五个社会规则
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五个社会规则。社会上的规则是有很多的,而且社会行为规则是个很大的概念,即人们要很好的在这个社会生存必须遵从的习惯、方法和大多数人认同的规矩。下面看看五个社会规则。
一、“物竞天择、适者生存”,任何行业都遵循“二八定律”法则,要时刻向金字塔尖努力,脱离底层。
底层赚最少的钱,受最无辜的气,得到最廉价的回报,并且越是贫穷的人越喜欢相互倾轧,互相伤害,人在底层久了,思维就变得底层,考虑的事都是眼前的鸡毛蒜皮,看不到长远,一定记住脑力劳动者永远比体力劳动报酬丰厚。
无论哪个行业,都是少数人站在金字塔尖,享受着高等级的待遇,获得更丰厚的报酬,接触上等次的人脉网络,得到别人无法知晓的赚钱机会,要不然就没有人会花大价钱,办各种管所的卡,就为了结识大人物,获得一次认识对方的机会。
二、出人头地的机会在于把每件重要事都打造成精品,而不是敷衍了事。
“作气需自鼓,争雄必上游”,特别是刚参加工作的人,要时刻牢记这样的话,不要在工作付出上斤斤计较,付出不要抱怨,否则付出再多,也一切归零,年轻时付出的越多,将来回报的会越大,既然去做,就要把事情做好,做到极致,要出成绩,要搏声名,立足要长远,这是大智慧,籍籍无名的人会永远被遗忘的角落。要始终追求精品,而不是数量。
这样做的好处是:
1、在工作中锻炼自己,积累经验,以后能独当一面。
3、因为出色,会给领导留下好印象,在同事中留下好口碑,为将来的升迁打下良好的人脉基础。
3、因为专研,会被有关部门挖掘,换到更好的岗位。每个单位都缺真正有才干的人,包括写材料,包括业务能力突出的人,尽信书不如无书,我要说的是“世有千里马,然后才会出现伯乐”,想让伯乐在大浪淘沙中去找名不见经传的细沙是不可能的,除非是一个带着扩大镜的伯乐。
三、学会如何取舍和拒绝才是成熟的标志。老实人受欺负是千古不变的事实,
四、面对不利局面时,把话唠回来,才是最大的聪明。直来直去,不肯转弯的人一定会吃耿直的亏。人最大的聪明是要学会审时度势,自己别成为双方博弈激烈斗争的主角,在话语上要掌握分寸,如果没有控制住自己,
说了过头话,一定要找准机会把话拉回来,降低对方对你的敌意,否则,会面临各种不该有的后果,学会如何反转,化敌为友,能说出去,又能收回来,控制好情绪,辩明厉害得失,收发自如,才是一个人真正走向成熟的标志。
五、把握机会构建高层次人脉。
人都是有了接触才了解,有了解才会有评价。世界从来没有无缘无故的爱,每一个赏识都来自你用心的付出。
有一个长辈,平时不动声色,但是特别会来事。以前他在单位养了几条名贵的鱼,特别漂亮,正好新来的领导来视察,也喜欢鱼,就盯着鱼缸看,眼睛出神。领导走后,他在晚间悄声的把几条鱼打包带走了,说不养了,后来他在同批中最先得到了提拔,走上了领导岗位。每个人在生活中都会遇到可以建立关系的机遇,就看个人是否能够把握。
一、在这个世界上,只分为两种人,一种是强者,一种是弱者,看似表象公平的背后都藏着弱肉强食的不公平法则,看似表象平静的背后都藏着暗地里较劲的你争我夺,强弱不仅有表里之分。
强弱还有虚实之分,所以不要被假强者所迷惑,不要被假弱者给蒙蔽,强者主导弱者的表象也许看似公平,看似合理的,但这种强弱规则的力量总会以朦朦胧胧的形式隐藏于各种事物,各种关系的无形之中,强者主导弱者的本质永远是绝对的。
物竞天择,强者生存,弱者灭亡,这是自然法则,这也是宇宙规律,竞争是人的本性,斗争更是人的属性,没有竞争事物不会发展,没有斗争新旧不会交替,但竞争与斗争远远不止很多人想象中的那么简单,远远不止很多人预估中的那么善良,且竞争之后的强者永远可以主导一切事物的规则。
表面的竞争永远是过滤平庸者的筛子,表面的斗争永远是过滤普通人的滤网,这些都只是最低级的竞争,这些都只是最简单的斗争,真正的竞争永远都是表面平静如水,内在波涛汹涌,真正的`斗争永远都是表象和和气气,内在凶狠无比。
凡事要抛开表象看内在,凡事要去表及里抓核心,正如有句话所说:“你最大的竞争者永远是你身边的人,你最大的进步障碍者永远是你亲近的人”。
一切看似公平规则的背后都是强者在主导运行,一切看似风平浪静的背后是强者与强者之间的关系平衡,人生在世,不要惧怕竞争,也不要回避纷争,更不要逃避斗争,因为这是自然现象,因为这是正常规律,越惧怕越容易成为弱者,越逃避将来付出的代价就越大。
你是强还是弱不重要,重要的是强有强的价值,弱有弱的作用,重要的是要善于找出强与弱之间的相互作用和相互关系,这样你才能找出自己在一切处境中的核心竞争力,这个核心竞争力就是你的价值,就是你由弱变强的关键因素,就是你越走越强的无形推动力。
人与人之间有一种无形的规则,叫做潜在竞争,人与人之间,有一种无形的法则,叫做暗地里较劲法则,重视潜在竞争的关系才能找到最适合自己的发展路线,重视暗地里较劲的法则才能避开那些阻碍你发展的隐形障碍。
二、 在这个社会中,只有两种利益,一种是物质利益,一种是精神利益,看似抓住利益的人未必真正地抓住了核心利益,看似放弃利益的人未必真正的丢失了利益。
物质利益是有形利益,精神利益是无形利益,无形利益常常主导着有形利益,有形利益经常以外在形式服务着无形利益,做人做事不仅要看清有形利益的轻重缓急,更要读懂各种隐藏在人心背后的无形利益。
利益是世界的源泉,利益是人类的永恒,有利益的地方就会有人,有人的地方就会有利益纷争,得到物质利益的人就会追求精神利益,得到精神利益的就会放弃物质利益。
它们之间永远是相互关系,相互作用的,所以就有了很多人为了物质利益放弃心理需求,得到物质利益之后再利用物质利益在换取精神需求,利益没有绝对的好坏对错,只有相对的适合匹配。
每个人在人生的阶段不同,所处的处境不同,所面对的人和事物不同导致了不同的利益价值观和利益需求观,不管他为自己的利益包装得多么精美,不管他为自己的利益粉饰得多么善意,总之他都是为了利益。
因此,生存于世想要有所作为,有所成就,必须要懂得人与人之间的利益,关系与关系之间的利益,物质与精神之间的利益,这样才能让你在生活中。
工作中,各种人身的境遇中都不会处在被动状态和弱势状态,懂了利益很多时候就会读懂人心,懂了人心你才能懂了人与事物的关系,人与社会的关系,人与世界的关系,懂了这些关系你的人生将会越来越强,越走越高。
三、 在你周围的人群中,只有两类人,一类是自立自强的人,一类是随波逐流的人,生活中看似日常强大的人未必会真的走向强大,生活中看似平常柔弱的人未必会真的越走越难,有一种有形的规则叫外在能力强则办事能力强,有一种无形的规则叫内在要求强则人生发展强。
强大与否,更多的不是外在,而是内在,未来成功与否,更多的不是表面看起来有多厉害,而是内心对自我要求有多厉害。
严以律己,宽以待人,这句话很好地诠释了,真正的厉害之人都是表面平静,平和,平淡之人,真正强大之人都是包容,宽容,从容之人,能克己的人都有大智,能容人的人能成大事。
正所谓:“克己克的是阻碍自己修身,齐家,治国,平天下的小自我,小欲望,小贪婪,小私心,小成就,容人容的是支撑自己修身,齐家,治国,平天下的大无我,大胸怀,大格局,大智慧,大成功”。
有一种强大叫示弱,有一种强大叫低头,示弱不是真弱,而是内强外弱,低头不是认输,而是埋头苦干,敢于示弱才能默默的修为自我,善于低头才能远离不必要的纷争。
四、 在你的生存环境中,只有两种机会,一个是做好自己吸引来机会,一种是打破自己创造出机会,看似完美聪明之人未必是真的做好了自己,看似颠覆自己曾经做人做事的标准未必是一种失败之举。
每个人的一生其实机会从来都不缺,缺的永远是你没有一个值得机会降临的自己,完善自己才能吸引来机遇与机会,突出自己的才能吸引来贵人和贵气,完善永远不是塑造完美人格。
突出永远不是显摆自己聪明,完善更多的是完善与众不同的自己,突出更多的时候是突出有个性的自己,与众不同不只是无关痛痒的事情上,突出个性不只是只突出优点,有时在你看来看似缺点的事物也会为你吸引来不一样的机遇。
要么做最真实最原始的自己,要么由内而外的打破自己,千万不要学习别人,模仿他人做一个四不像的自己,否则你丢失的不仅仅是机会和机遇,你丢失的是你最有潜力的自己和最适合你发展的人生。
永远不要把老实,善良,淳朴,当作一种劣势,永远不要把圆滑,世故,精明当作一种优势,很多时候就是因为你太聪明,太圆滑让你丢失了很多他人想要给予你的机会,很多时候就是因为你不老实,不善良让你丢失了很多他人想要支持你的意愿。
敢于打破旧有的思维习惯,生活习惯,行为习惯,认知习惯,做人做事习惯,你才能活出一个全新的自己,根深蒂固的东西也许没那么容易改变,但有意识的在小事大事上完全颠倒自己曾经的决定和习惯,你会在迷茫的人生中豁然开朗,醍醐灌顶。
五、 在人生的江湖中,没有永远的强弱,只有永远的价值,看似弱小的状态有时反而可以无所顾忌,一往无前,获得同情,这就是弱者的价值,看似强大的状态有时反而却会成为包袱,树大招风,招来嫉妒,陷入绝境,这就是强者的风险,强弱之间的关系永远被一种无形的力量和规则所左右,那就是你内在的自强规则和内在的无限能量。
一个人的能力大小决定了他的成就高低,一个人的格局大小决定了他的层次高低,一个人的心力强弱决定了他的人生高低,人生漫漫长路,暂时的强与弱不重要,重要的是要尊重现实。
重视价值,强有强的价值,弱有弱的作用,强之弱所伏,弱之强所依,弱到强的转换关系核心因素永远是一个人的内心,内心强则一切强,内心弱则一切弱,正所谓“水能载舟,亦能覆舟”,关键还在于自己,关键还在于内心。
1、说话不要太满
真正聪明的人,都懂得给自己留条后路。身在职场,难免会遇到一些变数,所以无论是工作还是朋友交际,都不要把话说的太慢,避免打脸。
之前的一个公司,有个大哥每天吹嘘自己有多少关系,当另一个同事求他解决孩子上学问题时,他也满口答应,最后却什么都没办成,还耽误了他人周转的时间,弄的里外不是人。
所以,在工作时,说话办事都不要太过绝对,于人于己都有好处。
2、懂得礼尚往来
《礼记》里说:“太上贵德,其次务施报,礼尚往来,往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也。”
别人对你好或帮助你时,要懂得感恩,给予适当的回应和反馈。懂得礼尚往来的人,才会拥有更多的坦诚相待,这样双方的关系也可以更好的维系下去。
3、同事不是朋友
身在职场,和同事关系再好,也不要轻易越界。同事之间互帮互助即可,这样可以增加团队工作效率,也有助于在职场的发展,但是千万不要把同事和朋友混为一谈。
职场中,难免会有利益瓜葛,一旦涉及到钱财、权利,很容易撕破脸,如果之前走心,甚至还把自己的隐私透露给对方,可以说是非常致命的。
4、不要取笑他人
世界上没有十全十美的人,无论什么时候,都不要以及之长比他人之短,这并非君子所为,不仅让自己变得很累,甚至还会得罪人被孤立,得不偿失。
一个真正聪明的职场人,都善于发现他人的优点,称赞他人不仅可以获得很好的人缘,还可以通过学习他人的长处提升自己。
5、能花钱不找人
工作时,有时候会听到同事说:“有不懂的问题可以随时问我。”在听到这句话时,不要傻呵呵的认为对方是真的想帮助你,很多人只是客套而已。
每个人的付出都是有成本的,世界上最难还清的就是人情。
所以,在遇到困难时,先想办法自己解决,如果解决不了,就花钱解决,找一些行业内的大咖支招,这样既可以不麻烦同事,还能通过更加专业的解答升级自己的工作体系,更有助于成长。
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