公司倒闭辞退孕妇怎么赔偿
本文已影响1.94W人
本文已影响1.94W人
公司倒闭辞退孕妇怎么赔偿,在我们的日常工作中我们经常会担心因为工作做得不好而被公司给辞退,不同的情况被辞退是有不一样的赔偿标准,下面小编分享一下公司倒闭辞退孕妇怎么赔偿。
公司倒闭辞退孕妇怎么赔偿1
公司倒闭孕妇赔偿标准:
在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确:
1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付;
2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和您具体协商后确定;
3.经济补偿金部分,依据您在该公司工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。
因为公司经营不善,面临破产,如果这些是客观事实,不属于公司违法解除合同的情形,无法得到双倍的赔偿金;经济补偿金的月工资的支付标准,依据与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。
公司倒闭辞退孕妇怎么赔偿2
公司倒闭辞退孕妇应该向有关部门来进行投诉,因为在这种状况之下是不能够辞退孕妇的,或者是要求相关的'方面赔偿金,不管怎么样,这在法律当中都是有着非常明确的依据的,比如说我们国家的女职工劳动保护特别规定当中就予以确切的说明了。
1、可以要求单位继承履行劳动合同,要求继续履行合同,直至劳动合同终止,或哺乳期结束。单位不同意时,可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
2、如果本人选择离职,不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,依照《劳动合同法》第八十七条规定向用人单位主张赔偿金(双倍经济补偿金),同时要求用人单位承担产假工资的支付责任(鉴于很快就要生产,而建立新的劳动关系也存在困难,建议选择要求继续履行劳动合同)。
在日常生活当中,很多的公司由于经营不善或者是资金迟迟没有到位,所以导致了公司倒闭的这样一种状况,而公司倒闭的话,受到的影响最大的就是公司里面内部的员工在此时辞退怀孕的员工的话,是需要进行相关的经济补偿金发放的。
分手怀孕后可以一次性赔偿
哪几种情况,主动辞职,也有赔偿金
朴有天被起诉赔偿1亿怎么回事 朴有天被起诉赔偿1亿原因
林更新被判单方违约 赔偿经纪公司195万
孕妇可以辞退吗
公司如何辞退不合格的员工
梦见被公司无理由辞退
从公司辞职后五险一金怎么办
梦见公司倒闭有什么征兆
劳动者主动提出辞职可以要求公司支付经济补偿吗?
梦见被公司辞退是什么意思
超退休年龄工伤可主张赔偿吗
杨洋捐献赔偿金是怎么回事 杨洋捐献什么赔偿金
泫雅金晓钟被CUBE辞退原因是什么 俩人自爆恋情公司被打脸
梦见公司倒闭什么意思
公司辞退员工怎么赔偿 公司辞退员工赔偿方法
车祸去世怎么赔偿
日本女团下跪求生存 组队仅3个月公司就倒闭
张馨予再惹官司 遭经纪公司索赔500万
怀孕后分手女方要赔偿
工伤赔偿怎么算
金池现状怎么样?爆车祸又公司倒闭
杨洋捐献赔偿金怎么回事 杨洋捐献赔偿金事件始末
孕期辞退女职工怎么补偿 可以申请哪些赔偿
公司裁员的补偿标准是怎样
强生赔偿47亿是怎么回事 强生为什么赔偿47亿
梦见公司倒闭是什么意思
哪家共享单车倒闭了 共享单车倒闭押金能退吗
孕妇连续请假遭公司解聘 未获分文赔偿
孕妇交通事故赔偿案例
分手怀孕后可以要求赔偿吗
孕期被辞退怎么办?
羡慕按时发工资被开除女子已获赔偿 辞退员工补偿标准2022