杜拉拉职场潜规则你接受吗
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杜拉拉职场潜规则你接受吗,人这一生,在公司的时间,比在家里的时间说不定都要长。《杜拉拉升职记》一炮而红后,掀起了社会对于白领职场生活的大探讨。那么对于杜拉拉职场潜规则你接受吗。
杜拉拉职场潜规则你接受吗1
YES派
如何既能摆平上司,又出色地完成任务?“赞成派看完电影后表示,职场白领不妨花点心思参照杜拉拉,在职场中站稳脚跟,进退有度。
拉拉心声①:不要认为什么事情自己默默干了,不给老板添麻烦,老板就会喜欢你。重要的是让老板知道你的重要性。
白领现身说法:“别以为闷头干活就能博得上司喜欢,这年头酒香也怕巷子深。对于杜拉拉总结的职场定律,成都一家外贸公司的周小姐深有体会。为了能在公司谋取一个更好的职位,曹小姐对加班从无怨言,常常临到下班了还被留下加班,她希望自己的努力能被经理看在眼里。
可谁知好景不长,公司今年来了一位英语系毕业生,由于口语出众,很快在公司对外谈判中担任翻译角色,当公司办公室职位二选一时,曹小姐败下阵来。
拉拉心声②:弄清楚自己的定位和职责———别搞不清楚自己是谁,什么是自己的活,要知道什么该报告,什么要自己独立决定。
白领现身说法:成都一家保险公司的活动企划陈小姐,每天都需要处理很多对内和对外的活动方案。工作说起来也不是很复杂,但需要十分细心,陈小姐常常是胆战心惊。
为了不给自己留下挨批的机会,陈小姐每次在制定活动细则时,几乎每条都要逐一向经理汇报。不巧,有次请示正撞在火山口上。经理正在和顶头上司通电话,陈小姐不依不饶地站在经理身后,等着经理审核细则。经理挂了电话,当即冲陈小姐发火:“什么事都让我做决定,公司招你干嘛?!
拉拉心声③:面对强硬的同事,一味妥协并不是最好的办法,有力表达自己的立场非常重要,你的坚持有时会让他肃然起敬。
白领现身说法:在某广告公司工作的杨小姐有一次和部门主管一起去谈合作,公司定的协议价是6万,而部门主管却记成了5万元。为了不给公司造成损失,杨小姐果断地在客户面前提醒主管报错了价格。
虽然主管当时很不高兴,但回到公司后,杨小姐拿出报价单给主管解释。在事实面前,发飙的主管不得不承认了自己的错误。
NO派
办公室恋情、职场上的交心朋友……这似乎是职场人士心中永远的痛。所以,杜拉拉的传奇经历,让不少遭遇过职场之伤的白领们无法完全赞同。
27岁的张小姐两年前在一家大型的日用消费品公司做总经理秘书,本来前途无限,但却因为一次失败的办公室恋情而黯然离开。
当时面试张小姐的人是公司副总,虽然年龄比张小姐大了10岁,但在业绩上很有作为。面试完的'那天晚上,张小姐接到了副总的电话,请她一起吃饭、泡吧。第二天副总又邀请张小姐去玩,并介绍给了他的朋友。一周后,副总提出让张小姐做他女朋友,张小姐欣喜地答应了。可在一起后她才知道,副总已经有家庭了,心碎之后,张小姐选择离开。
②办公室恋情是雷区
29岁的陈先生曾是一家金融企业的财务主管,由于工作的接触,陈先生与公司一名负责出纳的女孩走得很近———中午一起吃饭,下班顺路载她回家,慢慢地,两人就顺其自然地在一起了。
由于公司有明文规定,不能发展办公室恋情,因此两人在公司都刻意保持距离。但一次假期出游,两人的亲密被好事的同事撞见,还拍了照片发到公司群里。最后陈先生和女孩不得不双双离职,后来两人因此而分手。
③职场上没有永远的朋友
小于和小梦毕业后进了同一家公司,并同时担任会计职务。工作不久,小于就接到了公司的一个大项目,而这个项目是对内对外都封锁了消息的。
某日,小于同小梦聊天聊到工作,就无意把情况和小梦讲了,还特意和她说千万别讲出去,免得受到牵连。没想到时隔不到两天,小于就从这个项目组被撤回,由小梦顶替。原来是小梦把小于说的话故意捅出去了,目的就是让自己更快上位。小梦告诉小于,在职场大家都是敌人,只能怪小于自己太天真。
杜拉拉职场潜规则你接受吗2
一、保持适度距离,不要对任何人太热情
职场利益为主,很多小白初入职场,对任何人都是掏心掏肺,最后结果几乎都是遍体鳞伤。
为什么?
因为在职场,没有永远的朋友,更没有永远的敌人,最牢靠的还是利益关系。
你的热情,你的真诚,你的天真在这里一毛钱都不值,只会被人当傻瓜一样嘲笑。
所以,不管是面对领导,还是面对同事,都要保持一颗敬畏之心,保持适度的距离。害人之心不可有,防人之心不可无。
二、莫说别人闲话,避免在言辞上得罪人
职场最忌讳、最败人品的行为就是背后说人闲话,要记住一个真理:若要人不知,除非己莫为。
别以为你和某个同事关系好,就可以在对方面前说其他同事的是非。办公室就那么大,只要你敢说,用不了多久,肯定闹得沸沸扬扬,而且你还逃不过一个始作俑者的名头。
得罪人不说,还给其他人留下一个搬弄是非的不良印象,太不值。
三、不要拉帮结派,不要试图笼络人心
拉帮结派是任何一个领导和老板的大忌,私自在公司内部搞派系,很容易被当成出头鸟来收拾。
尤其在你羽翼未丰之前,尝试着去培养自己的势力,无异于火中取栗。
一旦被领导发现你对他是个威胁,明面上或许不会说什么,可私底下绝对不会轻易放过你。
四、尽量保持低调,千万不要刻意的炫耀
俗话说得好:木秀于林,风必摧之。
在职场,只要你不是一颗根深蒂固的参天大树,就别太过张扬,否则,只会给自己惹来无尽的麻烦。
年轻人,的确少不了锋芒,好胜心强,也未尝不是一件好事,但有些时候,低调可以给你创造更安全和舒适的发展环境。
低调做人、低调做事,别炫耀,待你壮大之后,一鸣必然惊人。
五、尽量学会沟通,尽量不要顶撞上司
沟通是职场的一大技能,和同事也好、和领导也罢,如果缺少了交流,势必会被孤立。
想要脱离团队而生存,根本不可能。如果你融入不了团队,就只能说明你不适合这个公司,早晚被淘汰。
没有谁会那么好心去帮你,只有当你具备了足够的价值,别人才可能愿意正眼看你。
尤其是面对上司时,千万别顶撞。即便你是对的,也要学会婉转表达。太耿直的人,在职场碰壁最多。
六、要有自己主见,不要一味盲从看表面
在职场,做人做事要有主见,不能一味的盲目跟从别人。
人云亦云固然容易,但能够独立思考,提出自己的真知灼见,会让你提升的更快。
有自己的思想和理念,保持良好的工作和学习习惯,才是成长的关键。
会复制粘贴的人不少,但真正能够自我创新的却寥寥无几,在领导眼中,绝对属于可堪大用的人才。
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