如何对待新工作岗位
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如何对待新工作岗位,在职场中,很多人可能都会遇到调整工作岗位,那么在这种情况之下,就需要尽快的熟悉新的岗位,接受新的工作也是一种挑战,那么如何对待新工作岗位呢?
如何对待新工作岗位1
放松心情,以积极主动心态迎接新工作。
职场新人进入新的工作环境,会感到陌生,会有些胆怯,有些担忧,很难得心应手地开展工作,走上新的工作岗位,起初常常是被动应付,小心行动,不能放开
但是,职场新人在适应新环境的过程中,只要能放松心情,放开心胸,以积极的心态去迎接新的工作挑战,就一定能够很快适应新环境,在工作中更主动,减少工作失误,积极主动地面对出现的问题,想办法解决问题,所以,放松和积极的心态,是职场新人必备的心理素质。
细心准备,以自信的心态接手新工作。
在新的工作岗位接受新工作时,要仔细做一些准备,查资料,向同事请教,考虑做事的方案等,俗语说:“有备无患”“不打无把握之战”,先做好准备,对要做的事有个想法,这能让自己少走弯路,能更有把握把事办成。
积极主动,以谦虚态度请示工作。
遇到新的上司,请示工作时要积极主动,但态度要诚恳谦虚,既不要怕惹事,把事情推给别人,也不要自以为是;既要虚心地向上司请示,很细心,又要让上司感觉到你态度积极,热心想做事。谦和待人,以协作的态度与同事共事。
刚到新的工作单位,既不要冷漠地对待同事,也不要过分热情地与同事套近乎,而要以谦和待人,以协作的态度来对待同事,适当地与同事进行沟通和交流。
如何对待新工作岗位2
1、熟悉:进入新的工作环境要尽快了解公司的规章制度,熟悉自己的岗位职责,快速进入角色;
2、态度:在新的环境中,新人难免要被老人欺负,此时一定要端正态度,尽快拉近与同事之间的距离,融入其中;
3、工作:作为新人在新的环境中一定要主动去工作,而不是被动工作,在工作中对自己更要严格要求;
4、学习:进入新环境一定要抓紧一切机会虚心、认真地去学习每一个职场知识。
一、尽快熟悉公司的规章制度,快速进入岗位角色
规章制度。不同的`公司有着不同的规章制度,新人进入公司的第一件事就是应该熟悉公司的规章制度。
大到公司的发展规划、组织架构,小到部门的规定,尤其是考勤相关制度,一定要优先熟悉,如果因为这种基础性的事情被领导批评,从而感觉不适应,那真的是“咎由自取”了。
规章制度不仅仅是明面上的规章制度,还包括一些暗地里的规则,虽然没有明文规定,但是大家都是这么做的,作为新人还是遵守的比较好。
比如说下午17点下班,但是大家都“主动”加班一个小时,这个时候作为新人还是遵守这个规定比较好。
岗位职责。作为新人一定要尽快了解自己的岗位职责——工作内容、工作流程、组员分工等等。这是作为员工的基础要素。
如果连岗位职责都分不清,出现职场不适应也是正常的了。因此进入新环境一定要研究好自己的岗位职责,减少麻烦别人的同时,也减少自己的犯错几率。
二、新人被欺负是正常的,要端正态度尽快拉近同事关系
作为一个新人,被职场欺负是难免的事情,谁也无法逃脱。我们要做的是端正态度,拉近同事关系。
端正态度。职场人都很忙,每个人都有自己的工作压力与烦心事,很多时候态度不好,尤其是对待新人的时候,这是正常现象,作为职场新人要端正态度,不要过于纠结。
另外,职场很容易流传一些八卦与负面信息,不管消息是否属实,作为职场新人一定不要参与其中,也不要受到这方面的影响,做好直接即可。
拉近关系。沟通是职场的一大法宝,无论什么样的工作,什么样的人都离不开沟通。沟通的目的在于拉近关系,只有拉近了关系才能更好的工作。
主动与同事打招呼,可以给同事留下一个和善、懂礼貌的印象;主动聊天,主动沟通给同事留下活泼开朗的印象;主动购买一些小零食、帮点小忙,给同事留下和睦的印象……
不同的人组成了一个办公室,不同的办公室组成了一个部门,不同的部门组成了一个公司。公司其实就是一个聚集人的平台,通过沟通能够更快地融入新环境。
特别提醒:领导、师傅、搭档是最优先沟通的人。
三、要主动工作,严格要求自己的工作
交接工作。很多时候,我们进入工作都是接替别人的工作,很多时候新手阶段就是交接时间。
作为新人最好列出一个清单——交接清单,最好是结果领导审核同意后对照清单进行交接。一来是避免交接遗漏,二来是让领导对自己另眼相看。
清单中应该包括工作内容(尤其是项目的进展程度以及对接)、客户的所有资料(尤其是销售部门)、财务移交(部分岗位设计金钱)、其他。
严格主动。公司需要我们的工作,我们需要公司的报酬,这是对等的关系,我们应该主动认真地去工作,而不是被动的工作。
主动才有激情、活力,才能将工作做得更加完美,也就能从工作中获得更大的满足感,也就更加容易地融入到新环境中。
四、虚心认真地学习每一个知识
新进入一个环境,很多人都会发现自己很多地方的知识储备不是很多,很多事情直接还无法胜任。
这个时候一定要放下面子和身边的人多请教学习,很多时候直接认为很难的问题,别人早就有了解决办法——但是要记住,靠人比如靠自己,每个困难自己一定要掌握在心里,不能次次同样的问题都要咨询别人。
职场上应该每时每刻处于学习中,同事的做法、经验,书本的知识等等都需要我们不停地观察、学习、总结,最后吸收成为自己的知识。
如何对待新工作岗位3
如何适应新的工作岗位
1、勤快积极
初入职场,更要勤快,做什么事情都不要等着别人去催你,做任何的事情都要积极主动,这样才能给人留下好印象。况且,你是新人,你要学的东西好很多,你只有积极主动的去学习,去请教,才能避免自己犯错。
2、明确目标
小企业会成为你迈向成功的一个跳板,你要明确自己的目标,不断的通过实践与锻炼积累自己的工作经验,然后寻求更大的发展空间和上升空间。
3、学会积累人缘资源
不要小看人际关系,这可能就是你成功的关键,为了让自己的工作更加的出色有效率,你的人脉可能就是一个关键哦,俗话说的话,人多好办事啊。
4、不要不懂装懂
你的不懂装懂只会让人看笑话,对于自己不懂的也不了解的事情,不要随意的去说明,关注你自己的嘴,不然你会遭遇很多的麻烦的。
如何迎接职场的挑战
1、不是工作需要你,而是你需要工作
要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。人到底是为了生活才工作还是为了工作而生活?如果你是为了生活去工作的话,那等于是为了钱而工作,是金钱的奴隶也是工作的奴隶。
工作是一个人天生的权利,每个人都应该找到工作当中的极大乐趣。如果你为了工作而生活,只要你真心实意去寻找,一定会找到属于你的那一份快乐。
2、正视你身上出现的问题
一个人去拜访一位心理学家,他觉得自己的工作好无聊无趣,他对一起工作的同事也充满敌意,他对自己的工作能力表示怀疑,他认定自己生活里有许多问题。他为这些问题所累,觉得人生太疲惫,并请求心理学家让他的.生活变得没有问题。
心理学家听了他的话想了想说:“好吧,我们先来看看看什么样的人没有问题。”于是他们上了汽车,来到医院的太平间,心理学家指着躺在冰柜里的尸体说:“你看,他现在什么问题都没有了,你愿意做这样的人吗?”
那个人恍然大悟:“我懂了,只有死人没问题。”心理学家点点头说,只要你活在世上,你就会有问题产生,重要的是你没有找到问题后面的机会,有没有利用这个机会很好地成长。
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