面试后等通知寓意
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面试后等通知寓意,很大职场人都会遇到的情况,和HR恰谈之后,让你回去等通知,这时候的感觉捉摸不透,不知道自己面试是否通过,现在分享面试后等通知寓意,希望对职场上的你有帮助!
面试后等通知寓意1
1、为什么不给明确回复
在业内,没有明确的守则要求面试官或是HR在面试后如何答复求职者,所以面试官不想给明确回复的原因可能是:候选人并不是最优秀的,还想要寻找更合适的;不想当面拒绝候选人,给彼此留些面子;不想候选人纠缠。
2、为什么鼓励候选人去别的公司面试
这是一种拒绝暗示,暗示候选人:你并不是我最满意的,极有可能不会录用你,所以你可以尽早去寻求别的机会。
此外,还有一种可能是:在面试过程中,候选人的行为给面试官留下了“好高骛远、不切实际”的`负面印象,面试官以此告知候选人多经历些面试,或许才能对自己有个准确的定位。
3、为什么是十天
每家公司的招聘流程会有差异,所以整个流程所要消耗的时间也不相同。十天也好,一星期也罢,都只是一个数字,代表着面试官或HR换一种方式在表示:你大概率是被淘汰了。前程无忧调查显示,9成受访者认为面试结束2周内没通知,面试就是没戏了。
面试后等通知寓意2
“为啥总叫我回去等通知啊?其实如果面试官明确告知被面试人不合格,或者善意的指出其存在的问题,很多时候,求职者一看自己没戏了,当即翻脸,轻则辱骂,重则动手,为避免这种‘悲剧’的发生,回去等通知就成为了面试的标准答案。所以很多事情,存在就是合理的。”
HR心声:“做个工作还要被迫接受求职者被拒绝后的负面情绪,我容易吗?还可能威胁到人身安全!为了你好,我好,大家好,还是回去等通知吧!”
HR让求职者回去等通知的原因
一、尊重求职者。
HR将失利消息告知求职者,对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强,不害怕任何失败,当你直接被拒绝过5次以后,内心再强大也会倍受打击。而且,即便你不会有影响,难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影,影响他们接下来的面试。不直接告知结果,其实是对求职的保护和尊重。
二、避免自寻麻烦。
有时候HR真心跟求职者说明不被录用的原因,很多求职者是不会理解的,他认为你不录用他就是你的错误,或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑,说不定还会对你破口大骂,或者找你麻烦。即便你了说明原因,对方可能还会纠缠不休要说服你他可以胜任这份工作,他自己是多么的优秀,对于你给出的理由严重不认同,希望自己能够得到Offer。
三、拒绝的理由、方式不好找。
拒绝求职者的理由、方式都不好把握,特别是在双方认知不完全相同的时候,再加上彼此不了解,稍微有点不足就会产生误会。
四、留有余地。
有时,要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的,也许现场觉得这个人有不足,但和之后的人对比,反而是比较合适的人选。
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