喜欢蓝色的人是什么心理
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喜欢蓝色的人是什么心理,每一个人都有着自己喜欢的颜色,有一些人喜欢冷色调,而有一些人喜欢暖色调,这都是有着不一样的心理特征的,下面分享喜欢蓝色的人是什么心理
喜欢蓝色的人是什么心理1
在色彩心理学测试中,很少有人会讨厌蓝色。明亮的天空蓝,象征希望与理想,是一种令人安静放松的颜色;暗沉的蓝,是诚实、威望的象征。正蓝、宝蓝,是希望的代名词,同时也给人高贵的感觉;淡蓝、粉蓝能让人们完全放松,忘记一切烦恼。
喜欢蓝色的人通常都有一个独属于自己的世界,喜欢蓝色的人做事喜欢井然有序。随着蓝色逐渐加深,带有的感情色彩也随之越来越浓。海军蓝是十分情绪化的颜色,喜欢海军蓝的女性,大都喜欢饮酒作乐,也很喜欢逛商场。
喜欢蓝色的人大多比较情绪化,心情时好时坏,在成长的过程中不断体验各种感受。
心理学家说、喜欢蓝色的人讨厌变化,喜欢平均和安定。尊重道德、秩序和规则,工作踏实努力。慎重有戒备心,不参与新鲜的、未知的事情。容易陷入某种框框,缺乏个性。善于保持协调,善解人意,适合团队合作性质的工作。不论男女都属于稳重、体贴的好朋友,好恋人和好配偶。但是,一旦遭到背叛,心灵受了伤害,在短时间内很难恢复。
蓝色令人想到孤独、沉思、独立和平静,它是真理和和谐的颜色,常常用于冷却、安抚、调整和保护。与蓝色有关的还包括、交流、发自内心的声音、确定、统一、创造、意识、忧郁、男性的力量、清楚、信任、骄傲、幼稚、冷酷、好学等等。
喜欢蓝色的人是什么心理2
男女相处,喜欢蓝色系的人,大多有这6种心理特征
1、忠诚、自我牺牲。
蓝色性格的典型特征之一就是忠诚,蓝色原本就是一个象征着忠诚的忠实的色彩。
这类人最大的优点就是对私人关系和工作关系尤其忠诚,忠诚的人际关系是他们生活的重要目标之一。
在他们眼里,友情是他们成长的土壤,和红色性格的人不同。
他们不会为了任何事情而牺牲亲密关系,甚至还会为了培养亲密关系而牺牲自己的利益。
因为忠诚,这类人通常都是信守承诺的,他们口头上的和书面的合同一样具有必须履行的效力。也正因为如此,他们拥有更为稳固的人际关系。
2、要求很高,是完美主义的追随者。
喜欢批判自己的他人,有很多不切实际的期望,所以他们总是会努力的让自己满意,也让自己在别人的眼中达到完美。
原本才华横溢,富有创意的他们喜欢自我怀疑和苛求,不愿意自己呈现出来的状态不够好,这也使得他们常常将自己的技巧和能力忽视或隐藏起来。
3、内心极其自律和稳定。
自律是蓝色性格的人最为核心的积极特征,一旦他们投身到一项事业中,便会持续稳定的发挥最佳状态。
他们的自律性很强,前后一致并且拥有天生的稳定性,这也令不少人学会了依靠蓝色性格的人,因为他们总是会给身边人带来安全感。
4、令人倾慕的人格。
在所有色彩性格的人中,蓝色性格的人是最令人倾慕的一种人,他们或许是拥有了天生的美德,诸如自我牺牲精神、睿智、忠诚、自律等。当这些美好的性格特征聚集在蓝色性格的人身上时,他们就成了一个正义、正直而又值得尊敬的形象代表,仿佛暗夜里的`一座灯塔。
5、喜欢行为得体。
蓝色性格的人重视文化修养,欣赏得体的言行举止,他们知道一个人的气质和风度在社会上的价值所在
并认为担任社会的道德监督是自己的职责,始终努力保持着人类行为的尊严和高素质。
6、常常容易不安。
色彩学中,每一种性格色彩都存在不安的因子,但是蓝色性格是最容易表露出这种不安的一类人。
他们的固有的高标准和完美主义总是令他们产生不安,加上某种愧疚感的困扰
蓝色性格的人往往处在一种矛盾之中,既想要参与到爱情的角逐中,又担心难以获得成功。
喜欢蓝色的人是什么心理3
喜欢蓝色的人
喜欢蓝色的人不仅有很强的团队协调能力,还很讲究礼貌,为人也很谦虚谨慎。他们绝不是头脑冲动的人,在行动前会制定周密的计划。他们还是谨慎派,严格遵守各种规则。和平主义者也有喜欢蓝色的倾向。
喜欢天蓝、水蓝等明亮蓝色的人,一般非常感性,能够自如表达心中的想法。他们虽然不具备社交型人的性格,却会通过某种形式(例如艺术)与这个世界建立联系。喜欢藏青色等深蓝色的人,一般比较理性,喜欢凌驾于他人之上。创业者和教育者大多喜欢深蓝色,反之,喜欢深蓝色的人也比较适合进行创业或从事教育行业。此外,喜欢深蓝色的女性自立的决心比较强,在工作中可以找到人生的价值。
喜欢蓝色的人也有缺点,那就是比较固执己见。喜欢和平、不好斗的性格有时也有缺点,这样性格的人有时会显得有些懦弱。比如,对后辈或者弱小的对手,他们特别谦虚、和蔼,而对于强硬的对手或上司,他们简直就是在压抑自己、委曲求全,根本不会说出自己的真实想法。
在我们周围,喜欢蓝色的人有很多,我想可能是因为我们生存的这个地球上蓝色比较广阔的缘故吧。天空是蓝色的,大海也是蓝色的。此外,喜欢不同种类蓝色的人,在性格上也有微妙的差异。
讨厌蓝色的人
讨厌蓝色的人绝对是少数派,大多数人都能接受蓝色。不喜欢蓝色的人可能经历过巨大的失败或者生活非常坚信。此外,有痛苦经历的人也容易排斥蓝色。
寄锦教育心理学专家给喜欢蓝色的人的一点建议
蓝色不仅可以激发人的决好奇心,还可以促使人做出判断。蓝色还是一种对直觉有刺激的颜色。如能在工作中正确运用蓝色,还可以充分激发自己的潜能。蓝色是和谐之色,如果你想维护好团队关系,并取得同伴、上司、部下的协助,就穿蓝色衣服吧。不过,没精打采的时候,千万不要穿蓝色衣服,那样只会使自己显得更加没精神。
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