和同事相处好的方法
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和同事相处好的方法,生活中有很多的人和同事相处的时候,常常会感觉到同事对自己很冷漠,有时还可以听到同事在背后说自己的坏话,下面小编为大家整理了和同事相处好的方法,一起看看吧。
和同事相处好的方法1
1、明白自己来公司的目的
你要明白,你来公司的目的是什么?是为了工作,绝不是来结交朋友的,和同事之间不能像和朋友之间一样相处。你需要的是一个相对和谐的同事关系,不要奢望谁会在你困难时拉你一把,只要不在你危难时踩你一脚,这就足够了。
2、不要在背后嚼舌根,需要说好话
在别人背后说好话,不嚼舌根不仅能体现自身的素质,更是一个人高情商的体现。你说的好话不一定会传到同事的耳朵里,但你的一句坏话就可能被一传十十传百地传开。
当领导询问你一个人怎么样的时候,更要说好话,这样不仅可以让领导知道你是一个正直不会背后捅刀子的人,还可以得到同事信任。如果同事知道你在领导面前夸赞了他、帮助了他,他也一定会感激你,肯定不会恩将仇报在背后说你的坏话。
3、在自己的身上找问题
要在自己身上找原因,同时一定要保持一颗平常心,一如既往地做好自己的本职工作,还要明白自己的发展肯定离不开团队和集体。要通过关系比较融洽的同事或领导了解自身的问题,并寻求解决问题的方法和建议。
找合适的时机去和有嫌隙的同事沟通,恳切地说明自己的想法,如果是自己的错误要进行道歉,相信没有什么人际问题是不能够通过沟通进行解决的,正所谓有则改之,无则加勉。
和同事相处好的方法2
一、三不猜。
1、不猜领导对同事的意图
不管同事和领导的关系有多不好,一定不要去猜测领导对你这个同事是好是坏,是提拔还是打压?要保持一种和平的状态。
2、不猜同事的真实想法
很多人比较好奇,总是觉得同事在跟你玩虚的,老是去猜测你的同事真实的意图到底是什么?其实在职场上,这是一个普遍的现象,想让你的同事把老底都给你透露出来也是不现实的事儿,你猜的越多,自己越累,何必呢。
3、不猜对自己的态度
在职场上,我们会经常遇到同事对你的一些异常行为,比如说在打听你的一些事情,在监督你的一些工作。很多人在这个时候就忘了正剧,觉得领导要通过你的同事对自己下手了,其实完全没有必要这么担心,不要太在意同事对你的这些态度,因为有些事情该来的自然会来,不该来的你去猜测也没有用,做好自己才是最重要的。
二、三不争。
1、不和同事争宠
在职场上,最后拼的一定是实力和人际关系,所以那些面子上的`事儿,就不要和同事们去争了,比如说,在领导面前表现的更加积极,时不时的给领导说一些拍马屁的话了。这些虚头巴脑的东西,还不如把工作做实了,来的更加实惠一些。
2、不和同事争风
争风吃醋,向来是职场上的大忌。因为领导就利用大家的这种心态来制约大家的平衡,所以不要上领导的这个套。
3、不争面子
面子谁都想要,也都想争。但是如果你真有面子,别人是给你争不过去的,如果自己没有面子,争来的面子,不叫面子,叫丢人现眼。给你面子一定是自然发生的事情,而不是自己去争去抢来的,如果你有实力,面子自然是你的,如果你没有实力,你挣来的面子也是虚的。
三、三不问。
1、不问同事的打算
职场上,每个人有每个人的打算,其实用管理上的话来讲,叫个人的职业规划。同事有同事的也行,这个你自然不必去打听,因为你们之间是一种竞争的关系,打听同时也不会给你交老底,而让同事防着你,这样对自己的竞争更加的不利。
2、不问同事和领导的关系
不管同事牛逼吹的有多小,或者是有多么的低调。不要试图把人家的底细搞清楚,问他干嘛,他和领导的关系好,自然有他们好的道理,与自己毫不相干。关键的时候,他和领导关系再好,他也会顾着自己,不会顾着你。
3、不问同事的对错
很多人就是闲的慌,对于同事的对与错,老是爱发表自己的意见和想法,这样不仅造成了损害自己的形象的后果,还会让别人觉得你这个人特别爱管闲事,在职场上爱管闲事可是个大忌哟。
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