发现下属工作时间做兼职应如何处理

发现下属工作时间做兼职应如何处理？现在很多人都会去做兼职，但是在公司上班的时候做兼职是不可取的，因为上班做私人的事是很不道德的，那么发现下属工作时间做兼职应如何处理呢？

发现下属工作时间做兼职应如何处理1

案例：胡新毕业后在一家网络公司做网页设计师，由于工作突出，两年后，他被任命为设计部主管。由于他的性格幽默、随和，他在部门中与同事相处非常和谐，甚至很多同事把自己的秘密都告诉了这位傻大哥。可是当他上任后，他就开始犯难了。曾经那些把他当成知己的同事还把秘密告诉了他。例如，同事A君告诉他，他经常接私活，给人设计网页，每个月有额外的收入，同事B君告诉他，自己开了个网店，每个月网店的收入可观。当他上任后，还是发现这两位跟自己很熟络的同事在勤勤恳恳上班的同时还继续兼职着自己的副业，A君常常上班时间帮别人做设计，B君更是常常上班时间做淘宝客服。这让他非常恼怒。胡新想过找他们谈话，但是又担心影响同事的感情，他只好在无奈中挣扎着。

分析：胡新这种情况在企业常有发生，上司遇到下属在做兼职时候，该如何处理呢。首先，胡新应该端正自己的态度和想法，升职后要对自己的工作负责，而不是用哥们的心态去对待他们，职场上始终坚信对事不对人。在职场就需要按照职场的规则去进行。遇到下属做兼职的情况，上司可以通过以下几个方法来解决这个刺手问题。

方法一：私下通过聊天暗示他们不能再在上班时间做兼职，否则向公司汇报。上司可以利用自己的私人的交流工具和做兼职的下属聊天，以半开玩笑的方式暗示他们，例如：上班的时间不能赚额外的钱哦，公司太多眼线了，到时候监控摄像头看到了就不好。当这些同事漠视你所的'一切时，你可以采取方法二。

方法二：给他们安排足够的工作，并且规定他们只能完成工作后才能做额外的事情。通过用工作量来影响他们，逼着他们上班时间尽量不做私活。如果方法二行不通的话，则采访方法三。

方法三：再次给他们警告，如果还是不听劝时，将他们交由公司人力资源管理部门处理。

方法四：在职场上如果坚持哥们情怀，对于做兼职的同事睁一只眼闭一只眼时，非常不利于公司的发展，这更加不是一个合格管理者做的。

发现下属工作时间做兼职应如何处理2

一、合适工薪族在家做的兼职，是真是假?

我觉得做兼职有真有假，许多骗子公司把握住大伙儿愿意挣钱的心态状态，钻空子，喊着合适工薪族在家做兼职的旗子行骗，因此大伙儿做兼职特别是在是在网上找，必须不必道听途书，是有一个正品网站。情感困惑加老师手机/信，1对1完全免费剖析

二、合适工薪族的做兼职有什么?

1、淘宝网。

淘宝网早已爆火很多年了，有些人如今早已已过挣钱的时代了，其实不是，要是商品有销售市场，有使用价值，挣钱還是很轻轻松松的，假如吃力不讨好能够去阿里巴巴找好供应商挑选一件代发货。

2、微商代理。

微商代理早已时兴了很多年了，如今许多例如做护肤品，幼儿用品，服饰還是非常好挣钱的，要是会营销推广，收益還是很丰厚的。

3、素瓣贩卖。

素瓣，阿里巴巴网主打产品的2手贩卖平台网站，没事儿的那时候能够在素瓣淘宝网，买来在卖，获得价差。

三、合适在家做的兼职有什么?

1、发表文章。

有文笔得话能够挑选写小说赚钱，例如百度百家，一点号，百度经验回享方案，根据用户浏览量轻轻松松得到酬劳，写的越大浏览量越大，越挣钱。加/信好友，1对1完全免费剖析情感问题

2、自媒体平台。

做自媒体平台挣钱如今都是十分火的。像头条，百家号这些如今都十分火。做这一最先都是要先请1个账户。随后去写某些稿子或是发布视頻。这一全是按总流量付钱的。就是说看的人越大挣的钱越大。通常视頻的总流量要比稿子的多。因此如果你可以头条视频得话 做这一都是很挣钱的。

3、简单的手工。

有许多的工艺品我觉得都来自某些在家中之中工作中的人，她们根据这种手工制作，不仅是自身在時间上带较为随意的分配，另外也可以照料到家中之中的各个领域。