职场秘诀如何与平庸的上司领导相处
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职场秘诀如何与平庸的上司领导相处,职场的生活充满了竞争,在职场少不了竞争,遇到不喜欢的同事是难免的,工作的时候要以自己的身体为第一标准,学会职场秘诀如何与平庸的上司领导相处,职场达人非你莫属!
职场秘诀如何与平庸的上司领导相处1
1、首先要尊重
平庸型的领导是知道自己的分量的,首先一堆能干的人,内心的自尊心十分敏感,恐怕被下面的人看不起,和唱对台戏让自己难堪,于是,对尊重自己的人十分感激。心中有领导,态度又恭敬,自作主张的行为恰恰是最戳中他的痛点的。总得来说,越是平庸的人越怕别人说他,越是好面子,自尊心强,所以我们和他相处,尊重服从是第一原则。
2、要真心补台
平庸型的上司,考虑问题不可能全面,领导力差,且缺乏应有的才能,错误难免。所以当他没想到的,你要多提醒;指令有错误的,不要到处声张,在执行过程中,修正这个错误,事后及时汇报。真心的辅助他,会得到更多的感激,有了这个感激,能够得到更大的授权。
3、不能有意无意的喧宾夺主
自己的能力再强,领导再弱,你都要明白自己的身份和角色。处处彰显自己比领导强,这会无形中削弱他的领导权威,平庸的领导业务能力不行,处理人还是不笨的,他会处处压抑你给您穿小鞋。所以要处处维护他的'微信,多称赞他的长处,这样才能和他和谐的相处。
懂得上述三点,基本上和平庸的领导相处也就没了问题。孙悟空在唐僧手下如何工作也就有了答案,悟空需要内心要尊重师傅,要请示汇报,即使师傅没认出妖精,自己也不能错怪埋怨,私下讥讽,自己打掉妖怪后还要称赞是师傅领导有方。只有这样的大徒弟,领导才会真心的喜欢,有能力,还会来事,也就不会有两次被驱逐的职场尴尬经历了。
职场秘诀如何与平庸的上司领导相处2
1、会做
在职场,领导最需要的永远不会是那些拍马屁的人,领导真正需要的,那是那些不仅能自己能办事,更能帮领导办事的人,这是你领导真正需要的,所以,你必须做好始终在领导背后的准备,别动不动把自己抬高的比领导还重要。
而有的时候,你还得主动帮领导承担任务,比如领导接受了一项任务,而这个任务是领导非常不愿意接受的,但领导不能拒绝,只能硬着头皮接受。
这个时候你就要帮领导躲这个麻烦事,说白了,你亲自出马,把领导的意思清晰的表达出来,采取别的办法,类似的躲的能力是你和领导相处的必修课。
2. 会说
有一句话:职场是一个吊满猴子的大树,往上看,全是红屁股;往下看,都是笑脸;左右看,都是耳目。就是这样一个地方,懂说话的人左右逢源,面面生辉;不懂说话的人处处得罪人,面面碰壁。
面对领导,与领导相处,会说话往往比只会办事的人更能受到青睐。领导没办法每个人都去监督看管,只懂埋头苦干的人是一个档次,明白领导意思懂得迎合领导的,又是一个档次。
会说,是跟领导相处必备的技能。有时候升职与降职之间,往往在于你是否会说。
3.别太露
杨修的故事想必大家都听过。而在职场,过分的显示自己的才能一样会出问题。
因为过分的显示自己的才能,领导会觉得你过于锋利,而过分的隐藏自己的才华,领导会觉得你太过平庸,所以最良好的才能显露分寸是不过分的隐藏又不急于显露,适时露一手,会让领导觉得你还有一手,徒生对你的一份尊重。
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