宝妈重返职场适合什么工作
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宝妈多会选择孕婴店,衣服店,蛋糕店等。
一、自己开店:
宝妈多会选择孕婴店,衣服店,蛋糕店等。开店除了要有一定的经济实力外,还需要一定的经营理念,可以先学个经济管理类的专业,如市场营销。推荐东北农业大学,西南大学综合考虑还是比较不错的
二、上班:
这个是多数宝妈会选择的一条路径。上班就会涉及到你选什么工作。
1、参考之前的工作或专业。
2、自己想做的'工作。提前做好那方面准备。如想做适合做的工作。
(1)幼教,幼师对宝妈来说是不错的选择。可以考虑学前教育专业。东北师范、山东师范、山东开放大学都是不错的学校。
(2)会计,之前没做过,可以先在济南大学,东北农业大学或国家开放大学等报个会计学,之后慢慢考证学习。当个收银员,商场款台员还是没问题的。
(3)办公室类的工作的话,最好是报个工商管理或市场营销专业。这些专业就业面广,在职场还是比较受欢迎的。这些专业太多学校可以填报,小编推荐济南大学,哈尔滨工程学院,山东科技大学。
三、自媒体
网络短视频的兴起成就了很多的网红,这种在家就可以挣钱的模式,让无数人跃跃欲试,却只有少部分人能真正挣到钱。问题就在,做短视频自媒体也是需要技巧的。
1、换行业做清洁阿姨
艳姐姐结婚前是酒店一级厨师,初中学历,结婚后就生了女儿,婆婆在老家种了很多农作物也抽不开身。
所以辞职带孩子的事自然就落到了她身上,加上又生了二胎,出门上班更是奢望。好在她老公经过多年努力开了一家卖装饰材料的店铺,她可以去守店,一边守店一边接送孩子。但是生意不好做,后来也只好关门。
艳姐姐又回归家庭了。多年后孩子不需要她接送了,此时艳姐姐已经四十多岁了,虽然她家常菜做得不错,但还是没有勇气去当厨师了,学历也不高,也没有底气从事其它工作。于是后来选择经过熟人介绍在离家很近的一家公司当清洁阿姨,乐得自在。
2、从事原行业做销售业务
丽丽自大专毕业后就一直从事药品销售工作,只是还没工作几年便经人介绍与老公结婚了,婚后就辞职在家照顾孩子。倒不是她不愿去上班,她也想把孩子给婆婆带,可是婆婆不愿意。当时她婆婆的工资比较高,加上她女儿比较小所以最终还是决定孩子由丽丽照顾。
几年后丽丽生了二胎是儿子,这时婆婆说她年纪大了也挣不到多少钱了,就帮忙带带孩子,让丽丽出去上班。这一天其实丽丽也等了好久,如今等到了心里却没有底了,这么多年没上班内心是惶恐的。好在销售都是有共通性的,她还是决定找销售业务类的工作。
中途换了好几个工作,经过了艰难曲折的磨合期留在了现在这家教育中介机构的.公司。每次见到她都是用两部手机不停地接打电话。据说经过这两三年的努力已经做到了小团队的管理。
3、跨行业做管理
笑笑结婚前一直干的是采购的工作,直到孩子出生前半个月才请了产假。产假后也一直在上班,孩子由婆婆带。直到生了二胎才不得不辞职照顾孩子。老公每月都会把工资按时上交,但偶尔也会开玩笑似地说她生活开支太大。
虽然是开玩笑但笑笑却听到了心里并有不同的想法。她在心里经过斗争后还是选择了工作。只是为了接送孩子就只能找离家近下班早的工作,工作高低不论。离家近下班早这个要求就最大地限制了她的选择。
好在她的运气不错,收到了一份仓库管理的工作,之前她做采购有接触基本知道怎么做好这个工作。几年后公司扩展她也是一名小领导了。
专业性不要太强,关键是好上手
带娃几年,宝妈重新复出找工作,肯定多少会有些不自信。主要是害怕自己跟社会脱轨,不适应快节奏的上班生活,或者忘了一些专业知识。这时,建议宝妈先不要选择专业性太强的工作,要从好上手的工作做起。
因为,我们复出的第一步,不是立马做出成绩,而是要先适应社会、进入工作状态。如果做专业性很强的工作,前期准备的工作量会很大,宝妈的复出之路就会很艰辛。如果工作后,自己应付不好,就会有挫败感,复出工作的积极性就会受到打击。
所以,先从一些好上手的'工作找起,然后认真熟悉工作内容,学会跟同事沟通和交流。当你感觉上班挺好的,自己没有那么差的时候,再慢慢充实自己,学习一些专业性强的知识。这样,一步步、循序渐进,才能更加顺利地走入自己预期的职场。
时间相对自由,可以兼顾孩子
宝妈全职带娃几年,重返职场,心里每天还会牵挂孩子。尤其是没有人帮忙带娃,自己很难一心扑在工作上。因为,我们要每天早起给孩子准备早饭,给他穿衣服,送他上学。每天下班之后,还要给孩子洗漱,还要辅导他写作业。
所以,宝妈复出后找工作,肯定要考虑孩子。这时,不妨找一些工作时间相对自由,可以兼顾孩子的工作。像当老师、做销售、卖保险等,要么工作时间跟孩子上学时间一致,要么工作相对自由,孩子有什么事,宝妈可以随时抽身。像那些经常加班的工作,最好别做,
一是时间紧凑,无法兼顾孩子,
二是自己工作孩子两头顾,身体吃不消。
有前景的工作,只要用人单位愿意要
如果,全职带娃的宝妈,家里有人帮忙带孩子,那也可以选一些自己喜欢,且有前景的工作。但是,这样的工作可遇不可求,带娃几年的宝妈若能遇到,就要抓住机遇。只要用人单位愿意要,宝妈就要努力学习,好好工作。
但是前提要跟孩子和其他家庭成员做好沟通,让孩子能理解你为新工作的忙碌,让家人能帮你分担照顾孩子的辛苦。
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