工作生活随笔
本文已影响2.07W人
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在日复一日的学习、工作生活中,大家都知道随笔吧?随笔是一种散文体裁,也可以是听课、读书时所作的记录。什么样的随笔堪称经典呢?下面是小编为大家收集的工作生活随笔,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
自1999年进入建行,工作已十三个年头了,作为一名普通的建行员工,在平凡的岗位上,我做着平凡的事情。有人曾说,这么多年了,你每天都干着相同的事情,烦不烦啊?太不思上进了!回顾这十几年,我却不这么认为。
VIP窗口呼叫业务顾问的语音响起,我丢下手中的工作,快速过去,从柜员那里得知是一个煤炭厅的客户拿他行卡在我行转账。在我行柜员非常默契的联动营销下,不到五分钟,便成功营销了480万元存款,后得知和他一起来的爱人的卡上有200多万元资金时,又通过不到一个星期的跟进营销,成功将他爱人的资金也转入了我行。
主管找到我:“胡芳,你和某某客户熟啵?他单位的财务要销企业高级版网银,要晓得现在销户是要省行审批的,你试试做下工作好吗?”望着主管殷切的眼神,在对该客户一点也不熟悉的情况下,还是死马当活马医,当即给客户打电话。客户意见非常坚决,他说,如果我行不马上销网银,那就连户头一起销。经过长时间的电话拉据战,了解到客户是因我行高版网银收费太高,个人业务收费种类太多而不满,针对企业高级版网银收费问题,我给客户仔细算了一笔工本费用账和时间账,客户对该项收费是没有什么异议了;针对个人业务收费问题,我适时给客户介绍了财富卡和私行卡的相关权益,客户非常满意,他说早知道这样应该早点办财富卡,可以省好多手续费啊。他打了个电话给财务人员,挂电话没两分钟,就通过网银从他行转入个人存款150万元。
在前台,工作所能带给我的乐趣、成就感和满足感,是在别的岗位上体会不到的。每当为客户成功推荐了适合的理财产品,客户因得到很好的收益向我表示感谢时,我会很开心;每当为客户及时防范风险,避免客户资金受到损失时,我会有一种成就感;当客户从衡阳坐高铁不远千里风尘仆仆赶来我行买黄金时,我会很感动……太多太多的事,让我感动着,感激着,对工作也就有着无限的激情和热情。
在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。同样是做小事,不同的人会有不同的体会和成就。不屑于做小事的人做起事来十分消极,只不过是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己、加强业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事增强自己的判断能力和思考能力。
夜色深了,而我打开电脑,打开空调就这样放上一段音乐。不知不觉已经到很晚,我只好出来走走。也许睡得晚,我才看见了萤火中在我的眼前闪烁。
也许对于好奇,我把两个萤火虫逮到了瓶子里,放在了我的房间里。我看到了很亮很亮,很小很小的萤火虫。它尽管很渺小,但依然会尽自己最大的力量。
不知不觉就这样睡着了,本来想第二天把它放了。谁知它居然死掉了,也许都是我的自私才会让它失去生命。为此我感到很抱歉,我再也不会逮萤火虫了。
时间就这样一月一天的消逝,而我好像什么都没有来得及做。每天两点一线的规律,依然在继续。今天还有点很背,居然手受伤了,真疼,都流眼泪了。
虽然手还在疼,但依然无法阻止我还在敲字。字字句句,都好像成为了生活的一种习惯。我总是这样喜欢躲在自己的世界里,听着自己的呼吸。我知道灯红酒绿的世界还真不太适合我,我比较喜欢安静。
我很喜欢夜晚,可以一个人安安静静的。好像这个城市都停止了喧哗,而我也可以格外的安静,就这样在世界的世界里。没有人懂你,但心依然还在自由的呼吸。
虽然这个世界很大,但我很害怕阳光太刺眼,让自己迷失了路,找不到方向。所以,我喜欢安静,我喜欢一个人躲在角落里,远离是非之地。
有时候去吃饭,我总是喜欢坐在安静的角落里,我可以只看自己,专注的去吃饭,只是这样而已。有时候我陪朋友去逛街,基本上买好我就会走,因为看的太多,总会使眼睛疲劳,很疼而已。
我是个喜欢简单的女孩,喜欢自己的世界,哪怕很安静,依然在继续。听着自己的呼吸,我还在这里而已。无论别人的好坏,也许跟我没关系,我也是这样说自己而已。
这一年好像过的特别的快,我也不知道自己有什么收获。但是总是感觉很多事情都是力不从心,伤到自己,害怕去相信,只好远离。
你曾说的永远,你曾经对我的爱意,每次不轻易的想起,都会流一种眼泪。爱有时候真的很甜蜜,但是有时也会情不自禁的流眼泪。
突起起风了,就像这天气都无法把握,更何况我们的感情呢!我不会再丢下你一个人难过,却什么都不做。是谁的誓言淹没了泪水,违背了诺言。
一个人的离开,一个人的不言,一个人的安静,就这样成为了一种习惯。连自己有时候都不清楚,幸福吗你,快乐吗你,我好像找不到理由。
再美好的画卷也会离开的一天,再美好的爱情也有远离的一天。就这样爱情被斩断,失去了所有的理智与语言。此时的我,不愿再去想可笑的誓言,只是好像早已成为了一种习惯。
放眼看世界,做自己的主人。我会好好的充实自己的生活,远离伤害与矛盾。之后的我,将会越好越好。不再迷恋感情,也不再轻易的掉眼泪。
童话的世界太过于美好,现实的生活太过于残酷,但无论怎么样,我都会坚强,我都会学会面对生活。走过的路,回头看,才发现回位久久。
人生总会面对有些不愿面对的人,还有一些事。但我想,正是因为经历了许多,我们才能成长,不是吗?嘴角的微笑依然挂在脸上,我要用自己的态度来面对生活,该有的一种渴望。
夜深了,安静了,皎洁的月光透过窗户依然感觉到明亮。夜色的降临给所有的人带来了安静,带来了惊喜,带来了安眠。可以做个好梦,可以跟家人在一起,就这样生命被延续。
半年过去了,还有余下的半年,会有什么不一样,是否还会有别的收获呢!其实上半年过的还算是充实,跟最好的朋友玩遍了杭州,吃完了最好的美食。我们一起嬉闹,我们一起安眠,我们一起就这样呆了好几天。
尽管美好的日子总是那么短暂,而我也希望下半年有所改变。不再是孤零零的一个人吃饭,一个人玩,一个人逛街,一个人上班,总之一个人呆在空荡荡的房间。
不是害怕一个人,只是害怕老去。毕竟不再有资本,毕竟已经开始慢慢的变老与老去。我不希望青春已逝,才会遇到美丽的你,让我孤单的一个人老去。有你陪着我,我想此生不会再有遗憾。
心情也总会受到天气的影响,不过七月的天气比六月的天气好多了,至少不会总下雨。不会影响我的路程,更不会因为这样搞的心情不佳。
虽然现在的我,没有很多话,也不想说什么。不知我为什么,慢慢的发现自己在改变。岁月的磨练,我越来越成为了另外一个人,看不清的自己。难道越长大越孤单,还是生活成为了一种习惯。
昨天听到一个朋友对我说,最近你写了很多关于幸福的话题。我笑了笑,有时候就是这样。总会想起一些人,一些事,只好就这样写下来,记录一份心情,无论好坏。
谢谢你的祝福,我的朋友,我会好好的,也希望你好好的。同样的心情,同样的祝福,也送给远方的你。我们都会好好的,一起加油,向着未来,努力。
虽然不知道前方的路,但我想走好今天的路,脚踏实地,过属于自己的日子。就像我们所说的生活本该是一种自我的满足与知足,幸福也是一种态度。有了什么样的心情,也就会有什么样的未来。
一个人不害怕,只是有时会有点失落。数着自己的难过,写着自己的心情。这也许就是生活,对于明天的一种态度。我会乐观的面对,无论是好的生活还是低落的心情。人生总有高潮与低落,总有幸福与难过存在我们的心窝。
我还是一个人,数着星星,看着萤火虫。偶尔倒上一杯白水来解渴,也会放上一段音乐来让自己心旷神怡。日子越久,生活就会成为一种习惯。黑夜给了我无数的幻想与空间,也让我真的找到了一种乐趣。
一个人的世界,一个人的精彩,一个人的生活,就犹如这安静的夜带给了从未有过的真实感。抬头看看天空,数着星星,就这样倚在窗户边,我想思念也会是一种幸福,代替了所有的失落……
在这冷落的冬季心也冷冷的,长时间不说话了愈发不想说话。
有时在网上挂着很想说点什么却不知该对谁说又该说些什么,压抑在心底的沉默似团欲冲口欲泄的怨气在灵魂深处翻腾着,绸绕着盘旋着久久不离散。生活忙碌着,一天中总有支支离离的锁碎缠绕着。
也许,生活原本如此,没有童话世界里的雪白纯洁,也没有动画天空里的漫天飞舞,有的只是锁碎与烦心的俗事。
有多少雄心消磨在红尘灰烟里,有多少梦幻挥散在世故的渐圆渐无可何奈中。是我看不破世界的种种,还是这世界的种种与我沾连不来,常常对这个世界看不惯,常感受压抑郁闷。
我想简单的活在这世上,不喜欢有太多的牵牵畔畔,以一种平静的心情看风吹过后浮云散或夕阳斜挂天际时小桥流水黄昏人家。
原本以为开一家酒店有了一片属于自己的霓虹,然后可以开开心心的看街头形形色色的人群似鱼儿般从我眼帘流过,可以坐在空调房里不理会凡尘的烟火不管春秋冬夏不怕雨打风散。
可尘世里的种种似张无形色的网从四面八方紧兜了过来,躲闪不来也逃脱不过,人生似张逃脱不掉也解破不了的网,把我们这些俗世里的凡人套上厚重的枷锁。还没来得及细细品味生活里的所谓成功与创业,便已对一切失去了新鲜与激动,钱不是我最终追逐的目的,所谓事业也被红尘里的烟尘蒙敝失去了诱人的彩色。
什么是我想要的,什么是我一生里孜孜不悔的追逐,我想不明白也不敢想得太真切。
也许,人生还是糊涂点好,太过真切太多算计最终伤了或许只能是自己。今夜里独坐在灯火明亮的大堂里,望着空荡荡的街头偶尔匆匆穿过的车辆,心里有了一种平静的舒畅。无求时人生最静美,无悔时人生不累。
事业单位编外人员,直白点说就是政府合同工。
针对类此性质工作,我不表好坏,单论个人体会,些许妄议,众请担待。
我于20xx年下半年因个人发展及情绪问题从私企离职,第二天即前往目前所在单位工作。
无外乎想换个工作环境,体验一下不同的工作类型,特别是现有单位是政府直属事业单位,被长辈以往女孩子要找个稳定工作、进入政府机构上班即体面又轻松等观念所影响,于是放弃在二线城市还算不错的工作待遇,来到这个工资只有以往三分之一的单位上班,从此算半步踏入政府体系。
今日为何些许感悟,不是政治觉悟多高,只因心有所感,一吐为快。
目前政府与时俱进,期望改变政府职能体系、提升工作效率等在人才引进上所作出的改变与努力,然动机虽好,但成效一般,究其缘由,无外乎体制化思维。
何谓体制化思维,敬小慎微,自我保护,安于现状,在圆滑中淹没自己的烈性,从而沉寂(在此只言弊端)。
于编外人员而言,这种思维领导下的工作即无挑战亦无希望,因此政府留不住人才(在此只说合同制人才)。术业专攻,在政府的大熔炉下无法实现,或者你说既然术业专攻不行,那八面玲珑、长袖善舞的外交人才也不错,当然万事无绝对,只是说在此体制下,政府培养不出此中人才,有才之人也愿另谋高就。
言体制。每一个政府招牌人员在招人之时都会说“编制内与编制外人员都是一样的,没有差别,同等待遇。”但进来之后才明白,体制内体制外的区别不在于他们不能改变,而在于体制内的优越感在他们的思想里已经根深蒂固。从待遇、生活、工作到一条短信通知,你都能在其中感受到明显的区别。
比如他们会很理所当然的要你去做一件事却对与你同职位的编制内人员客气说明;他们在法定假日只安排编外人员值班;他们在单位信息的公开上也会区别对待。当然这都是小事,但见微知著,当知其里。或许这不能怪他们,毕竟在于我们自己也会偶尔冒出想要进入政府单位工作的想法,因为稳定、轻松、光耀门楣,这是传统思想的传承,不好,却现实。因而费尽心力考入之后,内心冉有自豪感,再加上政府这个大团体,大部分人的观念以及做派,耳濡目染,遍尝个中滋味,然后寻找了一个最安全、舒适的为人处事原则。
言发展。任何人到一个公司都希望能有发展,职位的晋升、工作能力的提升、薪酬待遇的提高等等。那么合同制员工在政府单位的发展在哪里?这是我常思考的一个问题。我接触了一些跟我同性质的同事,他们有的也是刚进入,有的在单位待了三四年,他们思考的只有两个方向,一是参加考试考入这个体系,二是离开这里去企业发展,却从没有考虑以签合同的方式长久的留在这里。
我以自身为例思考原因得出,一是对自身能力不自信者觉得自己无法在企业获得更好的发展,且不是那么迫切的需要一份高薪的职业就能生活得还可以,因此以考入体制内为目标,进入这个安稳、轻松的环境,成为他们生活的保障;二是能力很强者,觉得这里工资待遇偏低、而且自身能力无法得到好的发挥且要受很多领导的管辖,太累心,因而更愿意出去企业找一份工作,以自己的能力换取应得的报酬,且层级关系没这么明显,也不会受太多的限制,因而更愿意出来。
言能力。政府人员有没有能力?有!他们做事细致认真、有责任心;他们懂得为人处世,很平和;他们以大局为重,懂权衡。他们有很多的优点,却让我们这种在企业进入的人员更觉难于工作。
为何?因为效率。我从企业进入政府单位工作,我习惯于做一个事情有很明确的目标,然后做完看到明确的成果,然后得到相应的鼓励,周期性明显,大家的目标很一致。但是进入之后发现工作性质与我所期待的有出入(当然只是针对我目前的岗位,其它岗位无从评价。)我无需心心念念的去想办法如何解决我工作中遇到的问题,因为有些问题不是我这个级别(现实说我没级别,这里只是说一个身份问题)可以去解决的,也不是短期可以解决的,也无需短期要解决的,所以对我来说,很多时候很无力,不知道如何去发力。我满心以为我进入之后可以接触不一样的行业、可以学到很多的东西、可以展现自己所擅长的,可是到现在我突然发现,我所认真去搜集的资料,自己去补充的行业知识,在工作中用不太到,对于我这种需要压力才会奋进才会积累的人而言,长时间的搁置,知识就已经流失了。在这里,我只需要根据领导的吩咐去布置现场、整理资料,做好服务,真正进入实质的工作却不会让我有太多接触,所以倍感无力。
言层级。公职人员是有明显的层级关系的,而这个层级关系是存在固化现象的(无法在短时期内通过某个人的能力而改变),所以不管你年纪多少,能力多强,这是需要时间积累才能改变的现状。当然这有好处,便是帮助你经验及知识的积累,然后等你满足到达调整级别的阶段之后,你的能力更为稳固。但是这存在一个很明显的弊端,政府体系上下级关系明显,因而许多时候有能力的中层干部会过得憋屈,他在一个岗位长时间的'打磨,好的情况是让他能力更稳固,人更沉稳,能经得起孤寂也担得起高升,但坏的情况是慢慢地打磨掉了他所有的激情、意志,然后他变得平庸,变得随遇而安、随波逐流。
而当我们合同制员工进入之后,他们的优越感爆发,然后开始在合同制人员身上发挥,当然这不止是政府单位会存在的问题,这是很多公司都会存在的现状,只是公职人员的感觉更为强烈,他们无法如公司人员一样随时可以辞职,因而他们更为纠结,更为压抑。而对于合同制员工而言这是不利于工作的,体制内人员上面永远有领导,所以他们习惯于以吩咐的方式工作,他们不能吩咐领导,所以他们选择吩咐合同制员工;他们需要保证自己的价值,需要让领导关注他的能力,所以他对别人不会倾囊相授,会有所保留,因而合同制员工做的永远都是一些无关紧要的,谁都可以做的工作;他们因为上有领导、因为有规矩,所以他们做事总是循规蹈矩,不思突破,永远在一些固化的思维里上班,而合同制员工习惯出奇制胜、突发奇想,运用一切方式达到目的,所以很难忍受这样的固化工作方式。
言团队。若问我,哪里的团队最和谐。我肯定回答政府。若问我,哪里的团队最现实,我肯定回答公司。这便是表象与真实的对比。政府体系太大,血脉繁杂,你无法把握别人在这个里面能成长到哪个层次,所以谁也不会得罪,人人都可亲,事事都可研。公司体系明了,大家目标一致,以能力说话,以个性立足,好的为人处事是锦上添花,但是你没工作能力,再好的为人公司也会将你辞退。这中间的区别在哪里,在于工资是谁发,政府是国家(人民)发,所以我无需当恶人,也无法当恶人,公司工资由老板发,所以你要创造价值。所以政府的团队很和谐,而公司的团队更现实。
而我作为合同制员工进入政府后,这是我最难适应的一点,我习惯于我工作有问题,你可以直接说我,然后我学着如何把事情做好,而不是做一件事情不管好坏,没有回应。我习惯于团队里有各色各样的人,可以嬉笑怒骂、互怼打闹,而不是人人都是一个面孔,说句话都得考虑得不得体。我习惯于团队为一个目标努力,享受目标达成的成就感,而不是一个事情只需要你做一环,至于后续如何,结果如何,你可以不用知道,这,没有参与感。
言初衷。国家鼓励政府单位招聘合同制员工,为的就是打破铁饭碗,真正实行各尽所能、按劳分配,充分调动人员积极性,提高人员素质。行至今,产生了积极的作用,人才多样性、专业性得到了提升,但是为何在现有制度下难于留下人才,这是值得反思的地方。
而对于我而言,我最开始加入的初衷也是希望提升能力,找到自我发展方向,可至今而言,出入甚远,当然造成此状很大一部分原因肯定是需要从我自身寻找。每一份工作都有促进我成长的地方,在这里我学会了细致,学会了更好的为人处事,也明白了一个国家管理层所面临的问题,对自己的思维有一定的开阔。但是我就是一个普通人,我希望在我人生的路上,我能活得真切点。
早晨的第一缕阳光还没有照到我的窗前,我已被一阵阵的闹铃声吵醒我睁开睡眼朦胧的眼睛,条件反射般的穿衣服、洗脸刷牙心里却想着昨天的工作有哪些不足又有哪些需要改正。想着想着被早间的天气预报所打断,预报上说今天的温度是四十度,惊叹之余仅仅是惊叹,温度对我来说仅仅是个数字,几年工作的我已经改掉了很多的毛病,学生时代的我懒散,不愿承担责任自从我,从事了计生工作从领导和同事、的眼中看到了责任的重大,从那一刻我深知自己肩上担子的份量,从那时起我就暗暗告诉自己一定要好好学习业务知识,看领导和同事们是怎么工作的,他们都是我的榜样,是指引我人生的灯塔,在与领导和同事相处的日子里我不仅仅熟练掌握了业务知识,还学会对工作兢兢业业,对待同事诚诚恳恳,对待广大的群众热热心心。
日子一天天就这样过去了,虽说干计生工作天天如此,并且工作比较平凡,但是在平凡的岗位上干出不平凡的成绩是不容易的,我觉得一个人就是一枚锣丝钉,无论把你放在哪里,都要坚守好自己的岗位,如果有松懈,那你就不能让千万块铁轨连接成一条笔直的坦途。在今后的日子里我将更加的努力,为我国的人口计生事业添砖加瓦。
失意受挫的时候,你喜欢和什么样的人接触?
当我失意落难的时候,我喜欢和同是沦落人的在一起,毕竟大家在那一刻拥有相似的心情,我的心境、我说的话他一定都能了解,同病相怜之余的相互勉励,也必定是更为真切的。
其实,在不如意时,我更喜欢的是独处。全世界的人可以不来理我,我也不理会他人。伤口惟有自己治疗,我只想面对自己,大哭一场也好,痛定思痛也好,三天三夜不吃不喝不眠也好,我自己要熬过来。谁不知道跌倒了要勇敢爬起来,所以谁来跟我说什么都没用,面对失败的认知过程,一定得自己去挣扎。
如果我在某处碰了个大钉子,我会选择快速离开,不会在那里硬撑,或是企盼能再回去翻身。何苦呢?在同一个地方,你要应付的将是双倍的压力,倒不如换个环境,也许就时来盍。
坦白说,失意的人不容易相处,但是如果首先可以自处,过了自己这一关,走出去就容易多了。
自毕业到福州项目已两年半,回头看看有过失望、有过希望、有过付出、有过收获、在绝望中苏醒,在噩梦中轮回,可是时间还是把我带到了20xx年,回首看看那些时间自己认为过不去的坎,如今已是尘埃落定。那些自己认为不可为的事、如今也是几近完满结束。
在福州这些时间里有过汗水、有过泪水、有过恐惧、有过憎恨、也有过绝望、最终还是依然孑然的复生,看过那么一句话“工作只是生活的一部分、不能让工作替代了生活”。朋友、同学及亲人给我说的最多的是工作固然重要,健康的身体才是本钱,没有了健康你所得到的都是虚无的,或许吧,我太傻、太笨。别人都在睡觉的时候是我依然守在工地,别人在玩的时候是我依然在值班,别人在吃喝玩乐的时候我趴在电脑前面计算那些工程量,我怕因问题压在自己的手中,影响到整个项目的顺利开展,多少个日日月月我付出了汗水,多少个日日月月又因为本不是我的问题且要被骂的狗血淋头,却依旧要坚持把事情做下去。有时回头想想自己领的这份工资无愧于自己的心,只是领导给予锻炼的机会太多,一时真的接收不过来,偶有的一句几句抱怨与牢骚却成为个别同事乃至个别领导的不满的情绪。算了算了,时间总会过去的,迟早或许会有拨云见日的那天,不知自己还有没有机会等到那天。
从学校出来两年多在家里仅仅呆了20天,而我们假期是每年40天,相当于我连假期的五分之一都未修够,而部分同事总是想方设法的把那假期修够,纵使有事没事请15天假,20天回项目报告,我看自己太落后啦。总以为等没事了我回去看看,回去看看大山里我那头发早已斑白的父母,身体佝偻的爷爷奶奶,回去看看我那从小一起长大的兄弟姐妹们,回去看看那些人是否依旧还在说好的老地方。时间一点一点的过去,那些年自己喜欢的女孩,如今已不知在何方,那些年喜欢自己的女孩也已尘埃落定,或许吧“得不到的永远在骚动,被偏爱的有恃无恐”。那些年以为自己可以衣锦还乡,可是我还是错了,只不过是从泥坑或是钢筋混凝土里出来梳洗一番,可怎么也洗不净那一身的土气,那经过风吹日晒雨淋后一脸的枯容,经打扮一番纵使能像模像样的回去啦,可是工地里出来的还是工地里出来的,回头想想我也只不过是从大山换了个钢筋混凝土。始终未走出那一身的土味。
记得有次认识位姐姐,当年似乎她也在工地项目里待过,当她说起项目里的人多么多么的粗鲁,简直就是出口成脏,我是不怎么相信,因为我们项目没有这样的情况,或许是吧,现在大多从学校里出来的,已经不喜欢出口成脏。可是时间还是一点点的腐蚀人们的灵魂,龌龊人们的思想。从听不见一句脏话,到脏话连篇时间也是那么的短暂,因为我们换领导了,我们新来的领导是老工程师,经常会带上几句脏话,让人难以置信,不过总此处我们也大概知晓那些年在山里待着的寂寞与无奈,是那些日夜把一个个文明人引入了不文明的时代。我唯一庆幸的是自己纵使有时会和别人嚷上几句,可嘴里吐不出那些难听的语言。
工地文化吃喝嫖赌,可是在我们的工地吃喝嫖赌似乎少之又少。纵使我们工地周边都是夜夜笙歌,灯红酒绿,但是我们几乎看不见有人去潇洒过。别人说是我没看到他们去,或许吧,反正我是没去过。
在这个没有周末,天天与一帮工人和男人堆里上班的日子里,偶尔会有的孤独与无奈就像幽灵一般缠绕在身旁,侵蚀着每一寸肌肤。大多的人用烟酒来麻痹自己,由于上的夜班太多,休息的时间太少,还好我不喜欢抽烟,酒呢只能节制,因为我不想走得太早,还有很多很多事需要我去做,每每想到这些便唤起一生的凄凉。但是路再难走,我依旧会昂头走下去,直到最后。
今年又快到回家时,想回去又怕待久,怕他们问起女朋友啥时候带回来看看,怕看到我那些同窗已成家立业,而自己依然孑然一人,孤零零的走在回家的路中。可是又能怎样,自己太作,太把事当真理,以为一路走来,后面会有更好的,或是怕辜负她人,出于某些原因考虑几乎是不忍靠近,算了吧,扔掉那包烂衣裳,这一年我还是一人回家。
希望明年我不在一个人,希望自己能少一些痛苦,留住唯剩不多的健康,其他所谓的升值和那些机会已经不在重要。
人在世上生存,就要独立,而不能依附于别人,做一个自食其力,经济上独立的人。一个人的自身社会价值是通过他的社会劳动体现出来的。歌德说的好:“你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值”。工作需要人来做,人更需要工作,工作是人们安身立命的生存资本。有了劳动报酬,方能解决自身的最基本的生理需求———即吃、喝问题。同时,工作岗位也是一个人自我展示才华、才干的平台。
人的一生中工作时间大约在xx—xx年左右,每天,除去睡觉的8小时剩下的时间有一半在工作,所以,可以说工作是生命中的一部分。工作心情的好坏标志着一个人的精神生活质量的高低,工作心情好,生活的幸福指数就高,工作心情不好,生活的幸福指数就低。
既然工作是生命的一部分,工作心情直接关系到我们的生活质量,那么工作时一定要快乐,如何快乐地工作应该纳入社会学和心理学研究的范畴。
人们在选择自己将来从事的职业时,应该充分考虑到自己的兴趣,理想的工作是从事自己喜欢的专业,这也是人生的一大幸事。正如亚里士多德所说:“热爱是最好的老师”。快乐源于热爱,因而充分认识每份工作的重要意义,培养工作兴趣,对于提高自己一生的幸福指数具有非同寻常的意义。
社会是一个相互连接的链条,相互依存,相互串联,缺一不可。比如说,没有交通警察,城市的交通秩序就不能畅通;没有环卫工人,城市的清洁得不到保障;没有护士,再好的药物难流入患者的体中;如果没有引航员,船舶只能在锚地或岸边滞留……
无论命运把我们推到了什么职业,只要我们充分认识每份工作的重要意义,培养起工作兴趣,就能喜欢上这份工作,干一行,爱一行,既体现一个人的工作品质,又体现一个人的能力。在工作中充实自己,快乐自己,也是衡量一个人适应工作的能力和悦纳工作的能力的重要标尺。
其实,工作不分高低贵贱,每一份工作都很重要,社会就像一台庞大的机器,机器上的每一枚螺丝钉都很重要,缺一不可。比如,一台晚会,策划师很重要,导演很重要,编导很重要,演员很重要,化装师很重要,灯光师很重要,音像师很重要。不必在乎别人怎么看待自己的工作,关键是自己如何看待自己的工作,我们既不能轻视自己的工作,也不能失去工作的兴趣。在当前激烈的竟争中,每个人都要珍惜每一份工作。
对工作充满热忱的人,脚步是轻盈的,全身心地投入工作,沉浸在工作中,陶醉在工作中,充分享受工作带给自己的愉悦。孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”九十多岁的石油专家侯祥麟的脚步是轻盈的,因为他一生都对自己从事的事业充满热忱、充满激情,充满着爱。
任何一项工作都有其美感,老师在黑板上书写板书的动作是美的,老师领学生朗读的神态是美的,医生全神贯注给病人看病的神情是美的,工人们熟练操作机器的动作是美的,打字员在键盘上快速飞舞着手指打印文件的姿势是美的。
科学做好工作计划,就减少了工作的盲目性,工作有目标,有计划,有部署,有检查,有监督,有创新,是各项工作实现科学发展的必然,更是各项事业兴旺发达的必然要求。每年有年计划,有月计划,有日计划,有些计划可以根据实际工作情况加以调整和完善,按时完成各项工作的人内心是充盈而快乐的,否则,内心是不安与自责的。
有时工作头绪多,必须理顺好各项工作。要分清重点工作与非重点工作,分清主要工作和次要工作,明确完成工作的时限,分清轻、重、缓、急,抓主要的、重点的、紧急的,分层次完成。
人不但肯工作,还得会工作,合理安排工作时间,把相同或相近性质的工作,放在一起做,既节省时间,又节省体力。
工作压力有大有小,这就要求我们,拥有足够的抗压,解压能力。面对压力不要怕,首先要增强心力,耐压,增强信心抗压,把大量的工作细细分解成小块的工作,从易到难一一处理。在工作中只要保持顽强的精神,再难的困难也能克服,再多的问题也能迎韧而解。
积极的人,早上睁开双眼,告诉自己,今天我还活着,太好了,我还可以工作,我还可以做事。离开家门时,面对镜子送自己一个微笑,情绪饱满的走向工作岗位,到了单位知道自己今天的工作排序一、二、三,很快地全身心投入工作。
有些工作不是一个人能单独完成的,这就需要大家发扬团结与合作精神,齐心协力,群策群力,才能把工作圆满完成好。
对待任何工作,都应该拥有强烈的责任心,责任心强才能确保工作质量。
朋友们,保持良好的工作心态,快乐地工作吧!让人生美丽着,幸福着。
一个人一辈子,总以为不同的选择就会有不同的谜底不同的人生,但又有谁曾经重新来过?也许无论我们如何选择如何改变,最后都逃不出命运的安排。当我们踏上一条路,便不再问路有多遥远,处境是否坎坷。走走停停,繁华的是风景,荒芜的是岁月。
站在阳光下,享受单薄寂寞的青春,夏日的阳光热情的可以灼伤身躯,却怎么也照不亮心间的阴郁迷茫。为逝去的昨天道声珍重,为甩不掉的疼痛抒写坚强,却忘记了敞开心扉洗却阴霾。
站在未完成的“路”上,不断强化自己的理性思维,那些感性的情感在残酷的现实中慢慢的消逝。夜里,我怕再也写不出清新的文字,虽然从未得到过他人的赏识,但在孤寂无助时,每每翻出来她们,总给我倾城的温暖、绵延的念牵。看着眼前这质朴而浮夸的人们,规规矩矩,诚诚恳恳,不带一点儿调侃和不敬,歌颂着可能永远爬不到的高度,称赞着平淡文字里的英雄。我竭力寻找他人所说的隐藏在内心的敬畏,找到的却只是笔下生硬的措辞和对掌权者的畏惧。
站在晚风中,聆听夏季中就散落的枯叶的孤寂与冷清,沉淀了心扉,迷离了浅笑。泪眼婆娑了一个雨季,青涩的眼神怎么能一眼看穿他人的心境,蒙尘的视线怎么能穿过厚重的云雾触及一寸皎洁的月光。总是想着不错失期盼,不丢失拥有,可绕来绕去,依旧是困在原地守着缄默让回忆吞食点点温存。
你说,一个人的天荒地老要如何坚持下去?心疼的时候一个人抱着单薄的身子哭泣,泪风干后,仍见一朵云儿,轻柔飘过人间,送走了一阵缠绵的雨,带来的总是晴空更添一缕清香。
每次精心盘算着一系列的计划,只为能让自己不迷失方向顺其轨道执着前行,可越是循规蹈矩越是方寸大乱,大多时候不是自己乱了方寸,而是计划总赶不上变化,事事多变,浊世难料,人心叵测,命运不是我们所能预料所能掌控。一如这风中的摇曳的树,它摇摆的方向由风决定,风力有多大,树就得有多坚强。你的经历,使你坚强到只会微笑却忘了该怎么哭,看着照片上充满活力嫣然浅笑的你,再联想我的文字里满是忧伤的你,甚是心疼与难过。
予从事酒店管理行业多年,说来惭愧,最初的入行起点却不低。
二十多年前,当我们这座东方大都市有幸在饭店管理领域第一次和国际接轨,就被我撞上了。有机会和数十位来自大洋彼岸的饭店管理专家一起共事,耳濡目染他们的工作思路和工作方法,学习他们的管理经验。可惜好景不长,由于我们有些领导的目光短视,在接轨了十余年后,自觉已经学到精髓了,断然下令驱走了外国专家,自己管理。从那以后,我也离开了那里。
近日有机会又去了酒店,这家酒店曾经开本埠引进著名国外酒店管理品牌之先河,独领沪上行业风骚多年。记得当年,美轮美奂的大楼造型、谦恭有礼的俊男靓女、金发碧眼的酒店管理者,各国政要巨贾频频出入,一时吸引了无数眼球,成为市民们饭后茶余津津乐道的资料。开业初期曾有一位专栏作家深入调查后,在一著名媒体发表连续报道,一时引起洛阳纸贵。
那天早晨七点钟我走进酒店大堂,初冬的太阳还未露脸,昏黄的灯光下游荡着几个导游模样的人,手里挥着彩色的三角旗在吆喝,我心里一愣:不知何时旅游团进入了这家酒店?和几个员工聊了聊,感觉精神状态不是太好,和鼎盛时期相比简直不可同日而语,令人更为震撼的是一些年轻的服务员甚至对曾经在这里管理多年的某著名国际品牌一脸的茫然。
随后去各处转了转,发觉过去国际品牌公司在这里的管理痕迹已经荡然无存,取代它们的是我们早已司空见惯的中国式的管理。
我无意贬低酒店的管理者,能做到这个份上,必定有其独特的“看家本领”,问题是我们的“看家本领”和别人的相比是处于一个什么样的层次,一定要有一个清醒的认识,凭什么把别人积淀多年的东西打入冷宫?是我们的认识有差距还是我们的底气不足?
每个人都有起码的鉴别能力,如果我们的比人家的好,从而取而代之也未尝不可。但是在酒店管理领域,无论在管理理念、管理模式还是管理方法上,抑或是经营业绩上,欧美著名品牌领先世界潮流是不争的事实。据中国饭店业统计,外资品牌的五星级饭店平均房价要高于本土的35%,四星级饭店要高于33%,北京数量占总量13%的外资饭店营收占了饭店市场总额的56%,上海排名前十名的饭店,全部是国际品牌。即使拿我们本土的龙头老大和人家相比也还有很大的差距。
据我所知当初这家酒店引进国外品牌是化了大把纳税人的银两的,实指望通过此举学习国际先进的饭店管理经验,培养一批饭店管理人才,若干年后的今天,后者是达到了,但前者却打了水漂,不得不令人扼腕叹息!
当今世界已进入了e时代,地球变得越来越小,管理已无国界,诚心诚意(不是叶公好龙式的,更不是满足于做表面文章)地学习别人先进的东西,扎扎实实地做好我们的工作才是我们缩短差距最好的方法,才能为今后的发展注入后劲。
什么叫秘书?按照词典的解释:“掌管文档、安排事务并协助机构或部门负责人处理日常工作的人员”.我于XX年才3月正式开始接触党政办的工作也就开始涉足秘书工作岗位,虽然我工作时间不长,但感受颇深。
秘书是一个复杂广泛的群体。从国内到国外,从军队到地方从党政机关到工矿企业,从国营单位到个体户,到处都有秘书。而且,秘书及秘书工作在改革开放和社会主义现代化建设中起着越来越重要的作用。
作为一个街道从事秘书工作的人员,其最为重要的职能是承上启下、上传下达,也可进一步理解为关系协调、工作协调。协调就是沟通信息,通报情况,解决矛盾。街道是政府直面群众的最直接机构,在日常工作中,往往涉及到若干不同方面、不同人员,他们的情况、利益、看问题的角度、认知水平都会有差异,有差异就会有分歧,有分歧就会有矛盾。因而需要进行科学的协调,统一人们的认识,进而解决各种矛盾。
大部分人应该看过一部反映秘书题材的电影《杜拉拉升职记》,电影中在豪华的办公室、严谨的工作间,强势雷厉的职场达人身着好莱坞顶级时尚女魔头帕翠西亚。菲尔德精心打造的品牌服装,指尖在键盘上轻轻敲击,就完成一个又一个华丽的转身。但实际的秘书工作绝不是这样的,电影来源于秘书工作生活,但它是经过艺术加工的;秘书工作既不像电影中所表现的那般有眩目的诱惑力,但也绝不像有些人常说的“秘书就是为领导端茶倒水”的粗浅概念。
刚到党政办时,如何拟好一份文件、写好一份宣传稿、做好一个上传下达的通讯员、当好办公室主任,是我面对的挑战。工作中的我是诚惶诚恐,总觉得自己的学识太肤浅、文字太无力、经历太苍白、思维太单调;下笔时思路凝滞,文风混乱,抒情不像抒情、议论不像议论、记叙不像记叙、报告不像报告,时时造出些“四不像”.怎么办?街道老同志说了一句经典话:多学、多问!一个单位,本就有它该维护的地位和尊严;一份宣传稿,是为单位自身树形象的;一份文件,是单位各个机构运转正常的程序链;一份回复、一份报告、一份请示都是上下级、或同级部门之间信息交流的载体;不论在哪个环节出错,都会影响工作。所以,当接触这些时,不能随心所欲、凭空想象,一定要严格按照上级文件,本单位实情和范本模式去写,去做,不懂就要问。在工作中我就留了个心眼注重做到以下几个点:学理论、记观点;学文件、记重点;领导要求,记要点;学历史,记故典。时刻以:“少而好学,如日出之阳”来鞭策自己学。
慢慢我的工作步入了正轨,但,比起别人写的东西,总感觉少了点什么。
秘书工作做好这么难么?都因为光在办公室里闭门造车引发的。现在我们各级都在推行“一线工作法”就是针对辖区居民群众所关注、关心的工作重点、难点和热点,贴近实际、贴近群众的工作方法。做秘书工作也一样,写文章,不能喊上两句口号、说上两句套话、打上两声哈哈,文章就通顺了。李时珍因为尝百草才能成就《本草纲目》,徐霞客因为跋涉万里才能书就《徐霞客游记》,秘书工作要把文章写好,也得认真推行“一线工作法”,到居民群众中去,实地调查,掌握第一手资料,拿到第一手素材,这样写出来的文章才会丰满、立体、有血有肉。也只有这样实地调查,才能做到吃透上级的精神,又吃透本地的实情,充分了解基层实际,写出好的材料,为街道工作开展提供良好的素材和依据。
“业精于勤荒于嬉”,秘书工作内容丰富,项目繁多,不勤难以熟悉业务,不勤更难以胜任工作。除通过学习优化自身的文化素质练好文字功底之外,还要积累更多的其它工作经验。
在街道做好秘书工作要“想得到”,党政办公室工作无小事,是对办公室性质特别、职能重要而言,当我们面对大量繁杂的事务,立足于抓大事,是明智的,但是对于一些小事也不能不顾及,要想得到,抓了西爪也要想到抓芝麻,什么都不能遗漏,对办公室工作讲,小事办好了就是小事,小事办不好就会影响全局,贻误工作,就是大事。
要“做得细”机关工作无小事,办公室工作更是无小事,因此我们在工作中要细心,细致,要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,来不得半点敷衍和虚假,在每个时期,面对每一件大小事情,都要时时刻刻,事事处处坚持认真再认真,细致再细致的原则。
要“抓得实”每一句话,每一个电话,每一件小事都要据实情,讲实话,创实效,不能够图虚名,舍小而求大,要树立实事求是干工作的念头,实事求是反映大小情况,包括听取社区意见,听取群众看法,向领导反映情况等,都要全面真实,无论工作的大还是小,要一步一个脚印,不能做表面文章。
要“抓得准”办公室工作千头万绪,要避免东一榔头,西一棒子,头脑里必须有一张清晰规则的运行图,即便是小事情,对哪个该为,哪个不该为,哪个是重点,哪个是次要,都应一清二楚,不能乱为,就要知重知轻,避免力量均衡使用。不乱为,就是要知上知下,吃透了上情,办事才有方向,才有主心骨;摸透了下情,办事才有的放矢,才会迎刃而解,不乱为,就要知规知矩,不管事情再多才多再杂再细,采用什么方法解决,都不能忘了规矩,该请示的要请示。
要“巧用功”举轻若重,对有些看似小事的经常性工作要用笨功夫去抓苗头,建章立制,写在本子上,贴在墙上,记要心上,抓在手上,形成规矩;用巧功夫去抓,举一反三,抓一项,带动几项。
我想,只有这样打好文字基础,做好日常工作,才能真正做好秘书工作吧!
上回说到爸爸又给我讲了一个故事,全文如下:”三只猴子去登山,它们登到山顶,‘哇,这里风景好美呀!’一只小猴子说。‘可是看这天气好像要下雨了。’另一只猴子说,‘我们还是去休息一会儿吧。’第三只猴子赞成地说:‘那里好像有一间小屋子,我们就去那里休息吧!’于是三只猴子一起跑到远处的小屋前,可是它们走近了才发现,原来小屋的门关着。‘这下糟了!门锁着,我们进不去!’小猴子的话音刚落,天上就下起了倾盆大雨。猴子们在冷雨中开了一个紧急大会。它们提出了一个又一个关于怎样进屋的方案,可是又一个一个地被否决掉了,猴子们急得就像热锅上的蚂蚁—团团转。
就在这时,一阵大风吹来,只听‘吱’的一声,小屋的木门被风吹开了。猴子们冲进小屋,后悔莫及,门根本就没锁,只要它们动手推一推,也不必在冷风冷雨中呆着了。“
是呀,有时候只要我们动手试一试,就可以避免很多不必要的事情,不要把生活看得太复杂,生活其实可以很简单。
星期六早上,妈妈陪我去上书法课。回家的途中,妈妈问我:“要不要一同去菜市场买菜?” 我爽快地说:“要去。”
我们最后买了一个20斤重的西瓜,妈妈叫卖西瓜的人把西瓜切成两半,妈妈提一半,我也提一半,我右手提西瓜,左手提了一些鸡蛋,在上菜市场的楼梯时,我觉得西瓜很重,就用膝盖去顶西瓜囊,结果就把西瓜囊顶得陷进去了,妈妈看见了说:“我们今天回家要把这半边的西瓜先吃掉。” 我便问:“为什么呢?”妈妈回答:“这半边西瓜放不得,明天吃的话,陷进去的地方吃起来会有一种酸酸的味。后来妈妈叫我帮忙提豆花,我就把西瓜递给妈妈,妈妈又把豆花递给我,我右手提着豆花,左手提着一些鸡蛋,往回家的路上走。
原来,提西瓜也讲究方法呀!生活中处处皆学问,只要你留心观察,就会成为生活中的小能。
在南城中学已经工作了一个月了。也就是说跟学生相处也有一个月了。在这个月里,虽然每天都做着同一些事情。但是,自己内心却有了很大的领悟和改观。
以前自己是学生的时候。老师每天都跟我们说这说那。要做到什么,不能做什么。现在我却做着老师的角色。发现原来自己在学生的年代,缺少了很多东西都是由老师来填补的。学生在一个新的知识里面都是很容易迷失自己的。很多时候都是由老师来带领着,就好像我们每天的宿舍内务评比那样。每天都有表现好的和表现不好的,其实在没有表扬的宿舍里面有很多是迷失了方向,失去了一个标准,所以只要我们给出一个标准,就可以发掘很多隐藏的表扬的宿舍,所以我们经常看见没有表扬的宿舍,不是他们做的不够好,有时是他们根本不知道怎么去做好。我们的引导有可能决定他们的去向,所以我们必须做好引导者的身份,去带领他们去养成好的习惯。
每个人都有属于自己的学生年代,都有调皮捣蛋的时候,都有犯错的时候,我们的目的不是惩罚。而是要让他们认识和勇于承认自己的错误,要学会去改正。在这个方面,沟通就是很重要的元素。我觉得要沟通好,了解就成了一个关键,还有自己的思维习惯,我们要去了解这些学生,才能很好的对症下药,这样才会有效果。第二要让学生领悟我们的目的是什么,不同的年龄段有着不同的思维方式,要从多方面去提醒他们。要让他们主动去思考问题和分析问题。惩罚只是一个加深领悟的桥梁,适可而止。
表扬对学生来说无疑是一份最好的礼物,我记得在自己的学生年代,因为表现好而争取到的奖励品,我一直保存至今。那是留给自己学生年代最好的脚印,也是最美好的回忆。所以千万不能吝啬我们对他们的表扬和鼓励,有鼓励才会有动力,才会加强他们的兴趣,这样才能从一个精神方面加强他们自己的耐心,学习就是很需要去激发自己的兴趣和耐心。
要教导别人,首先完善自己。从自己做起,做出榜样。我们是他们的引导者,我们必须做好自己,让他们相信,我们的引导会让他们通向好的一方,要求他们做到的,我们必须先做到。要让他们知道, 我做了是这样的,你们做了也是这样的。
我觉得每一项工作都有它内部的规律,只要找出规律,一切事情都可以迎刃而解。教育学生怎么去很好的生活是个很神圣的工作,同时也让自己思考自己心目中所谓好的生活是什么的一个标准,在教育学生的同时其实也是提醒自己。要反复的去提醒自己,才能很好的融入生活,在摸索的道路上,要去不断的更新和完善自己的方法,在教育过程中达到一个提升自己的目的。
在接下来的工作中,我觉得还要不断完善自己,加深对学生的了解,摸索出一套属于自己的方法,带领学生更好的去了解生活。
一位著名的学者曾经这样说:“工作不仅是谋生的手段,也是享受生活的一种载体”。每个人的一生都是在工作、学习、生活中度过,对大多数人来说,工作大概要占据人生1/3的时间。对工作的认识最容易折射出一个人的生活态度和思想境界,而这正是人的内在美的一种表现。
当一个人拥有一份工作以后,他能否快乐的决定性因素就在于他对待工作的态度。总的来说,人们对于工作的理解可以分成三种:第一种是把工作当做工作,第二种是把工作当做职业,第三种是把工作当做使命。这三种之间的分类标准是工作的动机、对工作的认识和期待,以及对未来的展望。
把工作当做工作的人,工作动机是获得薪水,工作是他必须完成的事情,没有其他选择,这样的人对工作也没有什么期待,对未来的展望仅仅是期待一个假期的到来,或者一个阶段的工作早点结束。
把工作当做职业的人,会把薪水和晋升当做工作目标,他们认为工作是一场竞赛,必须立争上游。这样的人对工作的期待是得到更多的名望、财富和权力,他们渴望在未来的日子里步步高升,进而实现下一个目标。
而把工作当做使命的人,会把现在正在做的事情当成自己最想从事的职业,这样的人期待自己的工作创造一个更美好的世界。他们不会很在意升职之类的利益得失,而是渴望用更多的工作来充实自己,实现自我的价值。他们首先最能打动人的是信念。信念是他们对工作的热爱和理解,是他们面对挫折、打击时,仍然在内心深处固守一份执著的勇气。有了这样的信念,才会真正明白拥有一份工作的意义,并真正地和这份工作融为一体。其次是淡定的心态。一种荣辱不惊、未来尽在掌握的优雅,直面困境,笑对冷语嫉妒,并以微笑感染身边的人,那种乐观与坚强让我们感受到冲破阴霾的阳光,正是这种发自内心的灿烂影响力。最后是宽广的襟怀。高速的生活节奏让人们几乎忘记体谅、忘记感动、忘记感恩,而他们却能胸襟宽广,经常为别人着想,从对方的角度出发,体谅别人,当然,他们也就能获得所有人的理解、支持和尊敬,活出了自己不一样的风采,活出了自己精彩的人生。
发现自己的精彩:
在漫漫人生道路上,我们总是被沿途的各种美丽诱惑,忙于不断追求各种利益来满足物质上的种种欲望,却忘记审视内心、思考生存的意义;我们也常常忙着左顾右盼地评判别人,却忘了应该先审视自身、认识自己。许多人或许从不曾真正面对过自己,不曾认真地审视过真实的自我。
我们习惯了目光向外,习惯了先看别人再看自己,习惯了比较,习惯了自己站在高处的优越感,而我们真正需要具备的恰恰是一种反向思维,反视自己,认识真实的自己,这样才能看到问题的核心。也可以说,认识自己,是通往成功的第一步。越接近自己的内心,离成功的距离也就越近。
认识自己,是一种能力,更是一种智慧。在光怪陆离的物质世界,人们追逐名利,流连于声色犬马,在物欲的横流中沉浮。人们开始晕眩,开始迷失自己。
自我认识是一个艰难的过程。一位著名的作家曾经这样说过:“我必须认识我自己,洞察自己那秘密的心灵,这样我便能抛弃一切恐惧和不安,从我物质的人生中找出自信,从我血与肉的具体存在中找到我抽象的实质,这就是生活赋予我的至高无上的神圣使命。”
完成这一使命,其意义是非凡的。从自身的角度来说,只有认识自己,才能扬长避短;从他人、从社会角度来说,了解自己要以别人为标准,反过来,认识别人也常常要以自我为参照。如果不认识自己,缺乏“将心比心”的能力,便很难理解和赏识他人。
一个真正认识自己、善于发现自己的人,就能发现未来的路如何才能走出别样的精彩。但是,你也是自己最大的敌人,因为,不懂得珍惜自己,会让你丧失很多稍纵即逝的机会。做一个能够发现自己的人吧,相信自己肯定自己珍惜自己,生活一定会别样精彩。
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