毕业生面试不要让父母陪伴
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毕业生面试不要让父母陪伴,转眼间,又是一年毕业季。此刻很多人都正在面临一次人生的角色转变,从学生到职场。你们即将进入面试,准备是否妥当呢,小编告诉你一个小建议毕业生面试不要让父母陪伴。
那时我毕业在即,汉口那家公司招聘网络编辑。想着自己过硬的电脑技术,以及发表在全国各地近五百篇文章,我相信自己只要抓住机会,胜任那个职位是没有问题的。
虽然毕业迫在眉睫,但是家实在离学校太近了,于是我有了经常回家的理由。这不,面试这天,我就呆在家中享受着妈妈为我准备的早餐。应聘的地点离我家也很近,我向妈妈交代了一下,就雄赳赳气昂昂地赶到了面试的现场。
当天来面试的人并不多,我前面的几个男孩子,很快就从办公室里出来了,脸上明显写满了失落。终于等到了我,在我进那间决定自己命运的办公室之前,就听到里面的工作人员说:今天来的大学生,要不没有丰富的网络经验,要不就是文笔太差。很显然,相对其他人,各方面能力比较全面的我,赢得了先机。我和工作人员有了一场愉快的交谈,虽然没有得到明确的答复,但是其中一位经理亲自送我出公司门的举动,让我心里有数了。
这时,我看见妈妈正在那家公司门前。原来,突然变了天,街上下起雨来了。那位经理也看到了我妈妈,于是问了情况,我直言相告。后来,我礼貌地和经理告辞,在妈妈的陪伴下回到了家中。没有什么求职经验的我,以为我顺利通过,便在家里静静地等公司那边的通知。
吃完晚饭,家里的电话响了,公司的经理说:“大江同学,你各方面都很出色,但是来面试要妈妈陪着,说明你适应能力有限,所以……”
这次完全是个误会,不过对于刚刚踏上求职之路的我来说,失败倒没什么,但是让我记住了一个教训:毕业生面试的时候不要让父母陪伴,一个离不开父母庇护的人是难当大任的!
面试小技巧一:独立性的面试
在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。千万不要以“情侣档”或父母陪同的方式求职,这样会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,继而对你的能力产生怀疑。
面试小技巧二:始终如一的微笑
微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司,从跟前台打交道开始,就不妨以笑脸示人。见到面试官之后,不管对方是何种表情,都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中,也要始终注意,
不要让面部表情过于僵硬,要适时保持微笑。
面试小技巧三:如何展示自己的自我秀
有一位公共关系学教授说过这样一句话:“每个人都要向孔雀学习,两分钟就让整个世界记住自己的美。”自我介绍也是一样,只要在短时间内让考官了解自己的能力、特长,就已经足矣,千万别干“画蛇添足”的蠢事。
面试小技巧四:全神贯注的倾听
面试时,应聘者的目光应正视对方,在考官讲话的过程中适时点头示意。因为这既是对对方的尊重,也可让对方感到你很有风度,诚恳、大气、不怯场。当考官介绍公司和职位情况时,更要适时给予反馈,表明你很重视他所说的内容,并且记在心里了。
面试小技巧五:5秒的应答思考
当面试官问及一个重要问题,尤其是有关工作业绩方面的,在回答之前,应适当停顿5秒钟,留出一段思考的时间。这样做,除了可以组织一下要表达的内容,重要的是告诉对方你正在认真回忆过去的经历,并可以给对方留下真实性的感觉。
面试小技巧六:学会普通话
普通话是求职时的语言通行证。不会讲普通话,就不能顺畅地与人交流,也就谈不上取得考官的信任与好感了。所以,如果你仍乡音未改的话,赶快下功夫学普通话,否则,求职可能会寸步难行
万事开头难,要想得到一份好的offer,除了自身的技能要过关之外,其他方面也很重要。求职路漫漫,站在人生十字路口,该做好取舍?
人生有很多第一次让人难忘,印象深刻,比如我的第一次面试。上周在《第一次面试教我的事,在工作二十多年后依然让我受益》中我曾经讲过人生中第一次面试的故事,今天来讲讲这背后的故事。
当年,北京和天津之间还没有城际列车,往返的火车要四个多小时,我去北京应聘那天,是老爸和我一起到的北京。
面试时,他在公司楼外等我。我老爸是典型的中国式父母,尽管希望为我安排一切,但也尽力提供了一个相对自由的成长环境。所以当我毕业开始找工作,他会陪同我前往面试地点,但不会进入公司内部。
家长陪同面试,用人单位不但会质疑求职者的工作能力,而且也会给人留下一种娇气的感受。试问,如果一个成年人连独自参加面试的自由都没有,以后他该怎样面对工作?该如何更好的成长?
父母适时地放手才是对子女的未来发展最有效的帮助。只是,如今依然有很多人不明白这点。
后来,我做过多年HR,见过形形色色的.的应聘者,也见过很多家长陪子女来面试的。一般来说,遇到这样的情况,企业方是不可能让候选人通过面试的。所以现在再回想自己当年的第一次面试,如果我是当时的面试官,绝对不会通过这次面试。每个人都该为自己负责,作为企业方,当然更不可能招聘一个不独立的人。
所以,为了个人的未来前景,建议正在求职的年轻人要明确好自己在求职这件事情中的角色定位,同时过程中也要加强与家长之间的沟通。而家长,也要学会适当的放手,毕竟如果因为不放心而去干涉子女的各种试想,都试图帮其代劳,那子女就真的成为“巨婴”了。试想一个连父母都不放心的子女,又怎么能让企业安心聘用呢?
当天两场面试结束后,我跟老爸从面试地点中科大厦走到魏公村,现在想想,这真的是一段很长的路。后来走到魏公村的老边饺子馆吃饭,这饭馆应该现在还在,06年的时候我还去吃过。
走在路上,老爸很急切的问我,“感觉哪家比较好?”
我说:“第一家吧。天津人开的,感觉不错,给300块一个月、管住,让我下周一上班呢!”
老爸说:“儿子你看,在北京打工300块1个月,虽说管吃、管午饭吧,但晚饭还要算钱。如果你在天津的话,吃住我全包了,你赚多少都自己留着,是不是更好呢?要不再考虑一下?”
儿子:“不。”
……
此前,我一直在家附近的麦当劳做兼职,每月收入在360元左右,所以当时老爸提出了这个诱人的方案。回想当年,如果接受了老爸的提议,之后的人生道路必然会有所不同。
毕业季已至,各种求职面试的火爆场面又要上演。像我父亲这样的普通家长在中国有千千万万,可能他们没有太多的能力和能量安排一份让子女满意的工作,却也希望能把孩子留在身边。
中国式的亲子关系,都是以子女为中心,幼时照顾教育,长大了操心工作、找对象、结婚生育。但是很多时候,孩子是否愿意接受安排就不是父母所能左右的了,多半要看孩子的个性。
我哥毕业后就在全家的努力下被安排了份工作,后来干了十几年。相对而言,在家里素有混蛋之名的我(混蛋并没有引号),绝不会服从什么“被安排的工作”——狼行天下吃肉。这点老爸心里清楚得很,所以也没硬安排。
二十几年过去了,我还能回忆起老爸当年期望的眼神和语气。如今我也已经为人父,有了儿子之后更能体会父亲对孩子的关爱,更能感谢当年老爸的理解和包容。每个人都要为自己的未来而努力奋战,这才是成长的必经之路。
对于正在求职路上的年轻人来说,一份顺心的offer是人生新篇章的入场券,过程中任何的关键时刻都可能是加分项,都需要牢牢把握。
只是,求职路漫漫,可以预见很多时候现实追不上你的理想和期望,但希望大家不放弃每一个机会,时刻做好准备,用实力去赢得人生的第一份工作。
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