在职场如何与人相处
本文已影响2.09W人
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在职场如何与人相处,不管是在哪一行工作一定都会有个新人期,在这期间我们作为新人既要与同事搞好关系又要把工作任务完成好,压力确实比较大。那在职场如何与人相处呢?下面是我为大家整理的相关信息供大家参考。
在职场如何与人相处1
一、永远不要做这三种交流
1、问题内外不交流
你看到的任何问题都是由于内外因素的共同作用而产生的。比如,领导从来没有把你当成重点培养选拔对象,你经常认为是外因造成的,其实可能是内部因素造成的。这时候如果在同事面前唠叨太多,同事就会拿这些事情去讨好自己的领导,很有可能你不经意的说几句,就把自己彻底的给出卖了,领导也会改变对你的一些看法。很多时候,就是因为这个原因,领导才放弃你的。
2、说人闲话不交流
每个人都有和自己关系好的人,和自己关系不好的人,都有自己独特的说话和交流方式。但是,无论你属于哪一种类型,在人言可畏这件事情上,一定要保持高度的警惕和紧张。人言可畏不是给你听的,是给你做的,也就是把这张嘴管好,才有可能把事情做好,如果你没有管好你的嘴,你就不能把事情做好,一定不能坏在自己那一张控制不住的嘴上。
3、感同身受不交流
所谓感同身受,其实就是你自己对很多事情的理解和个性化的态度表达。往往你的真实感受和你需要的很不一样。其实这就是你平时不在乎的唠叨和满腹的不满意。如果你用这些东西和同事交流,其实就是在给自己挖坑,当你爬不出来的时候,你就知道这件事有多严重了。
二、与同事相处是最重要的一课
1、良好的工作表现是一切的基础
职场是一个小社会,其中肯定充斥着人与人相处的所有元素,比如人情、欺骗、信任、背叛。但说到底,公司是一个以利润发展为目标的组织,职场首先是职场,其次才是“小社会”。不管你是新人还是老鸟,做好自己的工作是第一位的。
2、做一个好人,但不要做一个老好人
很多人认为自己有很强的心计,认为做事圆滑是职场中相处融洽的关键。其实这只是一种非常片面和错误的理解。想在职场上好好相处,就要做一个真正意义上的好人,而不是只做表面功夫。你真的帮助了别人,没有坏心眼,这些肯定会被别人感受到。时间长了,自然就不一样了。
3、不偏袒任何一方
在办公室政治中,我们经常面临偏袒的选择。很多人在这个关键时刻会不知道如何选择,这个问题没有标准答案,但是要记住:一旦开始带队,就永远会被贴上标签,永远无法脱离你所在的队伍了。正确的做法是一开始就坚决不站队,但有一个前提,那就是你的能力和你的职位是否匹配,你是否不可替代,你的职位是否是关键职位。如果你在的这个位置并不是不可替代的,如果你选择不站队,你可能会被淘汰。
三、初入职场如何与同事相处
1、如何与能力一般的同事相处
同事能力一般,总是拖拖拉拉,但是道歉很真诚。这种人应该怎么相处?好像每个公司都有这样的人。他能力不好,但是态度很好,他总是咧着嘴笑,但他就是不太努力,把事情搞砸了会真心的道歉,但是下次又会继续搞砸,不然就拖着不干。你可能已经对他怒不可遏了,但是他楚楚可怜、人畜无害。如果你继续撕他,会显得你不是人,所以很多大公司都把这种人叫做小白兔。
2、如何与关系户相处
如果你在公司遇到的关系户都是那种勤奋又安分的人,那心态就不难摆正了。最怕的就是遇到那种瘟神。如果他相信他在公司有关系,什么都不做,你还不能公开跟他撕破脸。如果他跟老板告个黑状岂不是更麻烦!我知道如果发生这种事情,大家都会觉得委屈和愤怒。但是,我想劝你。如果遇到这种人,就随他去吧,不要理他。
3、如何与强势的同事相处
职场上有这样的人,特别强势,说话做事总是咄咄逼人。怎么才能和这样的.人相处?其实遇到这种人的关键是调整好自己的心理预期,不要把它当成攻击者。对于这种人来说,强势只是他的表达工具。他强势的目的是希望别人能倾听和关注他,对他给予足够的重视。
在职场如何与人相处2
如何建立好良好的职场关系?
1、弄清自己的角色。不同的角色有不同的职责,决定了你的立场和处事方式。
2、相互尊重。要想赢得别人的尊重,首先要学会尊重别人,包括尊重对方的隐私和劳动成果等等。
3、遵守规则。每个游戏都有规则,职场也不例外。
4、大局观念。与同事发生矛盾时,要站在大局的角度考虑问题,学会忍耐和包容。
5、保持距离。与领导、同事和客户都要保持适当距离,不搞小团体。
恰到好处的职场距离
0、5米~1米
与同事交往时选择0.5米~1米,既可以带来彼此间朝夕相处的融洽与亲近感,又能保持适当的距离。
1、5米
领导对下属,保持1.5米的距离既可以增加领导的威严,又不至于产生过于疏远的冷漠感。
3米
当你向领导汇报工作时,距离领导3米左右将会是比较合适的位置,能够显示出你对他的尊敬。
3米~3.5米
企业与企业之间,甚至是国家与国家之间的会晤,谈判往往都会以一桌之隔来保持一定的距离,这样可以增进一些庄重的气氛,同时也可以给对方一个相对宽松的发挥空间,3米~3.5米是比较恰当的距离。
4米
这个距离是面试时不错的疡,既可以让整体氛围严肃、正式,也不会影响到问答时的声音清晰度,而且还可以与面试者通过眼神交流。
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