为什么公司禁止办公室恋情
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你知道为什么公司禁止办公室恋情吗?办公室恋情是非常敏感的,可能职位低的获得了赏识,其他同事就会觉得走后门, 下面是小编精心准备的为什么公司禁止办公室恋情, 希望能够对大家有所帮助。
为什么公司禁止办公室恋情1第一,两个人在一起以权谋私
两个人分处不同岗位,而关系过于亲密,时间长了,难免其中会有人耍些小聪明,以权谋私,给公司带来损失。
即使没有触动公司利益,但两个人在一起,互相说一些各自部门的新政策,比如还未公布的人事调动命令等,对于其他员工也不公平。
第二,重要岗位,同时离职,公司难以承受
如果两个人都是公司重要部门的重要岗位,将来一方离职,另一方也可能跟着离职,对于公司来讲,损失更大。
而且两个人都是重要岗位,掌握了公司很多核心商业机密,如果两人都到了竞争对手的公司或者创业做相同的业务,则会给公司带来很大的威胁。
第三,亲昵举动在公司影响其他员工情绪
在上班期间,有些人自己不是特别注意,举止有时过于亲昵,影响其他员工的工作情绪。
而其他员工如果在私下讨论这些问题,时间长了,同事之间可能会产生矛盾,不利于团队的稳定和谐。
为什么公司禁止办公室恋情2原因很简单,办公场所应该对于所有的人来说都有职场的公平:
第一:办公室恋情肯定是占用了办公资源,公为私用。会影响员工之间的平等沟通和对外交往。
第二:容易滋生以权谋私,在一个办公室的领导和下属发生恋情时,占用公有办公的时间是一个方面,很容易滋生到权色交易,代为隐瞒,人事不公等现象。
第三个:影响办公氛围和士气。本来办公室就是一个充满高效率的办公场所。在这种地方谈情说爱,肯定会影响职场氛围和其他员工的心理。和企业的'文化也不相符。
而且从绝大多数办公室恋情来讲,婚外恋占的比例比较高,而这正是影响工作和家庭的最重要的因素。不但造成办公氛围的不稳定,也非常容易出现家庭矛盾,导致家庭破碎。
婚外恋吃亏的往往是一些女性,因为面临着情感和工作的双输,为保障妇女基本权利,也不允许办公室恋情的发生。
未婚的男女进行办公室恋情,明显对于他们的未来和晋升都会有影响,因为大好的年华,在工作上没有长进,倒是利用工作谈起了恋爱。没有哪一个领导愿意看到这种现象。拿着我的钱,也不避点嫌。
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