求职面试中的衣着

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求职面试中的衣着,曾有人说,当你想通过见面给对方留个好印象时,你最好象象样样穿戴起来。为什么呢?因为当你外表良好时,感觉也良好,你心里踏实,充满了自信。求职面试中的衣着可能影响这面试结果哦!

求职面试中的衣着1

日常生活中,我们也遇到这样的情形:在某些场合,突然感到自己的穿着很别扭,与周围的人们或环境格格不入,于是乎举手投足,不无窘态,只盼着早早散会离去。在面试的时候,你的心情免不了紧张,对类似的心理障碍更应防患于未然。再者,在人际交往中,仪态端庄,衣冠整洁体现了对他人对社会的尊重,表现出一个人的精神状态和文明程度,在面试时当然也成为衡量人品的标准之一。所以,在你在外观达到最佳水平之前,请一定不要善罢甘休。

求职面试中的衣着

A、须发

你的头发是否很干净、整齐?发型是否还完好?是的?那还不够。当你到达面试地点时,也许头发会有些散乱。所以,别忘了在口袋里装上一把小梳子和一面小镜子。

无论是男士还是女士,如果你觉得在面试前应该去一次理发室,最好不要从理发店直奔考场,衣领上沾着没有刷净的短发,头上散发出定型水的香味,好像你是每逢面试才理一次发似的。

男士在面试前要彻彻底底修一次面。修面时小心不要伤着皮肤。下巴或颈部的伤痕不仅影响面容美观,而且会弄脏衬衫的衣领。

当你发现头上已出现缕缕白发的时候,须发整洁更加重要,胡子拉碴会增添老态。随着年龄的一年年增长,你也就需要加倍关注你的外观,在公众面前拿出你最英俊,也就是最年轻的脸。

但记住,不要在会客室里掏出你的电动剃须刀。在公共场所整理个人卫生是不合礼仪规范的。

求职面试中的衣着 第2张

B、手和指甲

手是人体中活动最多的部分之一,也常常是人们目光的焦点。请把你的双手洗得干干净净,指甲修剪得整整齐齐。指甲一般与指尖等长,要刷净其中油污。职业女士,一般不宜留长指甲,以影响正常操作办公室设备。

C、服装

国外有职业咨询专家告诫说,要是你有意垂钩一个薪金相当的好职位,在服装上花本钱是划得来的。招聘单位当然注重你有多少本事,但同样也注重你的外表留给人的印象。

一般来说,谋求白领职位或更高职务时,衣着方面取保守态度总不会铸成大错。对男士来说,一套深兰色或灰色的西服是商业界中成功的樗。习惯上更正式的是三件套--西装,西装背心和西裤,两件套次之。

衬衫应该是硬领的,领子要干净、挺括。衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适--前者太拮据,后者太露着意修饰的痕迹。

因此,你的衣柜里要常有几件八、九成新的长袖衬衫,以白色为主,也可以是浅兰或浅灰色的。短袖衬衫在正式场合不宜。衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。衣扣都要扣整齐。

相比之下,女士的服装比较灵活。可供参考的'法则是,虽然服装潮流应在首选之列。要以内在素质取胜,先从严肃的服装入手。不管什么年龄,剪裁得体的西装套裙,色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重和自信。T恤衫,迷你裙,紧身裤,宽松服等,即便在社会上铺天盖地,也应列为面试的编外服装。

无论是男装或女装,对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁全体的服装更加合身、相得益彰。为了一生中的某些重大事件,此时你需要换一换"易洗"、"免熨"、"价廉物美"的思路,作出新的选择。

D、领带

领带必须干净、平整。别指望马马虎虎的一刷、一拍、一捋就可以使领带给你带来成功男士的魅力。一条价格适中,清洁整齐,色彩和谐和领带,远远胜过历经沧桑的名牌货。领结要打得坚实、端正,不要松松散散,耷拉在一边。在配色方面,要记住"美就是和谐",不要追求标新立异,以免弄巧成拙。

求职面试中的衣着 第3张

E、鞋袜

皮鞋要上油,刷亮,擦去灰尘和污痕。鞋带要系牢。男士的袜子颜色一般不要比裤子淡。中高跟皮鞋使你步履坚定从容,带给你一分职业妇女的气质,很适合在求职面试时穿着。相比之下,穿高跟鞋显得步态不稳,穿平跟鞋显得步态拖拉。

如穿中、高统靴子,裙摆下沿应盖住靴口,以保持形体垂直线条的流畅。同样,裙摆应盖过长统丝袜袜口。长体说来,全身的饰物不要超过三件,否则会使人觉得太沉重,珠光宝气压倒了你职业家的气质。你的耳环是否增加了你耳朵和脸蛋的神韵?项链是否使你显得修长而丰满?戒指是否使你的手指显得修长纤细?如果你的饰物达不到众星捧月的目的,那么也不会成为你成功的配件。

F、化妆

因办公室里不宜浓妆,化妆的主旨是宜淡雅不宜浓艳。尤其是眼线,眼影粉和睫毛膏的使用,应以在健康的氛围中强调天然美态为风格。切忌艳光四射地出现在面试者面前。指甲油用肤色,不但符合色彩还原的化妆新潮流,而且宜于搭配衣物及化妆,表现手指的一体感。

G、其他

一个鼓鼓囊囊的票夹,会使你的衣袋变形,从而使做工考究的西服全都走样。在票夹中只挑出必须随身携带的零钱和证件,把那些收把收据、发票、纸片和相片等都留在家里。

求职面试中的衣着2

任何颜色都有其正面和负面影响,对情绪带来的调节作用是潜移默化式的。在职场,无论是新鲜人还是老手,都应该了解一点穿衣色彩的相关知识,以便在对的场合穿好对的衣服,并且针对不同的情况调整自己的衣着颜色,对整个工作环境来带意想不到的微妙调节,让你更如鱼得水。

求职面试中的衣着 第4张

1 、黑色

黑色作为职场的入门色首选是有原因的。黑色具有清热、镇静、安定的作用,很意想不到吧?这种庄严肃穆的颜色能对激动、烦躁的人起到起恢复安定的作用,在需要保持头脑冷静清醒才能有高效率的职场,尤其是当你的上司或者合作伙伴的脾气比较暴躁的时候,选择黑色是不会错的。

2 、白色

黑白的经典搭配由来已久,从色彩方面分析,白色能反射全部的光线,具有洁净和膨胀感,能避免纯黑色带来的压抑和沉重感。办公室里空间较狭小时,白色对易动怒的人可起调节作用,有助于保持血压正常,大家心平气和。但当工作氛围比较沉闷,大家的性格相对沉静时,则不宜长期穿着白色。

求职面试中的衣着 第5张

3 、灰色

介于黑白之间的灰色是一种极为随和的色彩,具有与任何颜色搭配的多样性,对情绪与健康没有影响。想展现自己干练的一面又不想打扮得太过老成的职场新鲜人可以多选择这个颜色进行搭配。或者在有某件单品的色彩搭配不合适时,也可以用灰色来调和。刚开始学习职场穿衣,可以多备几件款式经典大方、方便搭配的灰色服装来打造每日造型。

4、红色

红色属于较具刺激性的颜色,相信不必多说了,它给人以燃烧和热烈的情绪感受。但不宜接触过多,过多凝视大片的纯红色,不仅会影响视力,而且易产生头晕目眩之感。尤其是当你的同事们多为中老年时,请减少穿着红色,因为虽然影响不那么明显,但心脑病患者一般是不建议多看红色的。

但如果你所在的工作环境大家相处得比较融洽,你又想要尽快融入他们的大集体中时,穿着红色能显得你热情、开朗、大方,几乎象征着你与“斤斤计较”、“小鸡肚肠”、“挑肥拣瘦”等负面词汇绝缘了,这样的女孩子人人都会喜欢的。

5、粉色

粉色是女性温柔特质的最佳诠释。有实验表明,让发怒者观看粉红色,情绪会较快冷静下来,因粉红色能使人的肾上腺激素分泌减少,从而使情绪趋于稳定。但是因为粉色太过柔和,在穿着中一要注意减少次数,二是尽量选择简洁、挺括的款式,以免给人造成“娇弱”的印象。

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