这被人评判的面试生活什么时候才能结束
本文已影响1.6W人
本文已影响1.6W人
这被人评判的面试生活什么时候才能结束,随着现代社会的发展,各行各业越来越艰难,要求也高,那么能找到一份好的工作也是不容易的,因此面试也是找工作的第一步,以下分享这被人评判的面试生活什么时候才能结束。
去那家公司面试之前我就觉得那必是一家小公司,因为它所在的写字楼我从来没听说过。走进公司,看到低矮的天花板和剥落的墙壁,许多文件和图片散落在办公桌上。
在会议室里,我面对着煞是清瘦的人事部的小姐坐下。她很快就问完了几个常规问题,又简单地向我介绍了一下公司情况。我俩一下子没话说了。可我不能走,因为我还得见业务部门的负责人。
面试中的沉默非常尴尬,通常这时面试者会再找出一些问题继续询问被面 试者,或是干脆结束面试。而我面前的小姐既没有再问,也没有离开。
我们无声对坐了一会儿以后,她突然站起来,走到身边的文件柜旁,拿起一块口香糖,剥开糖纸,将糖放进嘴里。
我急忙控制住自己皱眉头,纵然她忘记了自己代表公司形象,我却不能放弃应聘者的耐心。待她咀嚼着口香糖坐回原位,我们又重新寻找话题聊了起来。
这段时间我为找工作参加了不少面试,很多面试情景都淡忘了,但那位瘦瘦的小姐咀嚼口香糖的`样子,我却总是记忆犹新。
一个星期六的上午,我对着公司目录逐家传真简历。中午时分,手机铃声响了起来,我说完一句你好,电话那边传来一串清晰流畅不紧不慢的英语:我是XX公司的XX,刚才我收到您的简历,非常感谢。
您的简历很优秀,有吸引力。但不巧您所申请的职位没有空缺,有人在那个职位上工作。
我们会保存您的简历,将来如有空缺,我们会再来找您。我说没关系,并连声致谢。电话那端的外国人又十分认真地说了一句中文:Bu-Ke-Qi(不客气)。
挂掉电话,我有些失望:这又是一次没结果的过程。我又有些感动:那必是一位加班的外籍管理者,看到了我传真过去的简历,立刻很礼貌地给我回了一个电话。好久,那串恰到好处的英文还在我耳边回绕。
大年三十上午,我到一家外资公司去面试。
总经理是位五十多岁的身材庞大的欧洲男人,他和极为宽敞的会议室相映成趣。他谈笑风生,却也和许多外籍管理者一样,在不经意间明察秋毫。我们谈了一会儿他便退场,剩下的细节由他的中国同事和我详谈。继续给我做面试的中国小伙子非常和气而且健谈,面试还算顺利。
整个一个春节,我都惦记着面试结果。过了春节假期的第一天上午我给那位小伙子打了电话,问他面试结果。他告诉我很有希望,除了工资还没确定,其他都没问题,下个月就可以上班了。我只觉得心里一块石头落了地,讨厌的面试生活总算要结束了。
下午小伙子给我打来电话,一听是他,我喜出望外,以为他要通知我上班时间。谁知他极为礼貌地说:“张小姐,很抱歉,总经理的招聘提议没有被管理层会议通过。我们以后有机会再联络吧。”
他的话像一盆凉水哗啦啦地泼到我头上,凉气直奔心中。我一下子坐在椅子上,呆呆地看着电话。愣了一阵子,我不禁轻声问自己:这被人评判的面试生活什么时候才能结束呢?
结束面试的最佳时间
一般来说,在高潮话题结束之后或 者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。
应试人作完自我介绍之后,主试人会相应地提出问题,然后转向谈工作。主试 人先会把工作性质、内容、职责介绍一番,接着让应试人谈谈自己今后工作的打算 和设想。尔后,双方会谈及福利待遇问题。这些都是高潮话题,谈完之后,你就应该主动作出告辞的姿态,不要盲目拖延时间。
主试人认为该结束面试时,往往会说以下这些暗示的话语:
“我很感激你对我们公司这项工作的关注。 ”
“谢谢你对我们招聘工作的关心。我们一做出决定就会立即通知你。”
“你的情况我们已经了解了。你知道,在做出最后决定之前我们还要面试几位 申请人。”
应试人听了诸如此类的暗示语之后,应该主动站起身来,露出微笑,和主试人 握手告辞,并且谢谢他,然后有礼貌地退出面试室。
适时离场还包括不要在主试人结束谈话之前表现浮躁不安、急欲离去、或另赴 约会的样子,过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。
扩展:怎样进行求职谈话?
在择业过程中,进行求职谈话是确定职业单位的关键一步,自己能否到比较理想的职业单位工作,很大程度上取决于求职谈话能否成功,所谓求职谈话,就是择业者到求职单位询问是否需要用人,向求职单位面对面地推销自己的谈话,也是求职单位究竟录用不录用、求职者是否决定至这个单位工作的谈话。
比如,你在择业过程中,想去某一企业工作,该企业也表示欢迎你去,就要同该企业的劳动人事部门正式谈一次话。
求职谈话是用人单位全面了解择业者的重要一环。一个择业者在求职时的素质是客观存在的,对于素质状况,求职单位可以通过书面求职信、有关档案和择业者所在单位介绍中了解。
但是在谈话中却能发现书面中看不见、别人介绍不到的东西,如思维能力、外在气质、谈吐情况,礼仪风度等。
特别是求职谈话,会决定求职者给求职单位留下何种印象,这种印象对能否选择到理想职业影响很大。因此,择业者一定要高度重视求职谈话,力争谈好,给人家留下一个好印象。
那应怎样进行求职谈话呢?
第一、要重视求职谈话。
经过认真准备再约时间或应邀去进行求职谈话。可以先拟一个谈话提纲,明确先谈什么、后谈什么,什么内容简要介绍,什么内容详细介绍,估计对方将会提出一些什么问题,对这些问题应如何回答等。要把谈话要点写出来,自己反复看、说几遍。甚至可以与同学、朋友,家庭成员试谈一下。
经过认真准备之后,胸有成竹地去谈,就会取得好的效果。否则会长时间出现冷场、语无伦次,甚至所答非所问等情况。 如有位青年,想离开原单位到某音像部门去工作,事先也没想想自己该怎样去这个单位找工作,更没想过怎样介绍自己。有一天,这个青年冒然去了这个单位找负责入。
负责入接待她时,她一开口就说:“我想到你们单位工作,你们用不用?”说完就坐在椅子上摆弄衣角,也不抬头看看接待他的负责人。
那位负责人回答说“我们不用人”,这位青年人站起来什么也没说就要走,其实这个单位正在招聘一个录制工人,恰巧这时这位青年人的一位老同学来这里办事,碰上她往外走,听说来找工作人家不用,这位同学主动向这个单位的负责人说:“我这个同学太腼腆,见生人说不出话来,我了解她,我给你们介绍一下,我看她来你们这儿工作挺合适的。”后来这个单位果真录用了她。
第二、去进行求职谈话的前一天晚上应好好休息,精神放松,睡好觉,以便第二天精力充沛。
去进行求职谈话时要庄意自己的衣着装束打扮。特别是面部化妆一定要与你选定的求职单位的职业性质相符、相称。 比职一个大学毕业女生,去进行求职谈话时,把自己打扮一下、美容一下是必要的。
但一定要同求职单位的职业性质相称,如果你所去的求职单位是学校,就不宜穿得太鲜艳,装束太时麾,应该穿得淡雅、庄重,否则人家会觉得你不适合当教,降低了对你的好感,有一位男青年在文学系毕业,平日生活很浪漫,留着满脸长胡须,穿了一身水洗牛仔服。
他到一个学院的社会科学系找工作,这个单位本来想聘用一个文学教师,但这个单位的负责人一见这个青年人的仪容和装束,就觉得尽管他的职业素质不错,但不适宜当教师。
第三、到了求职单位,见到这个单位的人和与之谈话的负责人时,一定要很有礼貌、热情地打招呼。
对不同职业单位的人叫不同的称呼。如到了学校,一定要叫老师,一见面要很谦逊、很诚恳他说:为了找工作,来麻烦了你们好多次,今天又要来打搅你们,真不好意思,在对方让坐时,如对方还没坐,你一定要说:“您先请坐。”等对方坐定后你再选择与谈话者相对的位置就坐,要离谈话人近一些。
第四、谈话时要严肃、郑重、有条理地介绍自己。
既要全面又不要啰嗦,要简炼、明确。
如果自己的情况已经都作过介绍了,想问问求职单位究竟如何决定,那就主动地向对方表明自己愿意到该单位工作,对该单位赞扬一番,然后但然地问问对方:“不知你们认为我适合不适合来贵单位工作,来了以后我一定会很好地工作的。”
如果对方答复说:“我们还没最后定下来”,你一定要尽快判断一下他们是否是托词不想用。
根据你的判断或者表示:“我告辞了,我等候您们的研究结果,您看什么时候需要我再来,就通知我,谢谢”;或者表示:“如果你们认为不合适,不用也没关系。我就不再耽误您们时间了。如果以后您们需要用人时再告诉我,若那时我还没找到工作的话我再来”。
总之,谈话时一定要很认真、很有礼貌。
脸被太阳晒黑什么时候才能白
面试结束还需要做什么吗
面试结束之后你应该说什么
四川夏天什么时候结束
面试结束后需要反思什么
年末寒潮什么时候结束
北京夏天什么时候结束
什么时候觉得婚姻该结束
上海夏天什么时候结束
面试时如何着装才能给面试官留下好印象
面试完以后什么时候收到结果
夏天什么时候结束
面试结束后化被动为主动的技巧
孕吐什么时候开始和结束
属虎烂桃花什么时候结束
面试结束后应该做什么
面试的时候哪些人最容易被淘汰
长沙的夏天什么时候结束
二月闹一般什么时候结束
更年期什么时候开始?更年期要多久的时间才结束
深圳夏天什么时候结束
孕早期怀孕呕吐是什么时候开始什么时候结束
618活动什么时候开始什么时候结束
面试结束时要对面试官说什么 面试结束时应该说什么
上海夏天什么时候结束的
面试结束时应注意哪些礼仪
面试的时候被刷
今年夏天什么时候结束
2017nba常规赛什么时候结束 nba2017常规赛结束时间
面试结束后求职者该做什么
面试结束不知道结果?怎么办
NBA裁判36年职业生涯因拒打疫苗被迫结束
面试的时候女生应该穿什么