如何预防兼职和就业骗局

如何预防兼职和就业骗局，许多大学生因缺乏生活经验、辨识能力低，成为了许多不法分子的诈骗目标，我们应该注意一些事情来以防诈骗。那么大学生如何预防兼职和就业骗局？

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面对铺天盖地的网络兼职广告，你不知道哪些是真的，哪些是假的，有些广告说得好听，实际上却把你骗得底裤都不剩。

假期来了，暑假炎热，待在家里也不是个事儿，这时候很多人就会想要出去兼职，去赚取自己的第一桶金，赚来的钱既能缓解家里的经济压力，也能增加自己的社会阅历，丰富自己的社会经验。

可是网络兼职骗子多，大家要学会擦亮自己的眼睛，防止上当受骗，防诈骗知识可不是只适用于网络求职，也同样适用于现实兼职！

1、刷单

骗子会在网络上发布刷单的兼职信息，打出的广告可是好听，什么“高佣金”、“操作简单”、“工作时间自由”、“会上网就行”等等，要知道刷单本就是灰色地带，最好还是不要碰。

之前网上就有很多人为了赚刷单的佣金，结果被骗了几千上万块。

如果对方说兼职是刷单的话，不要相信网络上的刷单兼职，刷单现在已经是犯法的行为，更不要交押金、身份证等，所有让你交钱的兼职都是骗子。

2、交中介费

现在网上也有一些“网上中介”，想要找兼职，就得先交中介费，不过在你交了中介费之后就会发现，对方早就销号跑路了。

如果不想在中介上栽跟头，不管是网上还是现实中，尽量选择正规的劳务公司，能够签订协议最好，不管对方嘴上说的再好听，你也要听听别人的意见。

如果发现被骗，第一时间选择报警处理，这能帮助你最大可能的追回钱财。

网上“刷单”、“打字员”甚至是“手工珠串”等兼职骗局屡见不鲜，哪怕已经有很多人上当受骗，可还是有很多人继续踩进这个坑。

不管是怎样的兼职，一定要牢记，刷单是虚假的交易方式，至于给你发截图证明交易成功的人，都有很强的欺诈嫌疑，像是“卡单”、“掉单”、“付费激活订单”等更是欺诈专用术语。

兼职是为了赚钱，而不是为了上当受骗赔钱，千万不要因小失大了。

如何预防兼职和就业骗局2

我们是出来赚钱的，不要在还一毛钱没赚到就把钱先送出去了。有些人，专门抓准了一些小白什么都不懂的心理，以各种理由，如服装费、押金、保证金、中介费、摄影费等，骗你交钱，金额大的几百块，小的10块、20块都有！一定擦亮眼睛，不要上当！

千万不要为了一些小利而把自己的身份信息、电话信息、微信号、支付宝账号等之类的个人隐私信息或卖掉、出租掉、或给别人借用一下什么的，最常见的像：

工商注册

乍一看只要是把身份证押给他立马就结给你500，后续签字一次5000，第二次9000还把身份证退给你，算一下一共就是14500块，影响只不过是上海地区一年内不能办营业执照，多美的事情。

但实际情况是，第一次去你签字后押证以后的确会给你500块，然后你就再也联系不到他们人啦，而你的身份证在他们那里，又被注册了公司，真的无法想象会被干什么，比如用来办电话卡、撸黑网贷、注册的公司、用来洗钱什么的真的啥都有可能。总之遇到这样的请千万直接忽略！

所有得工作全职/兼职工资高得离谱得一定要擦亮眼睛注意，你心动得一瞬间说不定就是你走向堕落得门打开了一道缝。千万不要被表面得高薪骗了，高薪背后往往都藏着不可告人得秘密，特别是女孩子请一定注意。

以牺牲身体健康为代价的，我是不建议大家去做的，而且还有很多很多骗子，千万小心最后身体被伤害了，钱也没有赚到。

1、谨慎向他人借钱。当代大学生因为都比较重情意，一些骗子就会以朋友或家人的身份借钱来达到目的，这种情况下，我们应该通过打电话询问或者当面谈论，以防骗子的非法行为。

2、当心一些诈骗兼职。一些大学生想要在业余时间赚些零钱来勤工俭学，就会去做一些兼职，一些骗子利用这种心理进行收费，我们在选择兼职时应该挑选正规门店。一些日新月薪特别高的网络兼职大多是骗人的，我们要理性看待，慎重选择兼职岗位。

3、杜绝攀比心理，谨防高利贷。一些大学生追求名牌，满足自己的虚荣心，会装作有钱人，找一些途径去获得钱，从而很容易遇到放高利贷的人，然后被他们套路，越欠越多，给家里带来了极大的负担，导致家破人亡。所以大学生一定要杜绝攀比爱慕虚荣的心理，拒绝高利贷。

4、当你的接到非熟悉的人电话时，要特别留神，可以选择不接。

5、新生入学应先适应大学生活，不要盲目寻找各类兼职工作就算想体验一下兼职生活的，一遇到要先交钱之类的需要提高警惕。

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实习中，大学生具有学生和劳动者的双重身份，这一群体权益受侵害的事件时有发生。目前，很多学生都在寻找实习、兼职打工等机会的路上，而大学生实习打工等遭遇的骗局通常有以下几种：

一是以招聘为幌子骗取手续费。大学生在交了中介费、服装费、体检费或保证金等费用后，被招聘方骗到濒临倒闭的工厂，或者一直拖着不安排实习岗位，直到大学生“主动”离开。

二是借故不发放工资或扣钱。有些公司以学生在工作期间出差错为由，要求学生赔偿其经济损失;还有一些公司不全额发放学生应得的实习费。

三是工作强度大，压榨实习生。有些实习大学生被实习单位或公司要求完成正式员工的工作量，却只拿到极少的报酬，甚至“零报酬”。

1、实习时，避开廉价劳动力的4点妙招

很多不法企业把实习生作为廉价劳动力，用于节约用工成本，但这并不意味着除了工资以外、实习生就真的干了白干。实习生和劳动者一样，也有保护自己合法权益的措施和途径。

实习生要审慎挑选实习单位

虽说知名企业并不一定就很规范，但总体而言相对于那些闻所未闻的小企业来说可靠性更大些。至少不太会在发生争议时出现人去楼空的现象。而企业的'招聘广告也可以从一定程度上反映出企业招用实习生的心态。如果企业对于招聘的岗位描述大多着重于转为正式员工后的薪酬福利待遇如何优越，那么实习生就要多考虑下，该企业是否是以留用为幌子骗取廉价劳动力;

另外，如果发现某些企业常年在招聘实习生，甚至于进入该企业实习后发现人手足够的情况下其仍在招聘实习生，就应当为自己当下付出的廉价劳动力的回报率打个问号。

尽量避免与中介机构签订实习协议

中介机构发布的招聘广告，通常在岗位需求量和选择范围也更大，在校生在求职过程中遭遇多次挫败之后，往往会转向中介机构。不过，与中介机构签订实习协议并被派往指定单位进行实习，一旦发生争议后仍是实习生与中介机构之间的问题，很难追诉到实习单位，这与劳动关系中的劳务派遣完全不同。

甚者有些小规模的中介机构在从实习单位处领取到实习生的报酬后扣发工资，即使实习生通过司法途径主张支付报酬的请求得到支持，也往往由于中介机构无财产可供执行而赢了官司输了钱。

要求签订书面实习协议并进行全面约定

实习生与实习单位是基于合同关系而产生的民事行为，发生争议时处理的主要依据就是双方间的约定。正如上述案例中提到的，如果双方对于加班工资未做任何约定，那么实习生在主张加班工资时就处于不利地位。

同样的，若就工作内容、工作时间、劳务报酬、工资支付方式和时间、发生伤亡时的责任承担、合同的终止时间或解除方式等都未有明确约定的话，实习生在付出劳动成果后就很被动，其合法权益很难得到保护。

虽然口头协议同样具有法律效力，但由于举证难度较大，故仍建议签订书面实习协议更为稳妥。若企业执意不肯，而实习生又确实非常需要这份工作，在可以搜集到如录音资料等能证明口头约定内容的证据的同时，实习生也不妨尝试去工作一下。

签订实习协议应告知学校为宜

在校生实习没有强有力的法律进行保护，于是学校就成为其坚强后盾的不二之选。学校提供的实习单位通常都与学校保持着常期的合作关系，或者也会对实习单位的资质、规范程度等进行把关，故建议在校生在选择实习单位时优先考虑学校提供的实习单位，或许其待遇不如通过其他途径发布的招聘广告那么具有吸引力，但其安全系数很高，法律风险较小。

此外，即使是通过自主应聘的形式找到实习单位的，也不妨以学校可以提供学籍证明等客观有效的资料为由，向实习单位提出要求学校介入共同签订一份“三方协议”。并且，学校在参与的过程中，可能会通过其他渠道获取更多有关实习单位的资料，及时发现可能存在的问题，也可以在出现状况时给予学生更多的帮助和支持。

2、七大绝技助你避险

拒交各种名义的费用

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。

不轻信许诺到外地上岗

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

不要将重要证件作抵押

不要将自己的身份证、学位证、毕业证等证件作抵押。有的单位以保证学生实习时间等为由扣住学生证件,根据相关规定,单位都不能扣押证件。到正规的人才市场或劳动力市场求职。

掌握劳动法规和相关政策

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

多种途径了解公司背景

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。