工作中如何拒绝别人
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工作中如何拒绝别人?在职场工作中,相信很多人都遇到过别人叫你帮忙的情况,有些人为了不得罪同事都不敢拒绝别人,下面小编分享工作中如何拒绝别人,一起来了解一下吧。
工作中如何拒绝别人1
1、不当老好人。办公室工作是不允许我们当老好人的,正常情况下每个人只要干好自己的本职工作就行了(当然在特殊情况下也应该帮助别人)。如果别人让你替他干什么,你就去干什么,那么时间长了他的干的就会变成你的干的。最后,你将不堪重负,无力应付。
2、保持自己的原则性。想要别人不乱求你办事,首先你要给人感觉你非常讲原则。无论别人提什么要求的人其实是“烂好人”,总是在不断吃亏。如果你学不会拒绝别人,恰恰说明你在生活中毫无“原则性”,该拒绝的就不要答应。
3、不要计较利益纠纷。在工作中也要学会拒绝别人。特别是一个公司的同事,有些小伙伴会想最好不要得罪同事,避免以后在工作中尴尬等等。你要明白,在同事提出不合理要求时,你们之间的矛盾就已经产生了。就算你选择隐忍,你真的能释怀这件事吗?每个人都有自己的生活原则,畏畏缩缩永远做不了大事情。
4、向值得信任的同事说出两种选择的利弊。大声说出自己的考虑,可以保证你能全面了解接受和拒绝请求的影响。说出自己的顾虑,也可以为你赢得缓冲时间。
拒绝别人方法一
1、面对自己无能为力的要求时礼貌拒绝。乐于助人是好事,但是也要尽力而为。生活中会遇到许多人、许多事,恰好你又是一个热心善良的人,于是大家有事都会想到你,甚至理所当然要你帮忙。能帮的尽量帮,不能帮的也不要太为难自己,礼貌地拒绝那些超出你能力范围的事,不要太在乎所谓的“美名”,不要介意别人一时对你的“不满”,问心无愧、胸怀坦荡就好。
2、生活中脸皮要厚。往往不懂得拒绝别人的人,全有这样一个缺点:脸皮太薄。薄脸皮的人总是在不知不觉吃亏,一昧给别人付出。这样的人就要经常问自己,为什么我的脸皮这样薄?这样真的好吗?虽然不要像别人那样冷酷无情,只要对自己对他人问心无愧就好。
3、贬低自己而非否定对方。对方找你帮忙的时候,与其说“我就不帮忙”,不如说“我很想帮忙,但是能力有限,这个事我干不了!”关键点,就是变现出有心无力,实在不行你可以甩锅,推荐其他人选。
4、为对方设下陷阱。这也是一种诱导的方法,很容易让对方放弃自己原来的问题。比如你知道了一个很重要的秘密,但是你要为这件事情保密,这时候你的一位八卦好友死缠烂打要知道这个重大秘密,你可以笑声问他:“你可以保守秘密吗?”他肯定会说:“当然可以。”这时候你就笑着说:“我也能保守秘密。”
拒绝别人方法二
1、让自己永远忙起来。一定要让自己看起来很忙,办公桌上要放一些阅读完一半的文件,当有人让你帮忙时马上看文件,并说自己正忙着,那样别人就不会让你帮忙了。要在桌子上堆满各种资料,让人觉得你永远是最忙的,以打消别人请你帮忙的想法。
2、学会有话直说。在拒绝别人时候一定要有一说一,有二说二。如果你非常委婉甚至顾左右而言他,而对方是一个“老油条”的话,人家直接不接你的话岔,和你打哈哈。这样三两次过招下来,你还是要接受别人的无理要求。与其如此还不如有话直接说,大家都来得痛快。
3、不要借助别人力量。有的小伙伴不善于拒绝,每逢必须要拒绝的时候,总是把希望寄托在第三者身上。好声好气求第三者当中间人,代替自己去拒绝别人、。殊不知这也是一种让步,因为你缺乏拒绝别人的勇气。只有真正直面这样的问题,你才有可能获得成长。
4、短暂延迟,可暗示你有为难之处。毫不犹豫的拒绝,给人的影响是极其不好的,当别人提出要求的时候,你最好沉默,和对方目光交接,假装在认真考虑,这些足以暗示你很为难。然后你可以说“容我考虑一下,稍后回复你”,这里有个技巧,电话拒绝比当面拒绝更容易,不过切记不要让对方等太久。
拒绝别人方法三
1、学会说不。人的.精力是有限的,这注定我们不可能帮助所有的人,如果我们帮助了别人,就没有精力来完成自己的本职工作了,而那样受领导批评的只有你自己去承受。我们一定要学会说不,要好意思拒绝别人。
2、推给别人。我认为我不是帮你解决难题的最佳人选,你可以找……当你发现自己根本不可能帮上什么忙时,直接拒绝。也许你认识的某个人更适合解决这个难题,将这个人推荐给求助者,这个办法在工作中非常适用。
3、不要在意他人感受。我们每个人都曾有过被拒绝的经历。的确被被人拒绝是一件非常没面子的事情。很多小伙伴之所以不愿意去拒绝别人,很大程度上太在意别人感受。其实没有必要,在乎你的人往往不会在意你的拒绝,在意你拒绝的人一定不是真朋友。既然不是真朋友,还管对方怎么想干什么呢?
4、展示友好,先肯定再拒绝。这个话术很重要,与其说:“我不同意你”,不如委婉的说:“你的提议非常好,但是还是不足以说服我!”先肯定再拒绝,可以消减能对方“被否定”的感受。
工作中如何拒绝别人2
拒绝工作邀请怎么回复
1、先打个电话
你肯定知道,这份工作不太适合自己。也许是你已经另谋高就。也可能是你觉得薪水太低。不管怎样,你应该立刻通知雇主。因为及时的通知可以避免尴尬,正所谓做人留一线,日后好相见。
2、简短且明确地告知原因
如果你在面试上已经花费了很多时间,这一点就更加重要了,因为对方同样地,他也在你身上花了很多精力和时间,所以当你拒绝一份邀约时,告诉招聘人员具体的原因显示了你对他们付出的尊重。
3、写份邮件告知
在与他们通过电话后,立即起草一份书面确认函,确认自己的决定,这样对方就可以将其留存,作为记录。这份确认函并不需要详细阐述你为什么拒绝这份工作,只需简洁明了,不卑不亢的表明意向。
4、表达谢意并尽量保持联系
你可以与面试官通个电话,或者发封邮件,向他表示感谢,但也可以给他留一张表达谢意的便签。让他们知道,你很感激他们可以考虑自己并且坐下来进行谈话。
如何礼貌地拒绝面试邀请
如果收到的是hr口头电话通知,同时也收到邮件的面试邀请。如果你是普通基层岗位,回复邮件告知不去面试的理由即可,hr看多了放鸽子的应聘者,你不来也只是让她更积极地找下一位目标。但假设你面试的是比较高层的岗位,最好打电话告知原因,这样比较诚恳,至少态度在这。因为每个行业高层岗位的圈子都很小,一不小心的。疏忽都有可能成为你来日发展的绊脚石。
有一些企业是口头电话通知后,会以短信的形式发送面试邀请。一般这类短信是由专业网站发出去的,是不能回复的,这时建议打电话联系hr并告知原因。另外,如果hr没有打电话口头告知面试邀请,很突兀地发了短信告诉你面试内容,这样的短信最好不要轻信,一看就是群发的,对方都没有诚意邀请你,你何必理会呢。
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