环卫工外借铁锹被辞退
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环卫工外借铁锹被辞退,不管是主管,还是环卫工,都是很辛苦的工作。没必要斤斤计较,多一份善良、多一份理解,这个世界会更美好。下面是关于环卫工外借铁锹被辞退。
环卫工外借铁锹被辞退1
近日,辽宁营口,一位环卫工大爷因为一个善举却被主管辞退。因道路积雪,一男一女两路人向大爷借用他的铁锹铲雪,前后只不到两分钟的时间,巡查的主管发现大爷站路边不干活,直接没收了大爷干活的工具,让他走人。
借大爷铁锹的黑衣男子复述了这位包裹得严严实实的女主管的话:“你怎么还在这不干活,你走吧,不用你了。”本以为是件小事,而且大爷还是一副热心肠的行为,哪知看在女主管眼里,成了偷懒不干活的表现。
因为自己借铁锹而连累大爷被辞退,他们马上站出来为大爷说话,白衣服的女子希望主管把铁锹还给大爷,让他继续干活,可这位主管坚持把铁锹扛在自己肩上,不再还给大爷。
一个环卫工,而且年纪都这么大了,就靠着出力气起早贪黑得扫大街谋生,一个月领着微薄的工资,虽然不多,可对他来说确实维持生计的必须。可即使如此,他们其实也过得很艰难,正是因为有像这样的主管在鸡蛋里挑骨头,才让他们的日子过得战战兢兢。
在当时的情况下,大爷借铁锹给路人铲雪,如果是明事理的人,不仅不会责怪大爷,反而会褒奖大爷的热心肠。可是,凭着有对大爷监督职责的主管,不是本着体恤、肯定的心态去理解大爷,而是一上来就否定他的行为,剥夺他的劳动工具。而就凭这两分钟的故事,一个主管就可以随口决定一个环卫工的去留,这是不是显得太随意、太儿戏了。
好在,在这件事情被引起热议后,因为路人的仗义执言,大爷最终没有被无故辞退,而这个一口定人去留的主管,也接受了被停职调查的结局。这才是我们愿意看到的结果,辛苦工作的环卫工,虽然身份低微待遇不高,但他们也有一颗热心助人的好心肠,行好事就应该得到应有的尊重。
环卫工外借铁锹被辞退2
近日,一段”辽宁营口一环卫工借铁锹给路人2分钟被辞退”的视频在网络热传。当地发布通报回应称,宣称要辞退环卫工的清扫队长,在批评环卫工酒后脱岗时措辞不当,已被辞退,环卫工继续留用。
短视频所呈现的画面情节,是让人看来极其冒火的。根据发布者描述,环卫老大爷看见路人的车被雪困住,借了工作用的`铁锹给他们铲雪,随后就遭到了穿牛仔衣女子的训斥:“你怎么还在这不干活?不用你了。”声音画面一结合,给人的感觉就是,环卫工乐于助人,反而丢了工作,领导小题大做,欺负弱势群体。
但官方通报又讲述了另外的细节,这位环卫工被训斥并非因为借出了铁锹,而是因为此前酒后脱岗,也就是说,那位清扫队长在看到他借出铁锹之前,就已经认为,他不应该在这里干活,应该走人。
且不说,酒后脱岗的行为,究竟是否严重到要被当场炒鱿鱼。面对一个当下正在大雪天里好好工作,并且给予路人帮助的老环卫工人,实在也没必要态度 蛮横,恶语相向,俨然掌握了整条大街的生杀予夺之权。这样一点也不威风,而且很丑陋,很落后,很可笑。
官方的处理结果也很说明问题,环卫工酒后脱岗有错,批评教育,该怎么处罚就怎么处罚,而当街咆哮的队长,因为造成不良社会影响,直接被辞退。是非所在,民心所向,像雪地一样清楚明白。
环卫工是基层辛劳的工作者,干活累,收入低,大部分是中老年人,他们的付出,人们都是看在眼里的,对环卫工人给予尊重和关爱,也逐渐成为良好的社会风尚。所以,身为环卫部门的干部、管理人员,不尊重环卫工人,就是不尊重自己的职业,不尊重城市文明。
所谓的尊重,当然不是说犯了错不能批评,不按规定处理,而是在沟通和表达时,要尊重对方的人格尊严,采取适当的方式,心平气和讲规则,好好说话,就事论事。当街耀武扬威,暴躁粗俗,并不会显得多么有官老爷范儿,只会引发群众反感,引来社会质疑。
没想到,一把铁锹,能铲走路上的积雪,也能铲掉乱耍的官威。那些看不起扫地铲雪的环卫工的人,道理和人心,也绝对看不起他们。
环卫工外借铁锹被辞退3
自扫门前雪,休管他人瓦上霜。
现在的人,变得越来越冷漠了。即使是力所能及的事情,也不愿意伸出援手,直接视而不见,转身离开。
造成这样的状况,有两个原因:一是路人不想惹事上身,二是好心没好报。
在辽宁营口,一环卫工人看到路人的车陷在雪地里,动弹不得。他便把手里的铁锹借给两路人使用,助他们尽快脱困。
然而,环卫工的这一善举并没有得到赞扬。他的上司看到了,直接当场辞退他,“你明天不用来了”。
路人愤愤不平,好人没好报,却无可奈何。
立冬不久,东北地区迎来了大雪天气,道路很快被大雪覆盖。
没来得及换雪地胎的车主,车子很容易陷入雪地里,动弹不得。环卫工们也忙碌着,清扫街道,确保车子和行人的正常通行。
事情就发生在辽宁营口的一条街道上,当时两路人的小车被困在雪地里,无法脱困。
看到在一旁铲雪的环卫工,两位车主去借他手里的铁锹,用铁锹铲雪,让他们的汽车尽快脱困。
却不料,环卫工的这一举动,引起了主管的不满,遭到他主管的严厉指责,并当场辞退他。
“你明天不用来了,爱上哪去上哪去。”
主管的一句话,让这名环卫工的心凉透了,就因为把铁锹借给路人使用,就被辞退,自己做错了吗?
路人也愤愤不平,指责主管凭什么辞退环卫工?他这是助人为乐。
主管有自己的理由,环卫工现在是上班时间,他自己不干活,就是偷懒。
不仅如此,主管要这名环卫工现在就走,还要扣他今天下午的工资,没得商量。
据环卫工解释,自己借铁锹给路人使用,也就2分钟而已,完全不耽误自己的工作。
两位车主和主管理论起来,觉得主管的做法不对。如果环卫工不干活,可以扣他工资,而不是一上来就开除他。
而且,环卫工一直在干活,并没有偷懒。铲雪和借铁锹给路人,都是为群众服务,有什么不对?
这名主管并不想和路人争吵,收走环卫工的铁锹走了,坚决不撤回所做的决定。
对于这件事,我们可以肯定的是,环卫工借铁锹给路人使用,这件事没有错。
第一、清洁工铲雪,本身就是为了保证车辆和路人正常通行。借铁锹给路人,帮助他们的车子脱困,目的是一样的。
第二、2分钟时间并不耽误工作。就算是在工作,也有休息的时间,上个厕所都不止2分钟,主管的要求太苛刻。
主管对公工作负责可以理解,他自己冷漠无情也可以理解,但他不应该阻止别人热心。更不应该利用职位之便,随意打压善良的人。
另外,从主管的言语中可以听出,她对这名环卫工不满已久,“借铁锹给路人不工作,偷懒”只是借口。
“昨天我就不让他来”,主管无意中提了一句。
换句话说,主管早就想辞退这名环卫工,只是找不到合适的理由。现在他自己撞上枪口上看,主管正好以此为借口,正式开除他。
虽然,我们外人不懂环卫工和主管之间的“弯弯绕绕”,但因为环卫工做好事而被辞退,任谁都看不下。
目前,好消息是,环卫工并没有被辞退,主管已经被停职调查,善良没有得到辜负。
也有人说,主管对工作负责也没有错,只是做法太激进了。可以适当地教育环卫工,直接开除太没人情味了。
小米的看法是,同是天涯沦落人,穷人何必为难穷人。
不管是主管,还是环卫工,都是很辛苦的工作。没必要斤斤计较,多一份善良、多一份理解,这个世界会更美好。
人性最大的邪恶不是自私,也不是贪婪,而是为难他人。
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