如何安然度过职场迷惑期
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如何安然度过职场迷惑期,职场的道路从来不是一帆风顺的,在职场上很多人都有迷惑期,对于职场上的困惑要找对方法,下面小编分享如何安然度过职场迷惑期,一起来了解一下吧。
如何安然度过职场迷惑期1
应对这些心理迷茫,一般而言,有上、中、下三条对策:
下策——抱怨:
思想:有不满,搞不清楚为什么。
行为:抱怨企业,抱怨上司,抱怨客户,抱怨同事,抱怨自己……
一事尚未成功——理解现有工作岗位,通常需要两年左右时间,就开始寻找另外的机会。
分析:责任感(主要是对自己的责任感)、奋斗精神较差,对现有岗位提供的机会挖掘不足,能力积累不能达到跳槽必需的门槛值。
结果:如果没跳槽,可能就此自暴自弃,一生前途大受影响,甚至影响他人;如果跳槽了,一下子找到好机会是小概率事件,从此开始低水平频繁跳槽的痛苦日子是大概率事件。
中策——忍耐:
思想:同前者,有不满,搞不清楚为什么。
行为:忍耐,精神有些紧张。
分析:责任感、奋斗精神不足,对现有岗位提供的机会认识、挖掘不足,成就感不够。
结果:如果过段时间想通了为什么会不满,找到了症结,采取“上策”,职场天空会豁然开朗;
如果长久没想通,或者行动不足,可能就此平庸、沉沦下去,甚至对职场产生不当的认识,影响一生的发展。
上策——寻求现有岗位价值最大化:
思想:同前者,有不满,搞不清楚为什么。
行为:并非不可以跳槽,但更重要的是没特别的好机会时,先把现有工作做到优秀。问自己还有什么没想到、没做到、没做好,想办法先达到优秀,相信不明白的事会慢慢明白。
分析:责任感(尤其是对自己的责任感)、奋斗精神较好,立足现有岗位挖掘机会,建立感就感。
结果:如果努力程度不足够或方向有问题,过段时间问题依旧,可能倍受打击,对自己产生怀疑,可能从此进入“抱怨”或“忍耐”状态。但若继续坚持找新方向、努力,仍有机会;
如果方向正确、努力程度够,问题会迎刃而解,职场自信就此建立。
有的人能一开始就想明白、方向正确、行动足够,那是最佳;
有的人遇到问题了,没想明白就盲目跳槽了,赶上的机会很好,后来发展还很顺利,那真应该恭喜此人——太幸运了,实属少数;
更多的人是遇到问题了,没那么好的运气、机会,就只能在上述的“下、中、上”三策中选择了。可以看出,三策的差异,不在问题(思想)上,而在行动和结果上。
改变命运,行动是关键!
如何安然度过职场迷惑期2
职场中常见的`困惑
1、周而复始地忙,却不知所终---为了上班而别无其它想法(梦想、目标等)、浑浑噩噩、机械化地上班,时间久了,自己就产生对上班、甚至生活的困惑:只知道整天忙得不可交,却不知道为了什么而忙!解决办法:提前做好短期规划,把自己的目标分解到每一天!
2、盲目自大地装,总一无所获---为了获得周围人的关注和自我存在感的提升,不切实际地说一些大话、做一些行为,到兑现的时候却无法应验自己的所作所为。这有点提前销费了信用卡,到该还款的时候却没有钱一个道理。解决办法:没那金刚钻,就先朝金刚钻的方向努力、锻炼,可千万为了强赋新词白了头!
3、一心钻到钱眼,不懂得回头---上班的最终目的确实是为了赚钱,但不能一心钻钱眼里,因为当自己的渴望与现实碰撞时,就会因为巨大的落差而困惑,何必呢!我们爱财,要取之有道!解决办法:先认清自己的工作能力,以及现阶段的工作状态,然后衡量自己可赚到多少钱!
4、过于在乎他人,忽视了自我---有些职场小伙伴,特在意同事对他的看法以及评价,所以会造成因为过于在乎他人还忽视自我的情况。当同事有意或者无意冷落他时,就会无种困惑、各种烦恼。解决办法:生活是自己的,评价看法是别人的。做好自己该做的,管好自己该想的!
5、被现实所征服,梦想早已丢---由于对现实的操作不当,而使时间消磨了原有的梦想。曾经的激情变成了惰性,想法也逐渐被困惑所代替。这种困惑最危险,只要被它所困扰,就很难脱离它的泥沼。解决办法:强化“生于忧患死于安乐”的意识,莫被生活给“绑架”了!
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