个人简历模板
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个人简历模板,一份优秀简历总会令人眼前一亮,但要达到这种效果却并不是那么容易的,我们要从多方面来考虑和修饰自己的简历。下面是我为大家整理的个人简历模板的相关信息供大家参考和使用。
个人简历模板1
基本信息:
姓名:吴先生目前所在:广州年龄:36户口所在:河源国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高:170cm
求职意向
本次应聘职位:销售总监,营销总监工作年限:10年职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:12000~19999元希望工作地区:广州,广东省
工作经历
xx科技公司
起止年月:2007-05~至今担任职位:销售总监
工作描述:担任销售部经理,主要负责公司销售部工作,年度销售方案的制定,市场规划与管理,产品线的开发管理,OEM厂商洽谈产品质量的监督,销售队伍的建设与培训等,事业部全年利润的预测等整体工作。08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%,在同行业销量中稳居前二名内。
离职原因:个人希望寻求更大的发展机会和平台。
xx公司起止年月:2006-07~2007-05担任职位:事业部销售总监
工作描述:担任事业部销售总监,主要负责集团光磁事业部的整体工作,本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理,规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。
离职原因:个人原因
xx公司
起止年月:2003-07~2004-10担任职位:办事处经理
工作描述:主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理,领导团队完成销售目标,监督销售管理制度,规范流程,建立销售网络,制定销售计划,搭建团队内部组织,架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。
离职原因:企业改制
个人教育背景
毕业院校:中山大学最高学历:本科毕业日期:2000-07专业:计算机应用
1995-091998-07河源市船塘中学高中
1998-092000-07中山大学电子系计算机应用
工作能力及其他专长
作为一名党员,我一直严格要求自己,树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强,电脑应用熟练,懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场,可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣,有一句名言激励了我,“现在的推销员就是未来的老板”,使我能够不断的超越自己。
自我评价
在10年社会实践与工作职业的生涯中,我从事过行政,从事过销售。无论担任,任何一个角色,我都做好了自己的本职工作。曾经成功的带领过销售团队为公司赢得了巨大的业绩,希望能到贵公司的平台里面发挥自己的才能为公司带去更多的价值。
个人简历模板2
个人简历的注意事项
1.全面的个人基本信息。
虽是简历要求简洁易看,但在个人基本信息方面不要省略,比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。有些不必要的要不需要写,比如身份正号码。做完自己先认真看看,别有差错。
2.注明求职岗位。
一定要在显要位置表明你的求职意向,如果招聘单位有多个岗位都适合你,别贪心,只填写一个即可。
3.教育背景要简洁而详细。
教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位,如有必要注明部分主要课程。
4.主次分明,重点突出。
不要把所有东西都满满当当的陈述把简历弄成一碗粥,如果自己看着费劲别人看着就更费劲了。对于光辉事迹要有所取舍,归类划分,有重点有层次。
5.使用描述性语言。
切忌使用修饰性、形容性的华丽辞藻。
6.科研成果与实践活动。
如果不是应聘科研单位,不要对科研成果的过多描述;实践活动要主次明显,进行展开性的描述,所有的描述只有一个目的,就是展现你的素质与能力。
7.工作经历、实习经历。
如果有工作经历或者实习经历,请有序的描述,要采用事件(项)、过程、数据等表达,这个是比较被看重的。至于奖励荣誉类的,简单陈列一些重要的`就好,别把简历搞成荣誉展览馆。
8.不要过于信赖网站上的简历模板。
网站提供的模板多数是版块内容非常丰满、全面的,但
很多的版块不一定适合你,记住了,简历不在于模板是否漂亮,关键是里面内容的质量。个人认为,简洁易看的就是好模板。
9.实事求是,有所升华,不要谦虚。
简历要突出自己的实际,千万别把自己美化成个万能,那样显的不实诚,能凸显自身特点的就好。当然在一定事实的基础上要加以提炼升华,还是那句话,要自信,不需要谦虚的时候千万别谦虚。
10、备好两种简历。
一份简历(不超过2张),一份复杂些、有厚度的简历(全面的)。海投简历时就用那种最简单的一张纸;当有目的的投递时要做特别准备,根据应聘岗位的不同内容也应略作修改,要与所应聘的工作岗位相匹配。如果你的简历描述与所应聘的岗位风马牛不相及,那跟没投一样。
11.不要写薪资要求。
12.如何凸显你的简历。
这点挺难。最主要来讲要做有心人,要讲究简历与应聘岗位的匹配度。可以将应聘单位的一些要素嵌入到简历当中(标志、信条、企业文化等)。
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