有关职场pua是什么意思
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有关职场pua是什么意思,职场上有很多看不见的规则,在职场少不了竞争,如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩,学会放下自己的职场压力也是很重要的,有关职场pua是什么意思,你学会了吗?
职场pua是什么意思1
什么是职场pua
职场pua指的是在社会职场中上级对下级在精神方面的控制。pua这个词最早出自恋爱中的“泡学”,是教男生如何对女生进行精神控制从而达到“泡妞”目的,职场pua和恋爱中的pua性质是一样的,只不过换了对象而已。
在职场pua中,领导经常精准打击员工的自信心,让他们对自己的价值产生怀疑,从而在精神上掌控员工,例如经常跟下属说工作都是有压力的,压力越大,成长越大,然后交给他们巨大的工作量,但是无论怎么做都会被批评打击,让员工产生自我怀疑的心态。
长此以往,员工就会逐渐否定自己的价值,上级说什么,员工就会做什么,认为我这么“差”,能进公司,找到一份工作就是“福气”,被公司开除之后就没有别的公司会要,这样无论领导如何羞辱,都会默默承受,有的扛不住压力的还会自杀。
如何对抗职场pua
一般来说,最常见的职场pua就是不断否定员工,这个时候一定要明确自身的价值,建立起自信心,不要过分自卑,另外,有的上级还会给下级制造焦虑,让员工觉得公司外面都是洪水猛兽,从而心甘情愿被奴役,面对这种情况,要广交人脉,了解外面的世界,增加自己的眼界,这样就不会被上级牵着鼻子走了。
职场pua是什么意思2
如何防范和应对职场“PUA”?
职场上职位虽有高低,但无贵贱之分,员工需要的是一份基本的尊重。资深职场导师木沐认为,当遇到身边的人有意或无意对我们进行精神操纵的时候,要第一时间表达出自己的立场和情绪,不要把逆来顺受的.软弱错当成自己的善良。
如果一份工作让你时刻怀疑自己的判断,质疑自己的价值观,那么不要犹豫,果断离开,千万不要被假象所蒙蔽。
另外,职场人不要让自己局限在公司、领导和同事这个小小的圈子,要学会拓宽自己的社交圈。这样做的好处,一方面是扩大视野,保持对外部世界的新鲜感和敏感度,接收到新的思维和方法,积攒新的人脉和资源;另一方面,当上司过于打压和否定我们的时候,我们能迅速识别出PUA的出现,有另一个客观的途径帮助甄别是非,不至于听取一面之词,孤立无援,掉入PUA陷阱。
当然最重要的还是,始终不要忘了定期自省和反思自己这段时间是否有成长和进步,能力是否有提高,唯有如此,我们才能更有对职场PUA勇敢说“不”的底气。
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