如何增强员工归属感
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公司是一天中员工待的时间相对较长的地方,怎么提高员工的归属感,让员工减少跳槽的可能性。以下小编为大家整理了增强员工归属感的做法相关内容,希望对大家有所帮助!
第一,我想大多数的员工并不能接受太过军事化的公司规章制度,还是要人性化一些。
第二,营造良好的企业就业氛围,让同事之间可以互相关爱帮助,而不是整天的勾心斗角。
第三,每逢过年过节的时候公司该放假的要放假,该发奖金送礼盒的也觉不要吝啬。
第四,要以朋友的关系来相处,不要有太强烈的上下级区别,尤其是除了指责之外的'相处上。
第五,每年至少组织一次的集体旅游聚餐活动等,也可以加强团队的熟知度和凝聚力。
第六,公司规章制度有良好的晋升和奖励机制,使每个员工都有平等的机会。
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