用贿赂攒出职场好人气
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用贿赂攒出职场好人气,在我们的生活中,许多场合上都有贿赂的情况,特别是在职场上一些公司会给客户送上祝福礼物,来维系相互之间的合作。下面是用贿赂攒出职场好人气的内容!
用贿赂攒出职场好人气1
林佳是个星座爱好者,对星盘有一定研究,于是她就借着给同事“算命的机会来搜集资料和信息。有了这些资料,林佳自然能在正确的时候做个爱心大使。同事要过生日,她会送上精心准备的小礼物;
手上有些KFC或麦当劳的优惠券就一定会送给有小孩的同事,某些品牌化妆品的打折卡也必定会跟办公室的姐妹们分享,还会给家里长辈生病的同事送上偏方。
这样做的结果是林佳的人气直线飙升,所有人都觉得她热心友好又开朗,是个值得交往的人,于是在工作上处处给她方便,有时候还会投桃报李给她不少额外的好处。
比如说市场部发放的一些礼品,唤作别人去申请肯定没有林佳的申请批得快,额度也没有她的高。
当然,没有一个人会指望萍水相逢的同事对自己能体贴到哪去,只有恰到好处地献上一份温馨祝福才能换来别人的感动和友谊。
所以,不如做个人力资源部的编外成员吧,靠自己的力量整理出一份公司员工档案,这将会成为你在职场开拓和维护人脉的最佳利器。
在整理这份档案的时候,你应该着重关注下面五个重点:
1、同事的生日
这是最常见也最容易得到的资料,当然也格外好用。
2、同事的血性、星座、属相等等
不管这算不算唯心主义还是封建迷信,这些东西完全可以成为拉近彼此距离的话题,也会让对方感动于你的细心。
3、同事的关注点
如果可以的话,最好把同事的兴趣爱好打听出来,比如说某人喜欢古典音乐,或者某女近期目标是减肥,你都可以根据这些投其所好。
4、同事的烦心事
长辈生病了,孩子的学习成绩差,保姆不够理想等等,你都可以帮助他提供一些有用的信息,这是雪中送炭。
5、同事家人的资料
关心他所关心的人一定会让他感动万分,比直接关心对方更为有效。
只要这样做,不出意外,你一定会迅速赢得同事们的好感,绝对成为当仁不让的职场人气王!用正当手段“贿赂人心,只有办不到没有想不到,除此以外,你还可以用这些方法征服同事们的心。
用贿赂攒出职场好人气2
给不熟的领导送礼技巧
现实职场中,面对陌生的领导,很多年轻朋友为了顺利解决问题,通常都会提前准备好礼物。 送礼的原因是怕对方怕拒绝自己; 但有大量案例表明,他们是精明的领导者,平时不敢随便收礼。
不了解下属,终究会给自己带来危险; 在这种情况下,大多数人要么送礼失败,要么被退回,结果对他们来说才是最重要的。
问题无法解决; 如何给陌生的领导送礼,似乎是职场上的一门学问; 毕竟,礼物退还不能解决问题。
夏大姐是公司的新同事,来公司快三个月了。 虽然时间不长,但她和所有的同事都建立了良好的关系。
即使是很难联系到的领导,她也愿意在工作中提供帮助夏姐,夏姐真是把情商和人气展现的淋漓尽致; 通过她的了解,她发现自己第一次接触到了一个陌生的领导。
她直接答应了夏姐的要求。 原来,夏姐那天早上给每个同事都带了一包零食。 钱虽然不多,但领队吃完之后,她也不再不好意思拒绝夏姐的要求了。
给陌生的.领导送礼确实是一门学问,需要很多技巧。应该不会太明显,对方一定要同意自己帮忙。许多年轻人无法实现他们的目标;
当给领导送礼被拒绝时,说明没有与领导建立信任关系,轻率送礼会让领导意识不到诚意。为怕被人抓到而拒绝接受下属的礼物是可以理解的;
除了领导不敢收礼物,然后下属需要帮助的事情太麻烦,领导做事的标准是,事情不能不收礼物;作为下属,要想顺利解决他们的疑难问题,就需要想一些办法。
向陌生领导求助的三个技巧和方法
1、想办法打消领导的顾虑
当领导害怕被抓住,拒绝给下属送礼时,他可以先淡化送礼行为。 由于领导害怕收集贵重物品,他可能会尝试分享一些零食或水果给大家吃。 一般整个办公室的同事都不会拒绝;
像这种小事,领导一般是不怕被抓的,只要领导选择吃自己分的东西,然后向领导求助,领导不会拒绝,彬彬有礼,心旷神怡,这就是真理。 也喜欢在办公室分享食物的人,一般都很有名;
只要大家在和不熟悉的领导打交道时都用这种方法,不管自己的事情有多难,对方都不会轻易拒绝。 所以,当你向领导求助时,一定要想办法打消领导的后顾之忧。
2、不要给领导送现金
很多职场朋友认为,给领导送礼时,送现金最合适。 毕竟钱是可以随意买东西的,所以一些无知的人认为,给的钱越多越好;
但他们有这种想法的人,自己的问题都解决不了,不管有多少现金,都是对领导的贿赂。 哪怕只收一块钱,领导也会不讲理; 如果想让领导帮他顺利解决问题,最好的办法就是关心领导。
在平时的工作中,你可以主动帮助领导,关心领导,你自己在领导心目中的印象就会越来越好; 所以,那些想靠送礼解决问题的朋友们,我们就要寄钱给领导找麻烦了。
3、可以给领导送一些养生品
在真实的职场中,很多领导的年纪都太大了。 他们之所以能够在管理岗位上非常稳定,是因为他们不轻易接受礼物; 如果每个人都遇到问题,给这样的领导送礼,送礼的几率很小;
既然每个人都有很重要的事情要解决,不妨改变送礼方式,为领导准备一些保健品,或者自己家乡的特产。 在这种情况下,领导都是会考虑接受的; 只要领导感到真诚和信任,领导就会向下属伸出援助之手。
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