如何在工作中实现自我价值

如何在工作中实现自我价值，自我价值相信大家都并不陌生。自我价值是指在无论在生活中还是社会中，做出贡献后得到他人的认可与肯定地一种关系。下面分享如何在工作中实现自我价值相关内容。

如何在工作中实现自我价值1

1、尊重工作

如果将工作只当做是赚钱的工具，是衣、食、住、行的供给者，是不得不向生活妥协的代价，那么这样的人终身都避免不了劳碌，因为他们总是容易将工作与辛苦、烦闷划上等号，时不时地就会产生抱怨。一个人能否成功达成自己的心愿，只要看他工作时的精神和态度就可以了。如果某人做事的时候，感到受了束缚，感到自己所做的工作劳碌辛苦，没有任何趣味可言，那么他绝不会做出成就来的。

2、竭尽全力

无论做什么事情，都应该要竭尽全力，对待工作尤其是如此。如果我们能以充分的热情与精力去对待最平凡的工作，就一定能将工作做到出色，乃至完美；反之，如果我们对待工作没有半分激情，即使是再高尚的工作最终也不过如是。

3、积极主动

老板最赏识的是主动去完成工作的员工，而不是被动地接受任务的员工，那些优秀的员工之所以被赏识，也正是因为他们总是自动自发地投入工作之中的'主动精神。如果只在别人注意你的时候你才有好的表现，将永远也到达不了成功的巅峰；要想获得最高的成就，你必须永远保持主动率先的精神，哪怕你面对的是你感到无趣甚至厌恶的工作。

4、不断行动

懒惰者和勤奋者之间最大的区别就在于，一个总在计划，而另一个却一直在行动！工作的实质就是一个不断地行动，不断地实践的过程，你主动接受现实的挑战，承担自己应付的责任并敢于为自己的行动负责，那么就没有人可以阻扰你成功的愿望。

在到达退休年龄以前，人有很大一部分时间是与工作作伴。如果始终将工作视为一种束缚，抱怨自然随之而来，并且难有成就；反之，如果能主动、努力的拥抱工作，工作就会给予积极的反馈，为你带来威望与财富。工作不该是我们不得不做的事情，而应该是一个我们用生命去打造的艺术！

如何在工作中实现自我价值2

人为什么要实现自我价值

1、自我价值是指在个人生活和社会活动中，自我对社会作出贡献，而后社会和他人对作为人的存在的一种肯定关系。包括人的尊严，和保证人的尊严的物质精神条件。自我价值的实现必然要以对社会的贡献为基础，以答谢社会为目的。

2、马克思主义认为，人的价值，就是指人对自己、他人乃至社会需要的满足；人的价值包含两个方面，其一是社会价值，其二是人的自我价值。具体地说，就是人通过自身的实践活动，充分发挥其体力和智力的潜能，不断创造出物质财富和精神财富，在满足自身需要的同时，满足他人和社会的需要。

3、简而言之，人的价值的实质在于其对社会的贡献。德国著名诗人歌德曾说过：“你若要喜爱自己的价值，你就得给世界创造价值。”爱因斯坦也曾经这样说过：“人只有贡献于社会，才能找出那实际工作上短暂而有风险的生命意义。”

4、把人的社会价值确定为贡献，是马克思主义历史哲学在对人与社会互助关系深刻理解的基础上，对人的社会价值本质的正确揭示。可见，奉献主要体现于个人对他人和社会需要的满足，即体现于人的社会价值。