最聪明的员工离职方式
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最聪明的员工离职方式,离职是工作中非常常见的事情,离职原因各种各样,不开心,不舒服,不恰当的离职方式还会导致自己被扣工资,从而得不偿失,以下分享最聪明的员工离职方式。
离职前:低调行事,降低风险。
在打算离职时,一定要把消息影响范围缩减到最小,这样面对的风险也会越小。离职第一个通知本部门领导。
离职时:站好最后一班岗。
很多人在打算离职,办理交接的期间,就会应付工作,放松懈怠。聪明的职场人,应当站好最后一班岗,积极和同事完成工作交接,包括工作账号、项目资料、工作清单等,并且留下自己的`电话,以备不时之需。
离职后,可保持正常联系。
偶尔保持联系,和老同事私下约一约,一方面大家可以维系感情,另一方面可以掌握现在行业大趋势,通过信息共享,抓住机遇。
1、一声不吭就离职
其实离职没必要太过声张,许多人在离职的时候经常喜欢去怂恿同事,和同事说公司的坏话,殊不知隔墙有耳,过于声张不仅会显得很幼稚,而且会让自己非常掉价,如果做的太过分,还有可能会被领导想办法扣一笔钱, 这就非常不划算了。一声不吭就离职的人不仅会显得自己有追求,而且还会让领导把该给的钱都给了,做人正所谓做人留一线日后好相见,以后说不定还会有交集,不必把关系闹得太僵。
2、找好下家
许多人还没有找好下家就已经辞职了,裸辞的风险是非常大的,因为一旦自己没找到对接工作,那么就会有很长时间拿不到工资,许多公司第一个月都是没有工资的,如果就只靠上一家公司给的钱去生活,是很难撑过去的,而找好下家后,离职了就能去上班,即使会迟点发工资,最多也就一个多月,咬咬牙还是能坚持的'。
3、提前说
许多公司是有明确规定离职需要提前说的,如果没有提前说的话就需要等,这个时候如果我们找好了下家,约定好什么时候去上班,因为这些规定导致没有按时去的话,就会打乱原有的计划。提前说不仅有利于帮助公司调整业务,也不会令自己损失工钱。
4、不要撒谎
其实不想干就直接可以说不想干,对方问是什么原因的话,其实只要不是太过于离谱,都是可以说的,因为有可能对方会给予自己一定的好处来挽回自己,这样子说不定还能够打动领导,让自己得到更好的待遇并且在现在的公司继续工作,如果撒谎的话可能会顺利离职,但是也有可能错过很多机会。
一、找好下家
裸辞是一件十分不明确的事情,裸辞可能会导致自己的工作情况不稳定,还会导致五险一金负担加剧,最少一两个月没有收入来源,如果一直找不到心仪的工作可能会一直没钱拿,租房子的朋友如果找到了离家很远的工作,那有可能还会大大增加通勤时间,可谓得不偿失,所以最好是能找好下家。
二、提前说明
有的公司是需要提前说明离职的,一般合同上会有写,如果没有提前说明就需要等待,强行离职还有可能会扣钱,导致吃个哑巴亏,让人心情变得十分不快。而且提前说明也有助于公司调整好各项业务,做好一些工作交接,为了就是让自己走后不影响公司的'正常运作,因此提前说明利己利他。
三、实事求是
最好是不要撒谎离职,例如说什么自己亲人去世了等等,这样有可能会被劝说不要离职,甚至还有可能会被克扣工资,自己实际情况是什么样子,跟负责人说明,负责人也是会理解自己的。不要耍小聪明,这种自以为是的行为只能搬起石头砸自己的脚,苦果将会自己吃下。
四、要客气一点
如果是因为公司对自己不公,压迫自己导致自己离职,让自己非常生气,这时我们要平息怒火,不要和负责人撕破脸皮,这样对自己和对他人都不好,如果要在公司呆几天,那么这几天将会非常难熬,有可能还以为顶撞上司导致被扣钱,发脾气失了智属实不可取。
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