在单位和同事相处的大忌
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在单位和同事相处的大忌 ,在职场上与同事们相的时候一定要掌握好尺度,因为同事之间既是合作关系也是竞争关系,和同事相处的时候也是有很多的禁忌的,以下分享在单位和同事相处的大忌。
在单位和同事相处的大忌1
1、脱岗外出不支声——你有事需要外出,或者你已经向你的领导请了假,最好和同事说一声,打个招呼,即使你临时外出个半小时一小时的也要礼貌性的和同事打个招呼
特别是与你工作关系非常密切的同事,遇到一些特殊事情或者有紧急情况的时候替你处理,最重要的是增加同事之间的信任。
2、过于隐藏自己的私事私话——其实与同事相处没有我们想的那么复杂,真正复杂的是与领导相处,所以不要过于隐藏自己的私事私话,比如你的家人情况,孩子情况,女友或者男友情况,都可以与同事介绍
这样在私下里与同事才有可聊的话题,按照相悦原理,同事也会愿意把他们的私事私话说给你,久而久之,同事之间的关系会更加亲密。
3、碍于面子不求人——记住,需要同事帮忙的事,如果你不开口让同事帮,不仅会疏远你与同事之间的距离,而且同事还会觉得你看不起他,你的好心可能变成影响同事关系的坏事,轻易不求人的想法是对的,因为求人总会给别人带来或多或少的麻烦
但在实际中,求人是一种信赖,能融洽同事之间的关系,增加同事之间的感情,良好的人际关系是需要相互帮忙的,只要把握好分寸,在不让同事为难的情况,要适当的求助于同事,不要觉得让同事帮忙是丢面子的事。
4.把好事不声不响的装自己兜里——这个事同事最反感,比如你获得了奖励,象没事一样,也不请个客,庆贺一下,独自装兜里;再比如,你偷偷摸摸的就把婚给结了,连告诉同事一声都没有。
象类似的事情,非常伤同事之间的感情,最好不要做,有好事大家一起分享,把同事当朋友和亲人一样处。
5.能为而不为——这个情况也会非常影响同事之间的关系,明明人家有事的时候你可以替人家工作一会,你却找各种理由推托;明明你人家问的问题和情况你心里面明镜似的,你却装作不知道;
明明你知道是个坑,看着同事往里面跳;等等,象这些你能为而不为的事,如果让同事知道了,会非常严重的影响你们之间的关系。
6、热衷于探听同事的“私房事”——同事之间能说的话,如果关系处到了自然会说,每个人都有自己的秘密,当同事不留意把心中的秘密说漏了嘴
请不要再去探听问个究竟,可有些人偏偏爱做这样的事,什么事都想整明白,爱打听个小道消息,传播个私房事,这也是影响同事关系的重大隐患。
7说话不饶人——很多人最喜欢过嘴瘾,喜欢说别人的笑话,占人家的便宜,说话恨不得一句就把人噎死;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事
还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家。
8.不同流而无法交流——比如同事搞点小动作,或者上班偷偷吃点零食,自己装作非常清高,再比如同事中有人获得了奖励或者升职,大家高兴搞点小庆祝,你却坐在一边一声不吭,表现出不屑一顾的样子,不能与大家同流,更无从交流。
9.疏远关键的同事——很多人喜欢与个别同事搞好关系,而忽视了其它关键的同事,所以不要老是和同一个人或几个人关系搞的特别好,很有可能你们几个走的太近了,却疏远了其它同事,最麻烦的是疏远了最为关键的那几位同事,还会有小团体的嫌疑。
在单位和同事相处的大忌2
跟同事相处的技巧
秘笈一:性格开朗些
如果你很开朗,有你的世界就会拥有快乐,同事们会主动拉近与你的距离。过于压抑的环境往往会给人带来心理上的不适,如果你能促进这种环境的转变,那么你就会有一种号召力。孤僻的人不但
会遭非议,而且会被孤立。融入新环境的最有效方法便是主动出击,热情袭人。如果你不够开朗,那么从现在起,就不要时刻绷紧你的脸,你应该先学会对每个人微笑。
秘笈二:礼仪周到些
文明礼貌程度是展现你个人素质的最重要方面,和同事相处,要不卑不亢,谦恭有礼。同事家有婚嫁喜事,送上一份合适的贺礼;同事生病,应及时去探望。
礼尚往来乃人之常情,但过重的礼物却不要轻易出手,免得人家心生他想。而作为管理人员,最重要的则是要让下属感觉到上司的关心,决不能因为职位在上就目中无人。
秘笈三:竞争含蓄些
面对晋升、加薪,应抛开杂念,不耍手段、不玩技巧,但绝不放弃与同事公平竞争的'机会。面对强于自己的竞争对手,要有正确的心态;
面对弱于自己的,也不要张狂自负。如果与同事意见有分歧,则完全可以讨论,但不要争吵,应该学会用无可辩驳的事实及从容镇定的声音表白自己的观点。
秘笈四:作风正派些
作风正派应包括勤奋、廉洁的工作作风和正派的生活作风。只有勤奋工作并尽可能把工作做出色的人,才不至于被同事看作累赘、窝囊废。而廉洁自律则是能博得他人敬重的主要依据。在生活作风方面,无论男女都要正派,不要放纵自己。没有私生活的出轨,被造谣的机会必然会大大减少。
在单位和同事相处的大忌3
1、切忌拉小圈子,互散小道消息
办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。
2、忌情绪不佳,牢骚满腹
工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招同事嫌,要么被同事瞧不起。
3、切忌趋炎附势,攀龙附凤
做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜须拍马的功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以往,处境不妙。
4、切忌逢人诉苦
有许多爱说话、性子直的人,喜欢向同事倾吐苦水,但办公室不是互诉心事的场所,当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时,你最好不要到处诉苦。
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人退避三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
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