针灸推拿科护士个人的工作总结
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针灸推拿科护士个人的工作总结,护士是我们的白衣天使,工作中在一段时间里得到的收获和经验,回顾过去的一段时间,我们取得的成绩。下面是小编为大家精心整理的针灸推拿科护士个人的工作总结,欢迎阅读。
针灸推拿科护士个人的工作总结1
2021 年度针灸科工作总结 2021 年,在院领导的正确领导下,在其他科室的大力协同下,针灸科全体 医护人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨, 团结一心、 务实创新、 勤奋工作, 各方面工作取得了较大成绩。现将一年来的工作总结如下:
一、 在以院领导和科室负责人为核心的带领下,在全体医护人员的协同配合 下,针灸科已建设成为州级重点专科。
二、加强业务学习,不断提高专业素质。
一年来,科室全体医护人员积极参加各类学习,不断提高自身素质。全科医 护人员积极参加院内和科内组织安排的各项学习培训,并认真做好学习笔记。通 过学习,全科医护人员的整体技术实力得到了提高。
三、提升服务水平和质量
注重群众口碑,逐步提高科室效益 群众口碑是医院的生命线。一年来,我科室以抓“群众口碑”为重点,实 现了经济效益和社会效益的双丰收。一是坚持科室主任定期查房制度,详细了解 病人病情,针对性的提出治疗方案。二是对身体不方便的患者,医护人员一般都 给予更多的关心,帮他们订餐、拿药、倒水等,做力所能及的事情,为病人解燃 眉之急;三是在与病人日常交流中,做到耐心、细致、温和、热情,让病人体会 到亲人般的关怀。
通过平时努力的工作,病人对科室的医护人员的满意度不断提 高,为科室创造了良好的口碑。同时,也为科室带来了许多新的病人,增加了科 室的收入。
四、完善硬件设施
不断提高医疗质量 今年,在医院经费十分紧张的情况下、在院领导的.关心下,我科添置了完整 的一套康复设备,并新设康复治疗室。先进的医疗设备,丰富了治疗的多样性, 大大提高了治疗效果。
五、积极开展中医专科特色治疗技术
制订特色疗法操作规范 今年开展了埋线疗法、穴位推拿、针刺、艾灸技术、穴位贴敷、中药外敷、 中药涂搽、 中药热奄包及康复训练等中医特色项目,并制订了中医专科特色治疗 技术的操作规范。使全科医护人员的技术力量得到提高。
六、队伍建设
1、我科为了开展脑卒中的康复治疗,分别派了一名医师和护士赴上级医院进修康复技术,为我科开展康复治疗奠定了技术基础。
2、今年新引进了两名康复治疗师和针灸推拿医师,加强了康复和针灸推 拿的技术力量。目前我科拥有 8 名医师、3 名康复治疗师,9 名护士的集针灸、 脑卒中康复的一体科室。
七、业务成绩
我科现有住院床位 35 张,全年住院病人 996 人,平均住院天数 10 天, 病床使用率 77.8%。
全年住院收入 2345464.00,其中中医特色收入 1036950.00;较 2014 年 年 1196950 增长 226.2%,中医特色收入增长 249.2%。
一年来,科室建设虽然取得了一定的成绩的,但也存在一些问题。一是病房 条件有限, 不能完全满足病人的需求;二是治疗室病床数量不能满足高峰期病人 的需要,病人需要等待较长时间;三是科室技术力量不足。
在 2021 年,我科将继续以打造“州级重点专科”为目标,科室将继续强化 优势,加强团队合作,弥补不足,不断提高医护人员业务素质和服务质量,进一 步改善就医环境及服务设施,为中医院的全面发展做出新的更大的贡献。
针灸推拿科护士个人的工作总结2
2021年,对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年,因为我们针灸科病区终于在院领导及相关科室同仁的关心、支持下,经过全科护士的共同努力、同结协作下于2021年4月10日正式成立。在这近一年中我们不断面临着挑战,经过这近一年的工作和学习我有了质的转变,快速的成长明确了奋进的目标。我们针灸科护理遵循医院管理,倡导的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作计划,按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进。
现总结如下:
一、加强“三基”培训考核,提高了护理人员素质。
根据护理部下发的各级护理人员培训考核要求,认真地进行每月一次的科内业务学习,每月组织理论考试和技术操作考核,注重专科理论及操作知识的学习,护理人员的专科技术水平有了较大的提高,专科理论知识的提高,也促进了整体护理方面的提高,护理人员能更好地了解病情,进行健康教育及护理。利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
二、严格执行各项规章制度,稳步提高护理质量。
根据护理质量管理标准的要求,成立护理质控小组,充分发挥护理质量控制小组的作用,每月进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理,每月对质控检查信息进行综合分析,查找原因,制度切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。从而使病房管理、基础护理、分级护理等方面有了明显的进补,护理文书质量有了提高。科室全年无严重差错事故发生。
三、坚持以“病人为中心”,加强护理人员医德医风建设。
做好护理人员的职业道德教育工作,充分调动护理人员的工作积极性,端正护理人员的工作和服务态度,增强护理人员工作的信心与自豪感,发挥护理骨干的作用,坚持以“病人为中心”,以“质量为核心”为病人提供优质护理服务。认真地完成了上传下达的各种任务。
四、做好护理教学工作,不断完善带教制度。
紧抓在职护士的专科护理学习,巩固科内常见病、疑难病的临床知识。加强晨会提问,随机提问,提高护士业务水平。每季度组织科内护理查房及业务学习,学习护理新知识、了解护理新动态。根据本病区的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握科室所有仪器设备的使用,同时加强专科理论方面的学习与考核。对于实习生做到放手不放眼,并制定有实习生管理制度及带教计划,专人管理。
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