同事关系再好也不是朋友

同事关系再好也不是朋友，不管是日常生活中社交，还是职场上社交，都要注意保持一定的距离，因为同事关系却不等同于朋友关系，所以与人交往懂得保持分寸。以下分享同事关系再好也不是朋友。

同事关系再好也不是朋友1

职场潜规则：关系再好，也尽量别替同事做这3件事，不懂吃大亏！

一、别替同事隐瞒工作上的失误

工作中，出现错误很常见，很少有人可以事事都做得尽善尽美。

以前待的公司，有两个同事关系特别好。

好到什么程度呢？其中一个人要加班，另一个人会等他下班。

甚至还会帮他完成一部分工作，让对方能早点走。

这种同事还挺少见的，至少我很少碰见过。

跟我关系最好的同事，也顶多是互相带早饭，偶尔聊聊生活上的事。

有一次，其中一个人发错了邮件给客户。

因为担心被领导骂，所以另一个人得知后替他隐瞒了下来。

结果后面客户来找麻烦，还是被领导知道了。

幸亏没出什么大事，两个人都被领导教训了……

要好的同事工作上出现失误的时候，应该替他想办法补救，而不是隐瞒。

隐瞒工作上的失误，很可能造成更严重的后果。

想好补救办法之后，再去找领导说明情况，也不会被过多责怪，总比闹出更大的事要好。

二、领导安排工作同事不在别替他应承

有些同事会因为急事突然请假，或者突然外出。

正好这个时候，领导开会给员工安排工作任务。

而跟你关系要好的同事，正好被领导安排上了，他也正好请假没在。

领导安排工作任务，无法接受相关工作安排可以根据自身的情况，向领导说明。

你不清楚同事能否接受领导安排的工作任务，就贸然替同事应承下来。

等到同事上班得知这件事，可能会责怪你多管闲事。

万一同事也没时间或者完成不好这项工作任务，而被领导责怪，你就成了罪魁祸首。

像这种情况，你可以替同事向领导说明：“他今天有事请假没在，我等会儿发个消息给他，让他跟您沟通一下这件事。”

三、不要随意插手同事的工作

每个人都有自己的想法和思路，对待工作也同样如此。

同事用什么样的方法、在什么时间完成工作，都是他自己的决定。

你可能会因为担心他工作完不成，而提醒他要尽快把哪项先做完。

但是在有些同事看来，你就是在指手画脚，教他做事。

工作中，不要随意插手同事的工作，做好自己的事情更重要。

写到最后

职场上，人际交往也是一门需要学习和研究的课程。

对待不同的人，要用不同的方法和态度。

但不管怎么样，保持一定的距离没有错。

不要去探究同事的秘密，也不要随意跟同事交谈自己的私事。

同事关系再好也不是朋友2

为什么同事关系再好也很难成为真正的朋友？

因为职场上是存在竞争的，有利益冲突的关系！同事之间在一起，需要有一个共同的兴趣和爱好的点。但是因为大家在一起的.时间，更多的是工作，很少会把这些点捆绑在一起。

而由于同事之间身份和相处方式的特殊性，同事之间很少涉入对方的生活，相处往往都是工作上相关的事情。大家的想法都比较多，都很复杂，这样复杂的关系，想变得如同朋友，兄弟或者姐妹般一样，其实真的很难。

同事之间的这种度非常难把握。知人知面不知心，成年的我们很少有足够的时间和机会去证明这个同事是值得深交的。因为现实的残酷性，我们的试错结果都是错的。与其做一件冒险的事情而不知结果，不如安稳的享受曾经稳固的友谊。所以，现代社会的人们，不愿意把时间和精力花在与同事之间的交情上，因为结果的不确定性太多，而且危险性也很高。

工作是同事之间的联络基础，如果工作没有了，那么同事之间的交流就会少很多。从事工作以后，会发现与同事的交流更多带有目的性，可能希望工作上有帮助，彼此之间有可利用性。因为工作上的交流，就不太允许有私下的内容参杂进来。所以单纯的工作同事关系，更容易让工作得以开展。一旦有私交，就会让团队之间出现不公平，这样不利于管理，也不利于团结。

同事之间的竞争关系是致命的，每个人的工作能力相差并不大，一旦平时两个相处非常好的同事，在职位和待遇上出现了不平衡，那么可以断定，他们的朋友生涯结束了。竞争是人类的本性，同事之间本来就是一种竞争关系，尤其是在待遇和职业上升发展的节点上，只要有偏差，就会让彼此脆弱的友情原形毕露。

同事关系再好也不是朋友3

职场“潜规则”：永远不要把同事当朋友

1、 你是来上班的，不是来交朋友的

表妹辞职了来我家玩，看她一脸愁容，细问之下才知道原来是她跟同部门的20个同事关系很好，离职时大家都很舍不得，还承诺以后需要帮助随叫随到，让表妹感动不已。

可事情很快啪啪啪打脸了，表妹很是委屈地哭诉道：

“我才离职3天啊，想着请大家吃饭，结果都说有事不来，再问就说离职了还联系做什么？”

“在公司的时候，大家经常一起聚餐，还邀请我去他们家里吃饭，我一直把他们当成真心朋友看待，他们对我也挺好的，前两天想着约他们出来吃饭，结果都把我拉黑了。”

表妹遇到的情况，在职场中很常见。

有的更甚，脚还没踏出公司大门呢，人就被踢出各种工作群，还被拉黑了。

我跟表妹说职场上无朋友，不要放在心上，但她觉得有些接受不了。

热播剧《我的前半生》有一句经典台词：

你是来工作的，不是来交朋友的。能交到朋友那是惊喜，交不到朋友才是正常的。

我曾经也认为能在职场上交到走心的朋友，但随着年龄的增长，我慢慢发现事实并非如此。

同事之间的关系未必像你想象的那么好，大家只是为了工作中的利益不得不戴上这一张假面具而已。

但事实上，别人内心是否把你当真正的朋友都未可知。

我们无法接受一离职和同事仿佛就成了陌生人，只是因为我们把工作中的利益关系，误认为是朋友关系而已。

请记住，你是来实现职业理想（赚钱）的，不是来交朋友的。

为什么不建议你在职场上找朋友？

给大家举两个工作中的场景。

场景一：你昨晚刚和同事兼好友小张推心置腹，边吃边喝畅谈理想，聊到抱头痛哭。

可是第二天他在和你的工作对接中犯了严重错误，甚至还连累到了你的业绩。这时候你是发怒还是忍下来？

场景二：你俩竞争主管的位置，领导明确跟你们说是从中选一人。你觉得竞选结果会不会影响你俩的感情？

答案不言而喻。

生活中朋友之间的关系，在没有触及到利益之前，是你好我好大家好的局面。

可是在利益面前，真正能够经受住现实考验的友情并不太多。

这可以说是一种悲哀，却是赤裸裸的现实。

因为一旦涉及到利益的纠葛，两个人之间的友谊就很难纯粹。

热播剧《亲爱的自己》，刘诗诗所饰演的李思雨和子茹就上演过类似的故事。

两人是好姐妹，李思雨车子出了问题，子茹二话不说帮忙找关系，为她节省了近30万的修车费。李思雨的男朋友找工作四处碰壁，子茹立马帮忙解决。

可两人的友谊并没有维持多久。

当李思雨成为了绿宝这家公司的项目负责人，知道了绿宝的很多内幕消息的时候，一切都在悄然发生变化。

子茹先是从很随意的聊天中套出绿宝是有融资股权的，接着又从她嘴里套出竞争对手的消息。

最后把这些内部消息全部给到另一个投资人方总，好让他趁机收购绿宝。

你看，只要牵扯到子茹的新生意，李思雨立刻被无情出卖。

《史记》有言：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”

因为通过出卖李思雨，可以得到了另一个客户方的信任，能获得更多的利益。

李思雨最后幡然醒悟，感叹道：

我一直把你当朋友，而你一直在利用我，我真傻！

可是，职场从来都不是讲友情的地方，在职场今天是朋友，可能明天就是敌人也不一定。

行走职场，排在第一的便是工作关系，工作伙伴只是工作伙伴，这个身份一定要认清，并不是“好友”！

职场上找朋友，就跟在垃圾堆里找爱情一样，这个职场道理早明白早受益。

到底该怎么和同事相处？

以下三点建议，助你正确把握同事间的分寸感。

害人之心不可有，防人之心不可无

同事之间，上一秒还好到称兄道弟 ，下一秒就可能是竞争对手。

所以我们不能百分百信任对方，即使关系特别好，说话做事之间也要小心。

我们不做打小报告或者是故意陷害他人的小人举动，但是在以下这些方面我们需要“防”一手。

客户资源不外露不炫耀

很多人觉得同事之间，要互帮互助，资源共享。

别太天真，每个人都是为了自己的利益在工作，你的客户资源是你的生存资本，你透露给同事，就相当于把“命”给了对方，背后捅刀子的事情也就发生了。

同事之间公平竞争，可别傻乎乎地把你的资源共享。

1、工作经验倾囊相授

同事刘哥是个热心肠，在带新人的时候，秉承着传道受业解惑的精神，对新人知无不言，把自己工作多年的经验都教给了对方，生怕新人没听懂，下班时间也要指点新人。

三个月后，新人在会议上用了他指点的方案获得了领导的夸奖，得到了1000块奖金，但一分钱都没分给刘哥，甚至没有表达一句谢意。

刘哥这波也不冤，因为他犯了职场大忌。

要知道你的工作经验是你多年的成果，教徒弟也该是“师傅领进门，修行在个人。”

暴露得太多，让别人偷学了武功，那么你就失去了核心竞争力，面临淘汰。

2、 同事相处，不能无底线

小洁跟同事分享自己的恋爱经历，同事转头就散播谣言说小洁生活不检点，年纪轻轻就跟别人同居。

小洁气不过找同事理论，同事说：“我们是朋友，开个玩笑，你那么认真干什么？”

见同事这么解释，小洁只能作罢，可这事本不是玩笑！

职场中很多老好人，就是因为自己毫无底线，一味退让，别人才会如此肆无忌惮。

所以，与同事相处的过程中，要严格控制底线，什么该说什么不该说一定要清楚，做个有原则有底线的人！

3、 最好的同事关系，不是朋友而是盟友

等价交换才是职场人际关系的根本，本质是交易。

所以，在职场上找朋友不如找盟友。

盟友关系的本质是合作关系，处理得好就能从盟友那里得到行动上的支持，甚至是财力、人力的直接援助。

盟友和朋友最大的区别在于你们在一段比较长的时间内，有一个共同的敌人或者目标。

身在职场，大家为了共同利益走到一起，形成利益同盟。

很多昨天还在争个你死我活得死对头，第二天就握手结盟。

例如美剧《权利的游戏》，维斯特洛大陆上互相厮杀了甚久的各大家族势力，因为出现了共同的敌人，也就是异鬼。

异鬼的出现，让他们的共同利益受到了损害，最后他们摒弃前嫌，握手言和，联手对抗异鬼。

利益能让昔日的对手摒弃前嫌握手言和，同时也能让曾经的盟友反目成仇。

4、写在最后

在这尔虞我诈的职场，作为职场人，需要理性去看待交朋友这件事。

时刻保持清醒的头脑，学会分析职场交友背后的原理，便能淡然面对职场交友，如鱼得水般游历于职场。