面试如何回答能力问题
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面试如何回答能力问题,面试很多人都会被问到很多问题,其中能力是很重要的,因为好的能力才能胜任工作,但是有些人在回答的时候体现不出自己的能力,下面分享面试如何回答能力问题?
面试如何回答能力问题1
个人能力是任何一家单位都非常关注的问题。如果你的能力很强,那么你就会被单位看重,因为他们想通 过你的能力为单位创造更多的成绩。
当然,这里的能力指的是学习新知识的能力,精通创新的能力,预见力等综合能力。
精明的主考官想知道的就是你靠什么能力取得成就的,也就是说他想探明你的能力所在。主考官也许会直截了当地问你一些具体的工作经历来判定你的能力。
在以生动具体的陈述谈能力的问题的同时,请记住,你是否有社交能力,这对于你能否被录用起着相当重要的作用。你要设法让主考官相信,你是一个容易与人相处、令人愉快的人物。
另外,主考官为探测你的反应会随意地提问,你如何与挑剔的老板相处?
对这个问题你尽量回答得幽默风趣一些,当然也不要忘记表现你的诚实与豁达。
考查你的能力的一些问题
1、你是怎样合理安排自己的时间的?
【妙答技巧】
①把要做的事列出来,用具体的`事例说明你过去是怎样准时完成多项任务的。
②谈你具有代表性的一天,具体说明你是怎样度过这一天的。
③切忌说你一般不同时处理多项任务,或者说你对工作时间确实进行了安排,但是并没有对可能出现的紧急情况加以考虑。
2、你的口头表达能力如何?与你的口头表达能力相比,你自认为书面表达能力如何?
【妙答技巧】
讲述你做准备工作的过程,同时指出表达的技巧。列举出几个你获得成功的具体例子。并且说明在工作中口头表达能力与书面表达能力同等重要,并进一步说明,尽管二者中也许有一项是你的强项,但你仍然在不懈地努力,以使自己在说写两方面都完全合格。
3、讲一下你从事集体项目的经历。
【妙答技巧】
①用具体项目说明这个集体项目目标和你个人承担的具体任务。
②描述你与项目主管的良好关系,同时赞美同事的团队精神强。
4、如果你是个管理者,你通常会怎样安排任务?
【妙答技巧】
①描述你是怎样让每个员工成为工作中的一部分。
②举例说明你曾经因为全体员工的同心协力而出色完成任务。
5、你是如何处理工作中的突发事件的?
【妙答技巧】
①说明在这种情况下,你快速重新安排工作的主次急缓的情况。
②用具体事例说明,尽管工作中出现了突如其来的复杂情况,但你还是把工作及时完成了。
6、你遇到过的最棘手的问题是什么?
【妙答技巧】
①用过去的成就说明你对付这一问题的办法和最后成功的结果。
②阐述这些办法对将来的工作同样适用。
7、我们为什么要雇你?
【妙答技巧】
①阐述你对该单位或该行业以及该职位的调查结果。
②综述你具备的符合该工作要求的能力和极强的竞争力。
③说明你所取得的成就,使你获得这些成就的能力以及相关的工作经验和培训。
④回答时要信心十足,充满热情。
面试如何回答能力问题2
面试综合能力的提升技巧点拨
1、针对薄弱环节加强练习
考生在备考阶段,不能盲目进行复习,否则只会“事倍功半”。一定要在平常的做题以及模拟演练中找准自己的薄弱环节,然后有针对性地进行强化。比如,发现自己在演讲能力上有欠缺,则有针对性进行即兴演讲练习。
语言的表现力不足是大家的一个通病。实践证明晨读是提高语言表现力的有效方法,考生可以搜集一些时政要点评论、名言警句、哲理故事等,然后每天利用清晨的时光大声朗读。
在朗读中培养自己的语言表达能力和逻辑思维能力以及记忆能力,充分利用面试准备的时间,不断提高自己语言表达的连贯性,为面试做好充足的准备。
2、多看真题总结答题方法
大家都知道研究真题是最好的备考方法,面试的每类题型都大致有一个整体的答题思路,考生要对各类题型进行研究总结,最终找到适合自已的答题习惯和表达方式,塑造个性化的自己。但是,考生首先应掌握各种题型的基本答题方法,这是基础。
我们大致把公务员面试题型分为以下五类:综合分析类、计划组织协调类、人际关系类、情景处理与应变类、求职动机与拟任职位匹配类。每一类题目都有其特点和相对的答题技巧,以综合分析的知识理解类试题为例,其主要的答题策略是:
第一步是破题表态。破题表态即找出这个成语、古(诗)文的本义、引申义和比喻义, 并加以评述。
第二步是分析论证。所谓分析论证,就是要在理解成语、古(诗)文的本义、引申义和比喻义的前提下,对该成语或者古(诗)文的意义进行论证,通过各种方式,千方百计地证明你在第一步中所提出的论点。论证目的也在于佐证“为什么”。
第三步是联系实际。对于成语、古(诗)文的理解,其目的就是通过分析它的本义和阐明它的引申义、比喻义,来挖掘它的现实意义,即“古为今用”。大到一个国家、整个社会,小到一个单位、考生个人,都可以成为联系实际的对象。具体内容主要是说明怎样在现实生活中实践该成语、古(诗)文所蕴含的真谛,即“怎么办”。
当然在具体答题时,并不一定要严格按上述步骤去做,只要把问题谈清楚而又逻辑严密即可,否则就会陷入“行而上学”的泥潭。
3、多进行面试模拟预演
考生要想在面试中取胜,从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答都是缺一不可的。而考生如果想临时在考场上有所突破是不太现实的,这就需要考生在备考期间多做模拟演练,提高自己的应对能力。
可以找父母或者朋友,最好是有相关政府工作经验的人,当模拟面试的面试考官,从入场、答题到出场,一切都必须严格按照正规的公务员面试程序。模拟面试后,需要他们对你的穿戴、礼仪以及回答过程中的表现进行点评,让你能更有针对性地改正。
所谓实践出真知,只有通过大量模拟训练,才能真正掌握答题技巧,并最终把技巧内化成一种本能。
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