送给应届毕业生的5个建议
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在就业形势不容乐观的形势下,高校毕业生能否顺利实现就业,是社会各界普遍关心的问题。要解决这一问题必须引导大学生树立正确的人生观、价值观,合理调整毕业生就业期望值。接下来小编整理了送给应届毕业生的5个建议相关内容,文章希望大家喜欢!
1、求职要靠实力不要指望关系
现如今,不少大学生求职往往喜欢走捷径,挖空心思地寻找、疏通各种关系,托人情,找门路,希望靠关系找到一份理想的工作。靠关系不仅欠别人人情,而且还容易产生其他问题。因此,只要你在大学学到一定的知识并且拥有一定竞争能力,就可以找到一份令自己满意的工作。
2、求职要靠实力不能仅靠运气
俗话说:世界上没有免费的午餐,用人单位不是慈善机构。但是现在的一些大学生在求职的时候总抱着侥幸心理,梦想自己不费吹灰之力就可以得到一份属于自己的工作。在找工作的时候,要学会推销自己,把自己所学的的、把自己能干好这份工作的自信心展示给用人单位。用人单位会根据你的情况提供适合你的工作。
3、求职要靠自己不要依赖别人
求职就如同爬山,如果别人给你一根拐棍,那样将使你省不少力气,但是以后的路还是得靠自己爬。求职是自己的人生大事,需要自己到社会上去闯,靠自己的能力寻找和发现就业的机遇,在社会上确立自己的立足点。
4、求职要靠本领不要靠证书
现在许多大学生,刚进校园就是各种考证,以为自己有证书,就可以找一份好工作。但事实不是这样的用人单位招聘人才主要是看你是否有真才实学,是否有实干精神,是否是个的货真价实的能为本单位创造可观经济效益的.人才。而那些沉迷于考证的同学往往缺少的就是这些,因此,大学生在注重理论知识的夯实的同时更要提高自己的动手能力、科研能力和创新能力,使自己既能动口又能动手。更好的适应职场。
5、求职要务实不要好高骛远
现在,有些大学生总是在校,和外界缺少联系。对自己的评价特别高。找工作的时候总是这山看的那山高,该拿定主意的时候拿不定主意,白白失去就业机会。每个大学生必须要正确评价自己的才能,转变过分理想化的就业观念,从个人的实际出发,不失时机地抓住就业机会,当决则决,当断则断,不要犹豫彷徨。
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