职场小人常用的三个阴招
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职场小人常用的三个阴招,在职场上不得不注意这些,关键是要做好自己的本职工作,人品就在细节中透露出来,职场上的隐形陷阱是很多的,学会职场小人常用的三个阴招,职场达人非你莫属!
职场小人常用的三个阴招1
一、借机套话,抓住你的把柄汇报给领导
在原来的单位,小刘和小王相处的不错,周末也经常一起吃饭,聊一聊平时的工作和生活。小刘是个思想单纯的人,因此,工作中遇到的大小事情都会和小王说。有一次,单位要评选一个人当经理,领导的投票占很大的比重,凑巧的是,小王和小刘却成了竞争者,后来小王偷偷把小刘在背后说领导坏话的事,偷偷告诉了领导,最后领导觉得小刘对自己不忠心,便把票投给了小王,小王顺利上位,成为经理。
在职场,有些小人,可能他们在前一秒还和你要好,后一秒却立刻变脸,把你拖下水,
尤其一旦涉及到自己的利益,就会毫不客气地把你出卖。
因此,面对此类小人,自己一定要谨言慎行,避免与其商议工作上的事情以及隐私,
如果自己不小心说漏嘴,也要半开玩笑的不承认,否则对方一旦抓住你的把柄,会落井下石,严重伤害你。
二、请你帮忙,最后收尾自己做去邀功
有些职场老油条,最擅长的就是利用新人帮助自己完成大半工作,然后自己收尾,去领导那里汇报成绩,结果往往是,新人辛辛苦苦白费劲,老油条轻轻松松享其成。
在我刚进职场的第一年,有一次,单位老王家里有事,便请假三天,让我给他完成一部分工作,我满口答应了。三天之后,老王回来让我把工作对接给他。没想到的是,这个工作,其实只差领导签字一步了,老王却没有告诉我,自己到领导身边邀功,领导认为他请假还在认真完成工作,听说月末领导还给他发了奖金红包。
在单位,可以说,抢功劳的人特别多,他们自己懒得做事,却勤于揽功劳。
这样的事情发生,你首先要学会婉转拒绝,说:“我的工作还有一部分没完成,需要和领导协调一些现在的工作,看看能否先帮你完成?”
小人知道你不好欺负后,便会自知之明地不会再找你了。
三、口蜜腹剑,人前一套背后一套乱造谣
害人之心不可有,可防人之心不可无。这句话对口蜜腹剑的小人最合适了,他们在你面前会把你夸得像朵花似的,在背后就立刻露出狰狞的爪牙,到处宣传你的坏话。
这种人的最好方法就是只听不说,敬而远之,心里时刻建立防火墙,
特别是对领导或朋友有什么想法,千万不能让这种两面三刀的小人知道,
让他在背地里造谣生事、搬弄是非。
职场小人常用的3个阴招,你可以不使用,但不能不防备!
因此,在职场,我们最好还是从复杂繁琐的职场关系中抽离出来,
做最要紧的事情:不断提升自己的`能力,更新自己的知识系统,扩展自己的优质人脉,
让自己不断走上坡路,日积月累,你会发现,他们已经望尘莫及了!
职场小人常用的三个阴招2
1、将自己的事情推给别人做。
很多职场小人特别善于将原本自己的工作推给别人去做,以达到自己的目的。这些人如果遇到了好事,都会往自己身上揽,但是如果遇到了坏事,一般都会推给别人去做。这是职场小人经常做的事情,往往让一些人苦不堪言。
2、职场八卦,传递不实消息。
这是职场小人最擅长也是最频繁做的一件事情,他们喜欢到处传递不实消息,甘愿做这些消息的通讯员。而且特别喜欢八卦,收集其他人的各种消息,进而变成自己口中的传话内容,素质极其低下。很多同事深受其害,但是还有很多人喜欢从他们口中了解一些不实内容,满足自己的乐趣而已。
3、喜欢挑拨同事之间的关系。
职场小人是造成团队不团结的因素之一。这些人喜欢挑拨同事之间的关系。别人之间的关系越差,他们越高兴,因为他们就是希望大家都不要干成事情,有时间多聊聊天,混一混,日子也就过去了,根本谈不上对公司有什么贡献和价值。
4、制造出各种辛苦假象,好大喜功。
小人们虽然做不成什么大事,但是为什么能获得领导的认可呢?有一个很大程度上的原因,就是因为他们好大喜功,善于夸大自己的工作,而且善于制造自己忙碌的假象,以达到欺骗领导的目的。很多领导不清楚情况,对他们也一视同仁了,所以这些职场小人才能在职场上混迹多年,甚至还能越混越好。
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