成功，那么，我能得到它们，也许正是因为我没有把它们太当一回事，至少没有当作自己的目标。”

一件事的意义感与价值感，会让你持续从这件事中收获愉悦，这本身是一种非常正向的反馈。

只有将喜欢转化为热爱，方能十年如一日坚持，无怨无悔。而这热爱，正是从这件事带来的意义感与价值感开始的。

综上所述，一份理想的工作必须具备三个要素：自己喜欢；可解决生存问题；有意义，能实现个人价值。

首先，我们需要在了解自己的基础上找到自己喜欢的事，并依靠这件事本身带来的意义感与价值感坚持下去。此外，我们很好地将个人需求与社会需求结合起来，靠自己的能力养活自己。

三个要素相互影响，缺一不可。

包含以上要素的职业，便是我们寻找的理想工作。